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Guide de Solution

La vidéo améliore

LE CYCLE DE VIE DE L'EMPLOYÉ

Engagez. Activez. Améliorez.

Chaque entreprise a besoin d'employés engagés. Les employés engagés ont tendance à être plus concentrés, motivés et dévoués à leur travail, ce qui conduit à une meilleure productivité (source), une rentabilité améliorée, une satisfaction client accrue et des taux de rétention augmentés. Pour être engagés, les employés ont besoin d'une bonne communication. Une communication qui aligne les attentes, réduit les complexités et aide les équipes, les managers et les dirigeants à bien travailler ensemble. Bien faire cela tout au long du cycle de vie de l'employé est essentiel pour engager les meilleurs talents, leur permettre d'être plus productifs et améliorer les résultats de l'entreprise (source).

Chart showing increased employee engagement boosts profitability by 21% on video solution background.

Cependant, c'est plus facile à dire qu'à faire. Surtout que le travail hybride devient de plus en plus courant, et que les entreprises sont confrontées au défi de fournir une expérience cohérente et pourtant personnalisée aux équipes à distance et aux travailleurs en bureau de la même manière. Ce dont les communicateurs internes et les professionnels des opérations humaines ont besoin, c'est d'une meilleure façon de créer des expériences mémorables pour les employés. Pour saisir et communiquer les "moments qui comptent" - s'intégrer dans l'entreprise, construire une communauté, et se perfectionner continuellement. En bref : devenir une partie de l'histoire de leur entreprise et contribuer à son succès.

Entrez dans une stratégie de communication axée sur la vidéo. La vidéo propose de multiples atouts. Elle focalise l'attention, engage les gens et permet une expérience d'apprentissage riche. Bien réalisée, la communication vidéo aide les équipes des opérations humaines et de communication interne à obtenir de meilleurs résultats : Réduction du "temps pour être productif" pour les nouvelles recrues. Augmentation de la participation aux sondages internes et aux enquêtes de satisfaction. Amélioration de la participation lors des sessions plénières. Formation interne facilitée. Amélioration de la mémorisation des connaissances.

Stat on a computer screen graphic showing 83% of employees want their organization to use more video

C'est pourquoi les entreprises investissent de plus en plus dans le contenu vidéo ; et en obtiennent de plus en plus de leurs équipes internes. Pourtant, tout ce contenu est difficile à gérer sans les bons outils. C'est là que les plateformes vidéo modernes (comme Brightcove) entrent en jeu. Nous rendons la gestion du contenu rapide et facile - que ce soit la création, le stockage, la distribution ou l'optimisation. Et, nous permettons aux équipes internes de diffuser des informations de manière engageante, mesurable, sécurisée et évolutive - en Live ainsi qu'en VOD. Ce que vous apportera ce guide Ce guide vous aidera à comprendre pleinement les atouts de la vidéo pour la communication interne. Il comprend des idées concrètes pour renforcer les communications des employés tout au long du cycle de vie de l'employé, que ce soit pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, ou la montée en compétences et le développement professionnel.

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magnifying glass on outline of a personLa vidéo favorise l'acquisition des talentstwo hands shakingLa vidéo guide l'onboarding des employésoutline of person with two arrows making a clockwise circle around themLa vidéo stimule l'engagement des employésperson walking up stairs with arrow pointing upLa vidéo favorise le développement professionnel

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