Carrières
BRIGHTCOVE CARRIÈRES
Laissez votre empreinte sur un secteur entier
Repousser leslimites, c'est ce que nous faisons ici.
BIENVENUE À BRIGHTCOVE
Brightcove recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité à distance, hybride ou sur site à Boston ou dans l'un de nos bureaux internationaux, ou quel que soit l'endroit où vous vivez ? Consultez nos offres d'emploi dans les domaines de la vente, du marketing, du développement de produits, etc.
NOTRE CULTURE
Nous sommes des pionniers, c'est pourquoi nous recrutons des rêveurs et des perturbateurs qui veulent faire la différence. Et c'est ce que vous trouverez dans chacun de nos bureaux à travers le monde : des personnes qui partagent une passion pour les technologies de pointe, travaillant et jouant côte à côte pour offrir les meilleures expériences vidéo possibles.
Chez Brightcove, nous pensons que la seule façon de travailler au mieux est de cultiver une main-d'œuvre composée de personnes qui apportent des forces, des idées et des antécédents différents dans la conversation. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés un environnement dans lequel ils peuvent faire leur meilleur travail et se montrer sous leur meilleur jour. Pour ce faire, nous mettons l'accent sur l'expérience professionnelle de nos employés, nous créons activement une culture où l'inclusion et la croissance sont au centre, et nous recrutons, reconnaissons et promouvons les employés qui s'engagent à vivre et à respirer ces mêmes idéaux.
TALENT MONDIAL
Avec des bureaux de Boston à Tokyo et au-delà, vous travaillerez avec les meilleurs du monde entier.
APPEL À TOUS LES INGÉNIEURS EN LOGICIEL
Nous #exécutons et résolvons des défis techniques à grande échelle, en utilisant des milliers de systèmes pour connecter des millions de spectateurs à des milliards de vidéos et des pétaoctets de données.
Avec notre état d'esprit #oneteam, vous travaillerez en partenariat et en #innovation aux côtés des ingénieurs les plus talentueux du secteur pour repousser sans cesse les limites de ce qui est possible avec la vidéo. Intéressé(e) ? Consultez nos offres d'emploi en ingénierie.
EXPLORER LES AVANTAGES QUI RENDENT LA VIE PLUS AGRÉABLE
Santé
Des avantages exceptionnels en matière de santé et de bien-être vous aident à nourrir votre corps et votre esprit afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.
Alimentation
Déjeuners traiteur, vendredis bagels, gâteaux d'anniversaire mensuels et cuisines entièrement approvisionnées dans le monde entier : ici, vous n'aurez jamais faim !
Temps libre
Rafraîchissez-vous, rechargez-vous et maintenez l'équilibre entre le travail et la vie grâce à nos généreuses prestations de vacances.
Bien-être financier
Préparez l'avenir grâce à nos systèmes de rémunération compétitifs, à l'abondement du fonds 401K et aux primes de reconnaissance.
Expérience des employés
Il n'y a pas que le travail. Des parties de poker aux happy hours d'été en passant par les fêtes épiques d'Halloween, nous apportons la bonne humeur.
Apprentissage et développement
Ici, vous résoudrez chaque jour des problèmes difficiles. Et pour vous aider, nous avons mis en place des programmes de remboursement des frais de scolarité, des partenariats de mentorat et des rencontres régulières telles que notre initiative "Women in Technology".
Rendre la pareille
C'est pourquoi nous encourageons les employés à prendre des congés pour faire du bénévolat et nous versons une somme équivalente aux dons de charité, jusqu'à concurrence de 100 $.
PREMIER ARRÊT, BRIGHTCOVE
Il n'y a pas de meilleur endroit pour commencer et développer sa carrière !
Grandissez avec nous Créez une véritable valeur commerciale dès le premier jour. Nous recrutons des jeunes diplômés pour des postes qui changent la donne dans toute l'entreprise, de l'ingénierie à la vente, en passant par la conception et les ressources humaines.
Stages et coopérations Ici, on ne fait pas la tournée des cafés. Nous avons des opportunités de travail dans la vie réelle partout dans le monde pour les étudiants et les jeunes diplômés qui cherchent à avoir un impact.
