LA VIDÉO A LE POUVOIR DE NOUS CONNECTER.

La volonté de rassembler les gens est au cœur de toutes nos activités, et nous avons à cœur de mener celles-ci dans le respect de la personne.

Nos partenaires dans le leadership et la diversité

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NOS DIFFÉRENCES FONT NOTRE FORCE

NOTRE PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Nous exploitons nos installations d'une manière contribuant à minimiser notre impact sur l'environnement. Pour une société proposant des logiciels en tant que service, nous avons déjà une faible empreinte carbone, que nous nous efforçons de réduire davantage en adaptant nos opérations au développement durable. Par exemple, nous réduisons l'impact environnemental lié aux déplacements des employés en leur offrant la possibilité de travailler à distance et en facilitant la tâche des télétravailleurs grâce à des technologies et outils qui favorisent la communication et la collaboration virtuelles. Nous fournissons à tous les employés une allocation significative pour les encourager à créer des espaces de travail confortables, accueillants et productifs à leur domicile.

Lorsque nous cherchons de nouveaux locaux, nous privilégions les espaces dans des bâtiments écologiques qui mettent l'accent sur l'efficacité énergétique à travers des pratiques telles que l'utilisation de la lumière naturelle, l'intégration de dispositifs de réduction de la consommation d'eau et la mise à disposition de porte-vélos pour encourager les déplacements sans émissions. Dans la mesure du possible, nous implantons nos bureaux dans des zones faciles d'accès par les transports en commun. Aux États-Unis, nous donnons à nos employés la possibilité d'acheter leurs cartes de transport public par l'intermédiaire de Brightcove afin de bénéficier de taxes réduites. Nous fournissons des couverts et des ustensiles réutilisables dans nos cuisines et disposons des bacs de recyclage dans tous nos bureaux. Par ailleurs, nous avons adopté une approche durable pour nous débarrasser du matériel inutilisé. Nous avons fait don d'ordinateurs portables à des organisations locales et à des employés qui en ont eu besoin pour l'école à domicile pendant la pandémie de COVID-19. Nous faisons également appel à des entreprises de gestion des déchets électroniques adoptant des pratiques environnementales ambitieuses et primées.

Un employé de sexe masculin discute du programme de développement durable de l'entreprise avec ses collègues de sexe féminin et masculin

NOS MESURES DE CONFIDENTIALITÉ ET DE SÉCURITÉ

Nous sommes convaincus que la protection de la vie privée est un droit fondamental. Aussi, nous concevons nos produits d'une manière respectueuse des droits des individus concernant leurs informations personnelles. Nous sommes fiers de notre transparence : nous divulguons ouvertement nos pratiques de recueil, d'utilisation et de transfert des informations, ainsi que leurs motifs, et nous présentons les contrôles liés aux données disponibles à nos clients et aux personnes qui regardent leurs vidéos. Notre comité interfonctionnel de protection de la vie privée se réunit tous les mois pour s'assurer de l'intégration des principes Privacy By Design (Respect de la vie privée dès la conception) et Privacy First (La vie privée avant tout) à nos activités de développement de produits. De ce fait, nos produits sont conçus de façon à fournir à nos clients et aux personnes qui regardent leurs vidéos un contrôle sur les informations qu'ils nous fournissent. Nous attendons également de nos fournisseurs de services et sous-traitants qu'ils respectent nos normes de confidentialité et d'intégrité des données personnelles.

Brightcove gère des technologies et des programmes complets visant à préparer ses systèmes aux risques de confidentialité des données et de cybersécurité. Nous réalisons un suivi régulier des systèmes qui contiennent des données personnelles à la recherche de menaces internes et externes, afin de garantir leur confidentialité, leur disponibilité et leur intégrité. Notre programme de réponse aux incidents contient quant à lui des dispositifs de contrôle permettant d'identifier les menaces et de nous alerter en cas d'activités suspectes. En interne, nous définissons la proactivité comme un pilier de nos pratiques de sécurité et nous demandons aux employés de Brightcove de participer à une formation annuelle sur la sécurité. Nous communiquons également des informations à jour sur l'environnement de cybersécurité afin de sensibiliser les employés à cette question. Au cours des dernières années, nous n'avons engagé aucune dépense substantielle en lien avec des incidents de sécurité, et nous n'avons fait l'objet d'aucune sanction ni conclu d'entente de règlement y afférentes.

Image d'un cadenas sans clé

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