Ihre potenziellen Kunden recherchieren viel über Ihr Unternehmen, Ihre Dienstleistung oder Ihr Produkt, bevor sie den Hörer abnehmen, ein Formular ausfüllen oder einen Live-Chat über Ihre Website starten. Videos in jedem Bereich Ihrer digitalen Präsenz können ihnen einen unmittelbaren Einblick in Ihre Marke und Ihr Angebot geben, bevor sie sich für weitere Informationen melden. Und im Ernst: Wer wünscht sich nicht einen kürzeren Verkaufszyklus, einen höheren ROI oder bessere Talente?
Natürlich kann es ein Vollzeitjob sein, herauszufinden, welche Videoinhalte erstellt werden sollen, aber das muss nicht sein. Als wir unser Videoproduktionsteam ins Haus holten, sahen wir eine gute Gelegenheit, einen Schritt zurückzutreten und die wichtigsten Videos zu analysieren, die wir auf der gesamten Website zeigen wollten. Wir begannen mit unserem Produkt, identifizierten die Lücken in unseren digitalen Inhalten und erstellten Videos, um die Produktfunktionen vorzustellen. Anschließend wendeten wir diesen Prozess auf andere Bereiche von Brightcove an, und jetzt haben wir Videos für alle Aspekte des Unternehmens, einschließlich Marketing-, Vertriebs- und natürlich Rekrutierungsvideos. Das war kein einmaliges Projekt. Jedes Quartal überprüfen wir, welche Lücken wir in unserem Videocontent haben, und erstellen einen Plan, um diese im nächsten Quartal zu schließen.
Wir haben festgestellt, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, zu wissen, dass Sie nicht Hunderte von Videos pro Quartal produzieren müssen, und dass Sie keinen Emmy erhalten müssen, um Ergebnisse zu erzielen. Sie können den Aufwand überschaubar halten und ihn mit der Zeit steigern. Wir haben eine Liste mit den fünf Arten von Videos zusammengestellt, die Sie unabhängig von Ihrem Budget oder Ihren Ressourcen produzieren sollten und können.
1. PRODUKT- ODER DIENSTLEISTUNGSVIDEO
Alle Videos auf dieser Liste sind wichtig, aber Ihr Produkt- oder Dienstleistungsvideo ist ein absolutes Muss, insbesondere auf Ihrer Website. Und warum? Weil potenzielle Kunden zwar über Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung lesen können, aber erst wenn sie es gesehen haben, verstehen sie die vollen Möglichkeiten und den Wert.
Videobetrachter gaben an, dass sie 95 % einer Botschaft behalten, wenn sie sie in einem Video sehen, verglichen mit 10 %, wenn sie sie in Textform lesen. Das ist eine aussagekräftige Zahl! Wenn Sie also Ihre Inhalte in einem kurzen Produkt- oder Dienstleistungsvideo wiederverwenden, werden sich Ihre potenziellen Kunden tatsächlich an Ihr Unternehmen und die Botschaft, die Sie ihnen vermitteln wollten, erinnern. Das ist eine Win-Win-Situation.
Bei unseren Produktvideos konzentrieren wir uns gerne auf drei wichtige Punkte, damit die Zuschauer, wenn sie sich nur die ersten 30 Sekunden ansehen, unsere wichtigsten Botschaften mitnehmen können. Und für diese Art von Videos streben wir eine Länge von 90 Sekunden an, weil wir wissen, dass es immer einen Kontext und Inhalt dazu geben wird.
2. ERKLÄRVIDEO ZUM UNTERNEHMEN
Ihr Erklärvideo ist der Einblick in die Mission, die Kultur und das Tagesgeschäft Ihres Unternehmens. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihr Führungsteam und Ihre Mitarbeiter vor die Kamera zu holen, damit sie über das Herz und die Seele Ihres Unternehmens sprechen können und darüber, was es einzigartig macht.
Ihr Erklärvideo für Ihr Unternehmen muss nur 2 bis 3 Minuten lang sein und kann B-Roll-Aufnahmen oder Fotos von der Zusammenarbeit Ihres Teams in den Büros, an den Schreibtischen und sogar im Außendienst enthalten. Dieses Video macht Ihre Marke menschlich und hilft Ihren zukünftigen Kunden, den Menschen, mit denen sie täglich zu tun haben werden, ein Gesicht zu geben. Menschen arbeiten gerne mit Menschen zusammen, also lassen Sie die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter durchscheinen.
3. REKRUTIERUNGSVIDEO
Sie sind nur so gut wie die Menschen um Sie herum, und diese Menschen können Ihnen helfen, Talente anzuziehen. Die richtigen Talente. Drehen Sie also in einem Recruiting-Video die Kamera um und stellen Sie Ihr Team und Ihren Arbeitsplatz in den Mittelpunkt, um potenziellen Mitarbeitern zu zeigen, wie es ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Sie sollten mindestens ein Rekrutierungsvideo auf der Karriereseite Ihrer Website zeigen und können es auch in den sozialen Medien, insbesondere auf LinkedIn, veröffentlichen.
Ich liebe unser Einstellungsvideo. Wir wollten potenziellen Mitarbeitern den Weg weisen und sie auf eine Tour durch unseren Hauptsitz mitnehmen, bei der sie auch einen Blick auf unser Team werfen können und erfahren, wo wir gerne zu Mittag essen oder nach der Arbeit feiern gehen. Durch dieses Video können sie sofort die Unternehmenskultur spüren und sich vorstellen, hier zu arbeiten.
4. VERKAUFSVIDEO
Wie viele Stunden pro Woche verbringt Ihr Vertriebsteam mit der Vorbereitung und Durchführung von Demoanrufen bei potenziellen Kunden? Sie können die Zeit, die Sie für diese Aktivitäten aufwenden, drastisch reduzieren, indem Sie informative und unterhaltsame Demovideos für Ihr Vertriebsteam erstellen. Dabei sollte es sich jedoch nicht um ein Standard-Demovideo handeln, das lediglich eine Bildschirmfreigabe Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung mit einem Voiceover eines Mitarbeiters enthält.
Beginnen Sie das Video stattdessen wie ein persönliches Gespräch und zeigen Sie das Teammitglied, das die Präsentation durchführt. Sie können Ihre Demovideos dynamischer gestalten, indem Sie ein menschliches Gesicht und andere Aufnahmen zwischen den Produktansichten zeigen. Mit Brightcove-Integrationen können Sie Call-to-Actions in Ihr Video einfügen, um einen potenziellen Kunden zu veranlassen, mehr auf Ihrer Website zu erfahren oder einen Anruf mit einem Kundenbetreuer zu vereinbaren. Mit interaktiven Demo-Videos kann Ihr Vertriebsteam die Dauer der Vertriebskette verkürzen und sich auf das konzentrieren, was es am besten kann - den Aufbau von Beziehungen zu Ihren Kunden (anstatt E-Mails hin und her zu schicken, um ein Demo-Meeting zu vereinbaren).
Laut dem Social Media Examiner's 2018 Industry Report verwenden 65 % der Vermarkter Videos in ihrem Social Media Marketing, was einem Anstieg von 57 % im Jahr 2017 entspricht und das Bloggen übertrifft. Sie sollten auf jeden Fall auf diesen Zug aufspringen, wenn Sie es noch nicht getan haben, denn Videos in sozialen Medien erhöhen nachweislich das Posting-Engagement und die Konversionen.
Ihre Social-Media-Videos sollten ein wenig anders behandelt werden als die anderen Videos in Ihrem Toolkit. Sie sollten kurz sein (30 Sekunden oder weniger), einprägsame Bilder und Texte enthalten und in den ersten fünf Sekunden zum Kern des Videos kommen. Es ist auch eine gute Faustregel, Ihre Videos in einem quadratischen Format zu erstellen, damit sie mehr Platz im Newsfeed eines Nutzers einnehmen. Und Sie müssen auch nicht stundenlang Videos für soziale Medien erstellen und produzieren. Sie können einfach Ihr iPhone nehmen und mit der Aufnahme beginnen.
Jetzt, wo Sie diese fünf Videos in Ihrem Werkzeugkasten haben, sollten Sie daran denken, dass sie nicht nur auf Ihrer Website zu sehen sein müssen. Sie können diese Videos auf einer Vielzahl von Kanälen verwenden, darunter soziale Medien, Landing Pages, E-Mails und digitale Werbung. Sie haben sich die Mühe gemacht, diese unglaublichen Videos über Ihr Team, Ihre Dienstleistungen, Ihr Produkt und Ihre Kultur zu erstellen - jetzt ist es an der Zeit, dass die Welt sie sieht.