Die Personalbeschaffung ist einer der wichtigsten Aspekte in jedem Unternehmen, doch kann sie oft ein langwieriger und schwieriger Prozess sein. Das Sortieren von gedruckten Lebensläufen und die Durchführung von Telefoninterviews können Wochen oder sogar Monate dauern. Trotz dieses Zeit- und Arbeitsaufwands besteht immer die Gefahr, dass Bewerber eingestellt werden, deren Fähigkeiten oder persönliche Eigenschaften nicht mit dem Stellenprofil oder der Unternehmenskultur übereinstimmen - oder schlimmer noch, dass der ideale Bewerber verloren geht, weil der Prozess zu lange dauert.
Inspiring Interns, die führende britische Marketingagentur für Hochschulabsolventen, revolutioniert den Einstellungsprozess durch den Einsatz von Online-Videos. Mit ihren innovativen Video-Lebensläufen verkürzt sich die Suche nach Bewerbern von Wochen auf nur wenige Tage. Ein herkömmlicher gedruckter Lebenslauf dauert zwei bis vier Minuten und gibt nur wenig Einblick in die Persönlichkeit des Bewerbers. Im Gegensatz dazu dauert ein Video-Lebenslauf etwa eine Minute, und Arbeitgeber können sich oft schon nach 12 Sekunden einen ausreichenden Eindruck verschaffen.
Mit einer Bindungsrate von 85 % ist Inspiring Interns zur bevorzugten Lösung für mehr als 2.000 Unternehmen geworden, die ihre Rekrutierungsbemühungen rationalisieren wollen.
DER PROZESS DER INSPIRIERENDEN PRAKTIKANTEN
- Erstellen Sie Video-Lebensläufe: Die Bewerber nehmen ihre einzigartigen Video-Lebensläufe mit einem Laptop, Tablet oder mobilen Gerät auf.
- Veröffentlichen und verbreiten: Inspiring Interns nutzt Brightcove, um die Video-Lebensläufe auf seiner Website, auf Social-Media-Plattformen und in E-Mail-Marketingkampagnen zu veröffentlichen.
- Werben Sie für Kandidaten: Das Unternehmen hebt Spitzenkandidaten durch eine "Candidate of the Day"-Funktion auf LinkedIn hervor und teilt Links zu Video-Lebensläufen auf Facebook.
Dieser innovative Ansatz beschleunigt nicht nur den Einstellungsprozess, sondern gewährleistet auch eine bessere Übereinstimmung zwischen Bewerbern und Stellen. Der Video-Lebenslauf ermöglicht es Inspiring Interns, den richtigen Kandidaten mit der richtigen Stelle effektiver und effizienter zu verbinden.
