채용은 모든 회사에서 가장 중요한 부분 중 하나이지만, 종종 길고 까다로운 과정이 될 수 있습니다. 인쇄된 이력서를 분류하고 전화 인터뷰를 진행하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수 있습니다. 이러한 시간과 노력의 투자에도 불구하고 기술이나 개인적 특성이 직무 프로필이나 기업 문화에 맞지 않는 지원자를 채용하거나, 프로세스가 너무 오래 걸려 이상적인 후보자를 놓칠 위험은 항상 존재합니다.
영국의 대표적인 대학원 마케팅 에이전시인 Inspiring Interns는 온라인 동영상을 통해 채용 프로세스를 혁신하고 있습니다. 이 혁신적인 동영상 이력서를 통해 후보자 검색에 걸리는 시간을 몇 주에서 단 며칠로 단축했습니다. 기존의 인쇄된 이력서는 읽는 데 2~4분이 걸리고 지원자의 성격에 대한 인사이트를 거의 제공하지 못합니다. 반면, 동영상 이력서는 1분 정도면 충분하며, 고용주는 단 12초 만에 충분한 인상을 남길 수 있습니다.
85%의 유지율을 자랑하는 Inspiring Interns는 채용 업무를 간소화하고자 하는 2,000개 이상의 기업이 선호하는 솔루션으로 자리 잡았습니다.
영감을 주는 인턴십 과정
- 동영상 이력서 만들기: 지원자는 노트북, 태블릿 또는 모바일 기기를 사용하여 고유한 동영상 이력서를 녹화합니다.
- 게시 및 배포: Inspiring Interns는 브라이트코브를 활용하여 웹사이트, 소셜 미디어 플랫폼, 이메일 마케팅 캠페인에 동영상 이력서를 게시합니다.
- 후보자 홍보하기: LinkedIn의 '오늘의 후보자' 기능을 통해 우수 후보자를 소개하고 Facebook에서 동영상 이력서 링크를 공유합니다.
이 혁신적인 접근 방식은 채용 프로세스를 가속화할 뿐만 아니라 지원자와 직무 간의 매칭을 더욱 원활하게 해줍니다. 동영상 이력서를 통해 인스파이어링 인턴은 적합한 지원자를 적합한 직무에 보다 효과적이고 효율적으로 연결할 수 있습니다.
