MEILLEURES PRATIQUES EN MATIÈRE DE VIDÉO SOCIALE : UTILISER TWITTER POUR LES AFFAIRES

Si vous êtes un spécialiste du marketing, vous utilisez Twitter pour lire les actualités du secteur, surveiller vos concurrents et répondre à vos clients. Pourtant, nous avons du mal à élaborer, à amplifier et à suivre nos messages. Au-delà de la création d'une communauté, les mises à jour des publications sur les réseaux sociaux peuvent nous déstabiliser. Vous souvenez-vous de l'époque où les photos étaient publiées pour les tweets ?

Aujourd'hui, la vidéo sociale est la prochaine grande nouveauté : 82 % des utilisateurs de Twitter regardent des contenus vidéo sur Twitter. Cette popularité n'est pas surprenante si l'on considère qu'il s'agit d'une communication courte et visuelle. Voyons maintenant comment mieux utiliser la vidéo sociale sur Twitter pour communiquer les valeurs de votre marque.

L'importance de la vidéo sociale sur Twitter

Chaque réseau de médias sociaux a ses points forts. Pour les spécialistes du marketing, Twitter et LinkedIn sont plus professionnels que les autres forums de médias sociaux, ce qui est particulièrement important si vous êtes un spécialiste du marketing B2B. En fait, 65,8 % des entreprises américaines de plus de 100 employés utilisent Twitter pour le marketing.

Twitter veut être une source d'information qui compte, avec des nouvelles de dernière minute en direct via les hashtags en vogue et une section "pendant que vous étiez dehors" qui vous donne des nouvelles des marques avec lesquelles vous interagissez le plus. Vous pouvez tirer parti de ces algorithmes hyperpersonnalisés en utilisant une stratégie de vidéo sociale qui englobe à la fois des stratégies organiques et payantes pour développer l'audience et accroître l'engagement.

Sur Twitter, les marques ne sont pas seulement là pour faire passer leurs messages, elles sont aussi là pour écouter. Twitter est un excellent vecteur de soutien : 77 % des utilisateurs de Twitter se sentent plus positifs à l'égard d'une marque lorsque leur tweet a reçu une réponse. Ces types d'interactions sont attendus en 140 caractères. Twitter est un réseau qui se nourrit de brièveté et de temps réel. Rédigez des messages vidéo sociaux qui correspondent à ces habitudes de consommation.

Infographie sur l'engagement de la vidéo sociale sur Twitter
Source : Sprout Social

Comment raconter de meilleures histoires avec la vidéo sociale de Twitter

La vidéo sociale est le meilleur moyen d'éduquer et d'informer des prospects potentiels, de manière succincte, mais vous devez connaître votre public. Sur Twitter, les hommes sont légèrement plus nombreux et le public est relativement jeune, dans la tranche d'âge des 18-29 ans, suivie de près par les 30-49 ans. La population plus âgée n'est pas sur Twitter, avec seulement 13 % des utilisateurs d'Internet dans la tranche des 50-64 ans. Cette proportion tombe à 6 % pour les personnes âgées de plus de 65 ans.

Le public de Twitter est également plus éduqué et réside dans des environnements légèrement plus urbains. Selon le type de contenu vidéo que vous publiez sur Twitter, cette information peut donc vous donner un avantage.

Quel type de contenu devriez-vous donc créer ? Comme toujours, la façon dont vous utilisez la vidéo peut varier en fonction de vos objectifs. Les spots publicitaires ou les histoires de marque qui promeuvent et éduquent peuvent faire l'affaire, car Twitter est très bien adapté à la sensibilisation et à l'engagement. N'oubliez pas que Twitter fonctionne sur le paradoxe de la récence, donc le newsjacking et le live tweeting sont des options à explorer.

Quel type de contenu vidéo créer pour Twitter ?

Au stade de l'engagement, nous voulons converser et créer un dialogue à double sens. Les vidéos sociales telles que les vidéos explicatives, les séries de conseils ou les guides pratiques sont des types de contenu parfaits pour développer la bonne volonté et établir un rapport. Pensez également à créer du contenu spécifique à un produit ou à un service, comme des démonstrations, des séances de questions-réponses, des témoignages de clients et des avis de clients. À ce stade, la vidéo doit mettre en valeur votre solution, mais aussi permettre à l'internaute de partager l'enthousiasme, le soulagement ou la satisfaction ressentis après l'achat.

La vidéo sociale sur Twitter se situe dans la zone grise entre l'engagement et la conversion. Les internautes peuvent choisir de s'engager avec une plus grande partie de votre contenu ou de l'expérimenter sur votre site. L'expérience que vous créerez sera donc différente.

Dans le cas d'une "conversion douce", vous voulez les amener sur le site, à une expérience de marque que vous pouvez contrôler, puis compléter votre contenu vidéo par un contenu d'accompagnement qui les divertira. Pour ce faire, nous pouvons revenir à une ancienne norme qui consiste à placer des images statiques avec des boutons de lecture, comme nous le faisons dans les courriels, afin de solliciter un clic.

Enfin, Twitter est un excellent canal pour écouter les clients et entrer en contact avec eux. Mais vous devez vous demander quel type de contenu les incitera à vous choisir plutôt qu'un autre.

Même si vous commencez à peine à utiliser la vidéo, consacrez des ressources à une campagne de fidélisation. Améliorez leur expérience et faites en sorte qu'ils puissent utiliser votre produit ou votre solution en toute simplicité. Pour ce faire, les vidéos doivent être centrées sur des produits connexes, par exemple sur la manière d'utiliser ces produits ensemble, sur une série de conseils ou sur des nouvelles passionnantes de l'entreprise, comme le lancement d'une fonctionnalité ou d'un produit.

Comment optimiser la vidéo sociale sur Twitter

Vidéo Twitter
Compte comme une vueCliquez pour jouer
Autoplay par défaut ?Oui
Autoloop ?Non
État audio par défautSur
Longueur maximale140 secondes (00:02:20)
L'opinion publique compte ?Non
Tableau de bord des mesures ?Uniquement pour les annonceurs
Favoriser la vidéo native ?Oui

 

Télécharger une vidéo native

Tout comme Facebook, Twitter favorise les vidéos natives. En fait, la vidéo native sur Twitter suscite plus d'engagement, notamment 2,5 fois plus de réponses, 2,8 fois plus de retweets et 1,9 fois plus de favoris que les lecteurs tiers.

Optimiser pour le jeu automatique

Comme sur Facebook, les vidéos natives se lisent automatiquement sur Twitter. Vous devez donc avoir un lead-in vidéo optimisé qui ne fait pas perdre de temps et qui est intéressant, que le son soit activé ou non.

Twitter a augmenté la durée autorisée des vidéos de 30 secondes à 140 secondes, soit environ 2 minutes et 20 secondes. Les éditeurs professionnels peuvent toutefois utiliser jusqu'à 10 minutes. Mais il est très peu probable que, dans un fil d'actualité rempli de contenu, un utilisateur reste sur votre vidéo pendant 10 minutes. Sur Twitter, 80 % des utilisateurs regarderont une vidéo complète si elle dure 30 secondes ou moins.

Utiliser la copie de manière appropriée

Les mots qui servent d'indices pour le contenu favorisent l'attention, la mémorisation et la capacité à consommer sans le son. Pensez au texte dans votre vidéo. Ces mots et phrases peuvent se déplacer de manière dynamique et créer un intérêt visuel. Optimisez également le texte qui entoure votre vidéo, car certains internautes désactivent la lecture automatique dans leur fil d'actualité et vous devez donc solliciter un clic. Attirez l'attention et préparez le terrain pour les vidéos qui vont être consommées.

Tirer parti de Hashtags uniques

Utilisez les attributs uniques de Twitter. Si vous utilisez la vidéo sociale sur Twitter, organisez des discussions sur Twitter ou des conversations publiques. Les tweets individuels sont liés par un hashtag et peuvent faire l'objet d'une recherche publique.

N'oubliez pas que l'utilisation des mentions (@username) lorsque vous publiez une vidéo vous aidera à attirer l'attention des influenceurs. Lorsque vous répondez à un chat, créez une vidéo sociale rapide et poursuivez la conversation de manière intime et personnelle.

La vidéo fonctionne parce qu'elle est naturellement persuasive. La vidéo sociale permet de surmonter les objections ou l'hésitation à interagir avec la marque lorsqu'elle est associée à une cadence de communication spécifique. Les communications rapides et courtes de Twitter sont sélectionnées par des publics qui gravitent autour des marques qui leur parlent et qui ont besoin d'interactions en temps réel.

COMMENT CISCO MÈNE LE MARKETING NUMÉRIQUE AVEC LA VIDÉO

Tout le monde peut trouver des solutions de base pour diffuser des vidéos sur son site web, mais peu sont capables de les exploiter, d'innover et d'en exploiter la valeur à grande échelle. Chez Cisco, des utilisateurs du monde entier, dans des services aussi divers que le marketing, les affaires générales, les relations avec les investisseurs et l'assistance, créent, téléchargent et mesurent du contenu vidéo. Cisco héberge 200 nouveaux téléchargements chaque mois par l'intermédiaire de 753 éditeurs uniques répartis dans le monde entier.

Et les vidéos ont un impact : Au cours de l'exercice 2016, nous avons enregistré 58 millions d'impressions, 4,9 millions de vues et plus de 258 000 heures d'engagement.

Voici comment nous y sommes parvenus.

Tout d'abord, notre objectif est de permettre, et non de contrôler. Cisco est une entreprise mondialement distribuée et nous reconnaissons qu'il est impossible de centraliser le contrôle de la vidéo. En fait, essayer de contrôler la création et la distribution de la vidéo ralentirait son adoption. Nous rendons le processus aussi transparent et facile que possible, ce qui implique l'intégration des bons outils. Nous travaillons également avec les équipes internes pour établir des règles de téléchargement des vidéos afin de garantir la conformité avec les lignes directrices de la marque et la gouvernance.

Six outils essentiels pour optimiser l'adoption et le succès de la vidéo

Ces six outils ont abaissé la barrière à l'entrée et optimisé les initiatives vidéo de Cisco.

1. Analyse du Web

L'intégration de votre plateforme vidéo à la plateforme d'analyse web de votre organisation est l'outil le plus important pour mesurer le retour sur investissement. Vous pouvez suivre les visites des internautes sur le site web, ce sur quoi ils ont cliqué, où ils sont allés ensuite sur le site web et ce qu'ils ont fait pendant leur visite.

Ces données permettent de structurer l'engagement en fonction de la partie de la vidéo qui a été visionnée. Elles aident également les producteurs à décider où et comment concentrer leurs investissements en matière de production vidéo pour les nouveaux lancements et les nouvelles campagnes.

2. Plateformes d'automatisation du marketing

L'intégration de vos plateformes de vidéo et d'automatisation du marketing permet de mieux connaître le niveau d'intérêt d'un prospect. Elle permet d'identifier les personnes qui ont cliqué sur une vidéo, la manière dont elles ont accédé à la vidéo, le nombre de fois qu'elles l'ont visionnée et la durée qu'elles ont regardée. Pour les campagnes de marketing direct, vous pouvez identifier les spectateurs par leur nom, ce qui permet aux responsables de comptes d'avoir une vision plus complète de l'engagement du client ou du prospect.

3. Big Data et systèmes de visualisation des données

Ils vous permettent de combiner les sources de données vidéo, les journaux Web, les systèmes de gestion des offres et les systèmes de gestion de la relation client dans un tableau de bord des performances visuellement intuitif. Les éditeurs de vidéos peuvent ainsi visualiser les performances omnicanales.

4. Recherche/bibliothèques de contenu

Exploitez les API des plateformes vidéo pour indexer les ressources vidéo et faciliter la recherche de contenu vidéo. Cela permet également d'organiser la bibliothèque de ressources afin que les éditeurs ne reproduisent pas le contenu ou ne dupliquent pas un téléchargement. Cela vaut pour les organisations de marketing d'entreprise et de partenaires.

5. CMS et communautés sur le web

La création de composants vidéo et l'établissement d'une liste de codes d'intégration normalisés pour diverses utilisations sont essentiels pour simplifier les opérations et l'adoption de la publication sur le web.

6. Partenaires technologiques de la plate-forme vidéo

Nous avons intégré notre plateforme vidéo avec des partenaires technologiques innovants afin d'améliorer l'utilisation globale et de réduire les coûts. Voici quelques-unes des capacités clés qui ont un impact sur Cisco :

  • La création de légendes a permis à notre équipe de mondialisation d'économiser 50 % d'une année sur l'autre. Nous n'avons plus besoin de localiser les fichiers dans plusieurs langues et d'héberger plusieurs ressources.
  • Les capacités de vidéo interactive nous permettent de proposer des offres pertinentes aux spectateurs et d'augmenter le taux de réponse et le chiffre d'affaires. C'est la base du retour sur investissement pour les programmes de génération de demande qui utilisent la vidéo.
  • Le système d'auto-publication global permet à n'importe quel employé de l'entreprise de télécharger et de classer facilement ses vidéos dans le système vidéo en ligne et sur YouTube, réduisant ainsi le temps de publication de 5 jours à 1 heure.

Engagement, réponse, revenus : Les seuls indicateurs de performance significatifs

Les indicateurs influencent ce que vous devez produire, ce que vous allez livrer et ce par rapport à quoi vous êtes évalué au sein de votre entreprise. Le nombre de visionnages d'une vidéo est l'indicateur le plus souvent évoqué, mais les visionnages ne mesurent que le succès de la promotion de la vidéo. Le véritable retour sur investissement se produit lorsque les spectateurs se révèlent, deviennent des clients potentiels et, en fin de compte, se traduisent par des conversions, des réservations et des revenus.

Nos indicateurs clés chez Cisco :

  • Le pourcentage de vidéos visionnées. Il s'agit d'une mesure de l'engagement du contenu lui-même. Le contenu vidéo est-il suffisamment attrayant pour que les gens continuent à le regarder ? Dans l'ensemble, les internautes qui regardent nos vidéos consomment 10 % de l'ensemble des messages diffusés, tous actifs confondus.

  • Taux de clic de l'appel à l'action. L'appel à l'action est-il suffisamment engageant ? Combien de personnes qui ont cliqué sur l'appel à l'action étaient enregistrées ? Combien se sont identifiés ? Combien d'entre eux ont établi de nouveaux contacts ? Ces mesures permettent aux éditeurs d'établir un lien entre le coût de production de la vidéo et le coût d'obtention d'un nouveau contact et, en fin de compte, le montant des recettes générées par la vidéo. Le taux actuel de clics sur les appels à l'action est en moyenne de 7 %.

En fin de compte, il s'agit d'être intelligent dans la manière de créer et de mesurer la vidéo. L'objectif est de créer de la valeur pour l'entreprise.

OPTIMISER VOTRE STRATÉGIE DE PLATEFORME VIDÉO OTT

Comment atteindre les téléspectateurs sur l'ensemble des appareils de plus en plus nombreux et fragmentés, qu'il s'agisse d'appareils web, mobiles ou de télévision connectée ? Comment maximiser la croissance de l'audience et l'engagement sur les plateformes qui comptent pour votre entreprise ?

Examinons de plus près comment répondre à certaines des questions que nos clients nous ont posées sur le lancement d'un service OTT.

ATTEINDRE ET ENGAGER VOS TÉLÉSPECTATEURS

Lorsqu'il s'agit d'élaborer une stratégie en matière de plateformes, le plus n'est pas nécessairement le mieux et une taille unique ne convient pas forcément à tout le monde. Les facteurs à prendre en compte pour déterminer les plateformes à privilégier pour votre service OTT sont les suivants :

  • Données démographiques sur le public cible. Quels sont les appareils utilisés par les spectateurs que vous ciblez pour consommer du contenu ? Par région ? Par âge ?
  • Type de contenu (forme longue/courte). Votre contenu est-il mieux adapté à une expérience orientée vers l'avant (web/mobile) ou vers l'arrière (télévision connectée) ? Les deux ?
  • Coût du développement spécifique à chaque plateforme. Le développement d'applications pour chaque plateforme peut être coûteux et difficile à maintenir. Les fabricants d'appareils ne sont pas en mesure de suivre l'évolution des plates-formes de systèmes d'exploitation, ce qui se traduit par un paysage fragmenté. Combien de versions d'Android devrez-vous prendre en charge ?
  • Efficacité de la monétisation. Pour votre contenu et vos objectifs de monétisation (AVOD et/ou SVOD), choisissez-vous les bonnes plateformes ?

Il existe un certain nombre d'études et de rapports qui peuvent vous aider à mieux comprendre votre public cible, l'efficacité du contenu sur les différentes plateformes et la monétisation par plateforme et service. Par exemple, une enquête de PayWizard a révélé que les appareils mobiles sont les options les plus populaires pour regarder du contenu TV OTT payant. Ou encore, le rapport de FreeWheel sur la monétisation vidéo indique que 63 % de la monétisation s'effectue désormais en dehors des environnements d'ordinateurs de bureau.

TESTER ET MESURER

La mise en place de vos applications sur les plateformes ciblées n'est qu'un début. Comment mesurer le succès ? Optimisez-vous la valeur de votre contenu ? Maintenez-vous l'intérêt de vos utilisateurs ?

La mesure des téléchargements d'applications et des classements dans les magasins d'applications vous aidera à comprendre votre efficacité à convertir les utilisateurs intéressés en utilisateurs engagés. L'analyse des vidéos et des applications vous aidera à passer à l'étape suivante, à savoir comment et où votre contenu est consommé, comment vos applications se comportent sur chaque plateforme et quelle est l'efficacité de la monétisation.

Voulez-vous savoir quel est le contenu le plus populaire sur un iPhone, un samedi, à Londres ? Le temps de chargement des applications entraîne-t-il une désaffection des utilisateurs ? Les utilisateurs quittent-ils l'application à la première publicité ?

Pour aller plus loin, les tests multivariés sont un outil essentiel pour optimiser votre contenu et la conception de vos applications en fonction de vos profils démographiques et, jusqu'à récemment, ils étaient d'une utilité rare. Nous sommes très heureux d'avoir ajouté cette capacité à notre offre OTT Flow.

LA CAPACITÉ D'ADAPTATION

Comprendre le comportement des téléspectateurs vous aidera à maximiser leur engagement et à optimiser vos applications OTT pour offrir la meilleure expérience à l'utilisateur. Toutefois, cette tâche soulève d'autres questions.

Quelles sont les bonnes mises à jour à effectuer ? Les mises à jour s'appliquent-elles à tout le monde ou à des groupes démographiques ou des régions spécifiques ? Dois-je soumettre mes applications à l'approbation de l'App Store à chaque fois ?

En faisant passer votre contenu au niveau supérieur, vous choisissez d'en étendre la portée. Il s'agit d'une décision calculée qui vous permet de tirer le meilleur parti de votre contenu.

Brightcove OTT Flow, optimisé par Accedo, est conçu pour maximiser vos opportunités de marché et vous permettre de le faire sans vous retrouver dans une situation financière précaire. La console de gestion des applications d'OTT Flow vous permet d'accéder facilement aux plates-formes ciblées. Elle est gérée à partir d'une console extensible et centralisée qui vous permet de prendre en charge rapidement de nouveaux appareils et de publier des mises à jour d'applications sans avoir à les soumettre à nouveau à l'approbation de la boutique d'applications.

OTT Flow relie tout cela avec des analyses riches qui vous aident à mesurer l'utilisation du contenu, la qualité de l'expérience et les mesures au niveau de l'application en un coup d'œil et avec la possibilité d'approfondir des titres, des joueurs, des applications et des régions spécifiques.

MEILLEURES PRATIQUES EN MATIÈRE DE VIDÉO SOCIALE : UTILISER FACEBOOK POUR LES ENTREPRISES

Sur Facebook, la consommation d'informations, en particulier de vidéos, est beaucoup plus passive. Facebook a enregistré une moyenne de 8 milliards de vidéos vues par jour en 2016, mais nous regardons des vidéos de nièces et de neveux, de chiens de traîneaux, de chats et de célébrités en train de faire du karaoké. Alors, comment les entreprises B2C et B2B peuvent-elles se battre pour attirer l'attention ?

Si la vidéo sociale est un aspect essentiel de l'établissement de relations sur les médias sociaux, sur Facebook, vous devez être particulièrement attentif à ce que vous interrompez et garder cet aspect à l'esprit lorsque vous élaborez votre stratégie en matière de médias sociaux. Pour interrompre sans s'irriter sur Facebook, nous devons produire des vidéos sociales partageables de manière innée tout en optimisant ce contenu pour une consommation et une interaction transparentes.

Comment raconter de meilleures histoires grâce à la vidéo sociale sur Facebook

Connaître son public

D'une manière générale, Facebook a plus de succès auprès des femmes, en particulier dans la tranche d'âge 18-29 ans, suivie de près par les 30-49 ans. Le niveau d'études, le revenu et le lieu de résidence varient, sans qu'il soit possible d'identifier un avantage pour certains types d'entreprises. Par ailleurs, Facebook est le réseau social préféré des grands-parents. Les internautes de 50 à 64 ans, ainsi que ceux de 65 ans et plus, sont plus actifs sur Facebook que sur Twitter.

Gardez à l'esprit qu'il est encore plus important de préciser les paramètres de votre public si vous envisagez d'utiliser des vidéos sociales organiques et payantes.

Données démographiques sur les utilisateurs de Facebook

Connaître son ton

Facebook est essentiellement personnel et l'engagement y est donc primordial. Le sens de la communauté et l'intérêt mutuel sont d'une importance vitale. Les entreprises locales prospèrent sur Facebook ; en fait, parmi les propriétaires de petites entreprises et les spécialistes du marketing qui prévoient de dépenser de l'argent sur les médias sociaux en 2017, les deux tiers prévoient de promouvoir la vidéo sur Facebook - plus que tout autre canal.

Considérez les nouvelles locales que vous restez debout pour les regarder. Les pompiers qui ont collecté des fonds pour offrir un Noël aux victimes d'un incendie après une tragédie. Le chien aveugle et le lapin sourd qui s'aident mutuellement à s'orienter dans leur ferme. Ce type d'histoires est édifiant et témoigne d'une persévérance d'esprit. Ou en termes plus simples : Elles nous rendent tristes, puis nous rendent heureux. Ce type d'histoires est partagé et re-partagé en permanence sur Facebook. Il est temps d'emmener le spectateur de votre vidéo sociale dans un voyage émotionnel.

Mais qu'en est-il si vous êtes une multinationale d'envergure mondiale ? Pouvez-vous déchiffrer le code ? Oui. Répondez maintenant à cette question : Comment aidez-vous la communauté et défendez-vous les causes qui tiennent à cœur à votre public ? Cela peut être difficile, mais les utilisateurs doivent vous inviter à faire partie de leur quotidien non seulement en aimant votre page, mais aussi en la suivant. Légitimez votre marque en participant activement et régulièrement à votre réseau d'audience, puis créez une conversation (à l'aide de vidéos) autour des sujets qui intéressent vos followers. Votre entreprise peut se faire le champion d'un mouvement.

Comment optimiser les vidéos sociales sur Facebook

Vidéo Facebook
Compte comme une vue3 secondes
Autoplay par défaut ?Oui
Autoloop ?Non
État audio par défautEn sourdine
Longueur maximale2 heures ou 4 Go de téléchargement
L'opinion publique compte ?Oui
Tableau de bord des mesures ?Oui
Favoriser la vidéo native ?Oui

Télécharger une vidéo native

La vidéo gagne du terrain dans le fil d'actualité de Facebook. Les vidéos Facebook touchent environ 22 % de vos fans, tandis qu'une vidéo Youtube intégrée n'en touche que 13 %. Les photos ont été légèrement reléguées au second plan, n'atteignant qu'environ 12 % des fans de votre marque. L'autoplay n'est disponible que pour les vidéos natives sur Facebook et Twitter. Si l'on considère que les vidéos natives ont souvent une plus grande portée organique sur ces réseaux, c'est parce que le contenu peut circuler librement. Il n'y a pas de clic pour s'engager, comme c'est le cas avec une vidéo sur YouTube ou Vimeo.

Vidéo intégrée à Facebook Vidéo native sur Facebook

La différence entre les vidéos non natives et les vidéos natives est visible ci-dessus.

Optimiser pour le jeu automatique

Trois secondes comptent comme une "lecture" dans les mesures des vidéos Facebook, ce qui, associé à la lecture automatique, peut être inquiétant pour les entreprises qui cherchent à mesurer l'engagement dans les vidéos.

Comment créer une vidéo plus attrayante et inciter le public à la regarder au-delà des trois secondes lorsqu'il parcourt les fils d'actualité ? Optimisez l'introduction de votre vidéo et ne perdez pas de temps. Une introduction vidéo convaincante est essentiellement la nouvelle vignette. Vous devez entrer directement dans le vif du sujet avec des images et des personnes intéressantes.

Votre vidéo doit être intéressante, que le son soit activé ou non. Utilisez tous les éléments qui rendent la vidéo visuellement stimulante : des éclairs de mouvement, des personnes dans des environnements variés, des changements de couleur et des angles de caméra uniques.

En ce qui concerne la durée idéale d'une vidéo Facebook, sachez que 40 % de votre public regardera jusqu'à la fin une vidéo de 1 à 16 secondes. Ce chiffre tombe à 18 % lorsque la durée de la vidéo dépasse 30 secondes.

Si vous utilisez à la fois un modèle de vidéo sociale organique et payante, sachez ceci : Les publicités vidéo Facebook peuvent ne pas s'afficher automatiquement. Plusieurs facteurs peuvent l'empêcher, notamment la lenteur de la bande passante sur les téléphones mobiles. Vous devrez choisir une vignette, éventuellement une vignette contenant le texte utilisé à l'écran.

Utiliser la copie de manière appropriée 

Certains internautes désactivent la lecture automatique dans leur fil d'actualité, et vous devrez donc solliciter un clic sur votre vidéo sociale partagée ou promue. Optimisez le texte qui entoure la vidéo en préparant le terrain pour ce que le public s'apprête à consommer.

L'utilisation intelligente du texte dans les vidéos sociales Facebook ne s'arrête pas là. Mettez des mots dans votre vidéo. La plupart des vidéos sont d'abord consommées avec le son coupé (certaines restent en sourdine tout au long de la lecture) et les mots font partie d'une amorce de vidéo intéressante. Un texte bien rédigé donne au spectateur une pertinence et une compréhension instantanées.

En outre, les mots qui clignotent à l'écran mettent l'accent sur votre message. Il suffit de regarder le dynamisme visuel présent dans de nombreuses infographies vidéo. Cette technique peut être utilisée dans différents formats vidéo.

Ajoutez un message d'accueil vidéo à votre page d'entreprise Facebook

À moins qu'un prospect ne vous connaisse bien, il ne visitera pas votre page Facebook. Lorsqu'il arrive, volez un conseil à votre responsable du référencement. Que cherchaient-ils pour arriver à ce point et à cet endroit ? Accueillez-les avec une vidéo qui répond à leurs besoins.

Les administrateurs de Facebook peuvent "épingler" une vidéo en haut de la page. Vous pouvez modifier ce message de temps en temps pour des promotions, mais faites-le avec parcimonie, car ce message d'accueil vidéo donne le ton de votre page professionnelle Facebook et peut laisser une impression durable à vos visiteurs.

Lorsque vous intégrez la vidéo dans votre page, considérez-la comme un site web. Quels types de personas visitent votre page et quelles parties du contenu seront les plus intéressantes pour eux ? Répondez ensuite à ces besoins par la vidéo.

Vidéo de bienvenue sur FacebookRemarquez comment Australia.com intègre une vidéo dans la section "À propos" de sa page professionnelle Facebook.

Qu'elles soient légères, tristes, édifiantes ou peut-être même enragées, les vidéos les plus populaires sur Facebook suscitent une réaction. Aucun autre média ne fait appel à l'émotion brute comme le fait la vidéo. Les utilisateurs de Facebook sont à la recherche d'un lien personnel et sont donc les consommateurs les plus naturels de vos histoires les plus réfléchies et les plus créatives.

En optimisant la visibilité, utilisez la vidéo sociale sur Facebook pour trouver des partisans qui diffuseront votre histoire de manière organique, générant ainsi le type de buzz que vous attendez de ce canal de marketing. C'est possible avec une vision d'entreprise, des informations sur le public et un savoir-faire en matière de réseaux sociaux.

Quel type de vidéo peut être converti ? - 8 types de vidéo et 8 types de canaux

La vidéo est un atout majeur pour les équipes de vente et de marketing. C'est un support flexible qui peut donner une belle image de votre marque. Mais les équipes de vente et de marketing sont confrontées à un pipeline de plus en plus étroit et se demandent comment augmenter la conversion des prospects. Il s'agit là d'un problème courant. Comment encourager les prospects à aller de l'avant et à se convertir ? L'objectif d'une campagne de conversion est de faire passer un prospect qualifié d'une conversation commerciale à une transaction ou à un achat. En mesurant l'engagement et en suivant les actions spécifiques d'un prospect, vous pouvez voir s'il est sur le point d'acheter votre service ou votre produit. À ce stade, l'interaction devient plus active.

COMMENT PERSONNALISER VOTRE LECTEUR VIDÉO EN LIGNE (OVP)

Bienvenue dans le premier article d'une série d'articles techniques qui, au cours des prochains mois, aborderont des sujets tels que la personnalisation du nouveau lecteur, la sécurité et le transcodage. J'ai souhaité aborder ces sujets, alors que Brightcove lance de nouveaux produits, car des questions similaires sont posées par des prospects, des clients et des partenaires. Par exemple, les clients qui avaient investi dans le Smartplayer de Brightcove, basé sur Flash, voulaient savoir par où commencer et quelle était l'étendue de la personnalisation offerte par le nouveau lecteur.

Le lecteur Brightcove est une version moderne d'un lecteur vidéo, qui utilise HTML5 dans la mesure du possible. Vous serez peut-être intéressé d'apprendre qu'il s'agit à l'origine d'un projet open-source sponsorisé par Brightcove, Video.js. Aujourd'hui, il ne cesse de s'améliorer et permet aux développeurs de gagner du temps en créant des expériences vidéo uniques pour leurs visiteurs. Permettez-moi de vous présenter quelques exemples d'utilisation de cette technologie.

LECTEURS VIDÉO HTML5 FACILES À PERSONNALISER

La personnalisation est généralement un mot qui suscite l'inquiétude. Ne craignez rien. Le lecteur étant conçu en HTML5, il est hautement personnalisable et extensible. Vous souhaitez peut-être modifier les couleurs de l'habillage du lecteur vidéo pour l'adapter à votre site Web, collecter des mesures tout en les envoyant à une plate-forme d'analyse (autre que Brightcove Analytics) et permettre des interactions à l'intérieur de la page : tout cela est possible. Avec quelques connaissances en JS et CSS, vous pouvez vraiment personnaliser le lecteur vidéo comme vous le souhaitez et avec facilité.

La personnalisation de l'apparence du lecteur vidéo est simple et repose principalement sur les feuilles de style CSS. Il est possible de modifier le bouton du lecteur, de réduire la zone de lecture, de modifier l'emplacement du bouton de lecture et bien d'autres choses encore. Pour une personnalisation légère, le module Players du Studio vous permet de modifier la couleur de la zone de lecture. Pour des modifications plus sophistiquées, remplacez le CSS du lecteur au niveau de la page ou ajoutez un fichier CSS au lecteur.

Ressource: Comment personnaliser l'apparence du lecteur vidéo

Exemple de personnalisation de l'habillage d'un lecteur vidéo

Exemple de personnalisation de l'habillage d'un lecteur vidéo

CRÉER DES INTERACTIONS AVEC DES PLUGINS DE LECTEURS VIDÉO

L'aspect le plus puissant du lecteur est clairement les plugins et les JS/CSS de la page, qui pilotent les interactions du lecteur. Ces API de lecteur vidéo vous permettent d'écouter les événements et d'entreprendre/programmer une action. Il peut s'agir d'une action aussi simple que l'ajout d'un bouton de téléchargement ou aussi complexe que l'envoi de données à Google Analytics ou Omniture.

Ressource: Démarrage rapide du développement de plugins

Ajouter le code d'un plugin de lecteur vidéo

L'une des raisons d'intégrer les interactions dans un plugin, plutôt que sur la page, est que le plugin peut résider dans le code du lecteur vidéo. Dans le cadre du processus de création du lecteur, le code JS du plugin est intégré et boulonné dans le fichier JS du lecteur, ce qui signifie que pour chaque requête du lecteur, un seul fichier doit être envoyé. En fait, lorsque je crée un plugin, je commence par construire la fonctionnalité dans un fichier JS, qui est appelé dans la page contenant le lecteur vidéo. De cette façon, je peux revoir le code du plugin, consulter la console Developer et ajuster le code du plugin. Une fois que le plugin a atteint le point où la fonctionnalité souhaitée est en place, j'intègre le code dans un plugin et je l'attache au lecteur.

Ajout d'un plugin de lecteur vidéo pour un lien connexe

Le codage d'un lien connexe dans le lecteur vidéo permet de rassembler tous vos contenus connexes.

Comme le lecteur Brightcove contient le cœur du lecteur Video.js, il existe une vaste bibliothèque de modules qui peuvent être utilisés avec le lecteur Brightcove. Remarque : tous les modules de la bibliothèque VideoJS n'ont pas été testés avec le lecteur Brightcove et sont donc fournis tels quels.

Si vous avez besoin d'espace pour héberger vos fichiers CSS et/ou JS pour le lecteur, nous avons même la possibilité d'héberger ces fichiers dans un dépôt de type git. Les dépôts peuvent être créés pour chaque compte, en utilisant l'API du système de livraison. Une fois que vous avez créé le dépôt et poussé les fichiers dans le dépôt, ces fichiers peuvent être référencés par le lecteur, dans la section Plugins.

EXEMPLES DE PERSONNALISATION DU LECTEUR VIDÉO

Vous cherchez à vous inspirer de ce que vous pouvez faire avec le lecteur ? Le salon du lecteur, organisé par les ingénieurs commerciaux de Brightcove, présente des exemples de personnalisation du lecteur. Nous avons également partagé des articles pratiques avec des instructions étape par étape. Consultez la section Échantillons de code de la documentation du lecteur Brightcove pour commencer rapidement. J'espère que cet article a aiguisé votre curiosité sur le lecteur Brightcove et sur la facilité avec laquelle il est possible d'étendre ses fonctionnalités. La prochaine fois, je traiterai du transcodage.

COMMENT DES STAGIAIRES INSPIRANTS ONT STIMULÉ L'EMBAUCHE GRÂCE À DES CV VIDÉO

Le recrutement est l'un des aspects les plus critiques de toute entreprise, mais il peut souvent s'agir d'un processus long et difficile. Le tri des CV imprimés et les entretiens téléphoniques peuvent prendre des semaines, voire des mois. Malgré cet investissement en temps et en efforts, il y a toujours un risque d'engager des candidats dont les compétences ou les qualités personnelles ne correspondent pas au profil du poste ou à la culture de l'entreprise - ou pire, de perdre le candidat idéal parce que le processus prend trop de temps.

Inspiring Interns, la première agence de marketing pour diplômés du Royaume-Uni, révolutionne le processus de recrutement grâce à l'utilisation de la vidéo en ligne. Grâce à leurs CV vidéo innovants, la recherche de candidats passe de plusieurs semaines à quelques jours seulement. Un CV imprimé traditionnel prend deux à quatre minutes à lire et donne peu d'indications sur la personnalité d'un candidat. En revanche, un CV vidéo dure environ une minute, et les employeurs peuvent souvent se faire une impression suffisante en seulement 12 secondes.

Avec un taux de rétention de 85 %, Inspiring Interns est devenu la solution de choix pour plus de 2 000 entreprises qui cherchent à rationaliser leurs efforts de recrutement.

LE PROCESSUS DES STAGIAIRES INSPIRANTS

  • Créer des CV vidéo: Les candidats enregistrent leur CV vidéo unique à l'aide d'un ordinateur portable, d'une tablette ou d'un appareil mobile.
  • Publier et distribuer : Inspiring Interns utilise Brightcove pour publier les CV vidéo sur son site Web, ses plates-formes de médias sociaux et ses campagnes de marketing par courrier électronique.
  • Promouvoir les candidats : L'entreprise met en avant les meilleurs candidats grâce à la fonction "Candidat du jour" sur LinkedIn et partage des liens vers des CV vidéo sur Facebook.

Cette approche innovante permet non seulement d'accélérer le processus de recrutement, mais aussi de garantir une meilleure adéquation entre les candidats et les postes. Le CV vidéo permet à Inspiring Interns de mettre en relation le bon candidat avec le bon poste de manière plus efficace.

COMMENT UTILISER LA VIDÉO D'ENTREPRISE POUR LE PARTAGE DES CONNAISSANCES ENTRE EMPLOYÉS

N'enfermez pas l'expertise de vos équipes. Nous avons tous un besoin inné de partager, d'apprendre et d'entrer en contact avec les autres. Reconnaissez que dans les lieux de travail actuels, où l'efficacité est élevée et le personnel réduit, chaque employé est un expert en la matière. La vidéo nous permet de partager notre expertise entre les bureaux et les équipes. Dans un monde de plus en plus numérique, êtes-vous prêt à renforcer les communications de vos équipes grâce à la vidéo ?

Avantages de l'utilisation de la vidéo pour le partage des connaissances

  • Amélioration de l'apprentissage. Les vidéos créées et partagées par les employés, pour les employés, sont de l'or pour la formation en entreprise. La vidéo peut compléter les formations tout en ajoutant de la variété et en améliorant la capacité du public à retenir l'information.

  • Réduction des coûts. Les grandes entreprises réalisent des économies considérables en transférant une partie de la formation vers la vidéo à la demande.

  • Messages internes contrôlés. L'utilisation de la vidéo pour le partage des connaissances en interne permet d'offrir des expériences d'apprentissage cohérentes, en veillant à ce que chacun reçoive les informations essentielles de la même manière, en utilisant les mêmes définitions et les mêmes termes.

  • Apprentissage indépendant renforcé. Le passage d'un modèle "push", qui exige que les formateurs fassent des présentations devant un public, à un modèle "pull" permet aux employés de rechercher ce dont ils ont besoin quand ils en ont besoin.

Hub vidéo pour la formation interne des employés sur les produitsUn portail vidéo créé par le marketing produit pour les ventes, expliquant comment faire la démonstration de nos intégrations Audience.

Types de vidéos efficaces pour le partage des connaissances

Maintenant que vous avez décidé d'essayer de partager vos connaissances par le biais de la vidéo, quels types de vidéos devriez-vous créer ? Les opportunités sont partout autour de vous.

  • Mises à jour des produits et formation. Enregistrez des informations sur les produits et des vidéos de démonstration pour aider à former une équipe compétente. Essayez de montrer un produit en action, sur le terrain, ou diffusez des démonstrations d'ingénieurs et de chefs de produit.

  • Formation à la vente. Communiquer la stratégie de vente de l'entreprise, y compris les conseils pour établir des relations, faire des démonstrations de produits et conclure des affaires.

  • Facilitation des ventes. Pour transmettre aux commerciaux les meilleures pratiques et les informations les plus récentes, enregistrez vos discussions et vos présentations sur la stratégie de vente. Envisagez de filmer un responsable des ventes différent chaque trimestre. Peut-être pourrait-il décrire une vente difficile et ce qui a été fait pour surmonter les objections et gagner le compte.

  • Apprentissages de conférences à la demande. Enregistrez les présentations, les réunions et les autres activités des conférences qui accéléreront le partage des connaissances. Vous pouvez ainsi envoyer quelques participants, mais partager les informations collectivement au sein d'un groupe plus important. Envisagez de demander à vos employés de faire des présentations à leurs collègues de retour au bureau : ils retiendront l'information en l'enseignant tout en diffusant les leçons loin à la ronde.

  • Coaching et développement professionnel. Former les nouveaux managers et leur donner une exposition complète aux connaissances de l'équipe de direction de l'organisation par le biais de programmes de formation vidéo à la demande.

Portail vidéo pour la communication interne et la formation commerciale
Toutes les "heures de bureau" sont enregistrées, ce qui permet aux vendeurs d'accéder à la formation sur les mises à jour des produits à tout moment et en tout lieu. Nos spécialistes du marketing renouvellent l'expérience en invitant des spécialistes à apporter leurs connaissances.

5 conseils pour créer un meilleur portail de partage des connaissances vidéo

Vous avez débloqué des connaissances en les enregistrant, vous devez maintenant vous assurer qu'elles sont facilement accessibles à vos employés et que votre nouvelle vidéo d'entreprise recueille l'adhésion de l'ensemble de l'organisation.

  • 1. Créer une bibliothèque. Stockez les connaissances institutionnelles dans un portail vidéo professionnel de marque dont l'accès est sécurisé. Après avoir téléchargé la vidéo, marquez les vidéos avec les mots-clés appropriés et ajoutez un texte décrivant chacune d'entre elles. Cela facilitera la recherche des ressources.

  • 2. Ajoutez des transcriptions et des sous-titres. Au-delà des exigences d'accessibilité auxquelles certaines entreprises peuvent être soumises, l'ajout d'un texte d'accompagnement à votre vidéo favorise l'apprentissage. La lecture pendant l'écoute favorise la rétention, mais l'ajout de transcriptions interactives et consultables permet aux employés d'effectuer des recherches dans les vidéos pour trouver les informations auxquelles ils souhaitent accéder rapidement.

  • 3. Récompenser la participation. Attribuez des primes à ceux qui contribuent régulièrement aux initiatives de partage des connaissances par vidéo. Envisagez de créer des concours internes.

  • 4. Jouer avec des éléments interactifs. Introduisez des mécanismes de jeu dans les vidéos d'apprentissage. Par exemple, une vidéo sur la conformité pourrait être conçue pour "repérer les problèmes". Inclure des éléments vidéo interactifs tels que des quiz, des sondages ou des points chauds.

  • 5. Fournir un système d'évaluation. Donnez aux employés la possibilité de revoir et/ou d'évaluer le contenu.

La vidéo est devenue un moyen inestimable d'améliorer le partage des connaissances au sein de l'entreprise. Au lieu de compter sur quelques employés pour dispenser 100 % de la formation, tous les employés peuvent désormais partager leurs connaissances, ce qui permet d'améliorer l'ensemble de la main-d'œuvre.

Si vous êtes prêt à vous lancer dans un programme de vidéo interne, réfléchissez aux premiers thèmes ou canaux de contenu que vous développerez.

Pensez comme un éditeur ou un producteur de médias et posez-vous la question suivante : "Comment vais-je continuer à fournir davantage de vidéos dans ce genre/thème ?" La réponse à cette question vous aidera à trouver des idées pour un contenu vidéo supplémentaire et des experts en connaissances internes. Établissez un calendrier semestriel de production et de diffusion pour garder une longueur d'avance sur la consommation de vidéos, puis donnez à vos employés ce dont ils ont envie : des leçons données par des professionnels qu'ils connaissent et admirent.

COMMENT LA VIDÉO POUR LES COMMUNICATIONS INTERNES CONNECTE UNE ENTREPRISE

La vidéo est extrêmement efficace pour la communication interne des entreprises et constitue un moyen idéal pour diffuser en quelques secondes des messages opportuns au sein d'une organisation. En tant qu'outil de communication interne, la vidéo s'est avérée essentielle pour améliorer l'engagement des employés. En fait, 54 % des professionnels de la communication dans le domaine des ressources humaines ont déclaré que leurs employés attendaient des communications vidéo de la part de leur organisation.

Les entreprises capables d'augmenter l'engagement réalisent :

Les avantages de l'utilisation de la vidéo pour l'engagement des employés

  • 1. Productivité et rentabilité accrues

  • 2. Diminution de la rotation du personnel et de l'absentéisme

  • 3. De meilleures relations et un renforcement de l'esprit d'équipe

Pourquoi la vidéo est un outil de communication supérieur pour les entreprises

La vidéo correspond le plus naturellement à la manière dont nous préférons communiquer et apprendre - en utilisant le son, l'image et le mouvement. En fait, les employés sont 75 % plus enclins à regarder une vidéo qu'à lire des courriels, des documents ou des articles sur le web.

La vidéo aide les employés à se sentir plus proches et plus positifs, ce qui les incite à prendre les mesures souhaitées.

Quels sont les autres avantages de la vidéo dans la communication interne?

  • Rapidité de diffusion. La vidéo permet de communiquer en quelques secondes ou minutes ce qu'il faudrait plusieurs paragraphes écrits (ou plusieurs pages) pour expliquer.
  • Gain de temps. La vidéo permet à tout le monde d'être sur la même longueur d'onde tout en éliminant les coûteuses réunions en personne ou les longs et laborieux échanges de courriels.
  • Facilité d'accès. La vidéo est accessible à partir d'un grand nombre d'appareils, qu'il s'agisse d'un ordinateur de bureau ou d'un appareil mobile, et peut être visionnée plusieurs fois. Trente-cinq pour cent des employés recevant des communications vidéo les diffusent à partir de leurs appareils mobiles.

Types de vidéos efficaces pour la communication interne

Utilisez la vidéo pour partager des messages essentiels, établir un lien personnel et créer une cohérence entre les bureaux et les employés. Envisagez de créer les types de vidéo suivants pour les communications de votre entreprise :

  • Mises à jour de l'entreprise. Une vidéo basée sur une interview peut être le moyen idéal d'éviter toute confusion en présentant de manière compréhensible les changements ou les nouvelles initiatives. Ces vidéos informent les employés des changements de direction, de structure ou de stratégie, tout en expliquant les décisions prises. De plus, vous pouvez répondre de manière préventive aux questions qui se posent.
  • Brèves d'événements. Les vidéos d'événements créent des relations positives avec les employés et peuvent contribuer à améliorer leur moral. Les événements organisés pour les employés, tels que les remises de prix, les sorties d'équipe et les fêtes annuelles, sont un excellent moyen d'impliquer les employés en tant que communauté, tandis que les récapitulatifs vidéo leur permettent de revivre une journée amusante et mémorable.
  • Messages des cadres. Créez un lien entre les cadres supérieurs et les travailleurs grâce à de courtes interviews vidéo mettant en scène le PDG ou d'autres cadres. Les vidéos des dirigeants de l'entreprise renforcent le moral, encouragent la loyauté envers l'entreprise et créent un sentiment d'ouverture. Envisagez de demander aux dirigeants de commenter les développements en cours, les mises à jour des performances, les réalisations de l'équipe, les événements nouveaux, les politiques émergentes ou les changements du marché.

Vous cherchez un moyen de communiquer avec vos employés d'une manière attrayante et stimulante ? Les avantages d'un programme vidéo interne sont évidents. Les communications vidéo internes permettent d'économiser du temps et des ressources tout en améliorant la compréhension globale et en créant un environnement de travail plus transparent.

Si vous êtes prêt à vous lancer, commencez par vous poser la question suivante : "Cela pourrait-il être une vidéo ?" À chaque note de service qui passe sur votre bureau, à chaque courriel de la direction ou à chaque bulletin d'information interne, posez-vous la question suivante : "Cela pourrait-il être une vidéo ?"

Après avoir trouvé votre inspiration, concentrez-vous sur un type de message pour la création de vidéos. Faites appel à votre équipe vidéo et inscrivez le contenu à venir dans un calendrier, en vous assurant les services de conférenciers et les ressources nécessaires. En procédant ainsi, vous êtes déjà sur la voie d'un meilleur engagement et d'une plus grande satisfaction des employés.