Human Rights Policy
인권 정책
우리는 조직 내외를 막론하고 모든 사람을 존중하기 위해 나섭니다
근본적으로 우리는 인권 존중을 위해 노력하고 있습니다.
우리 직원들
우리의 가장 소중한 자산은 인재입니다. 브라이트코브 커뮤니티의 모든 구성원을 존중하며, 다양한 배경과 아이디어, 관점을 소중히 여깁니다. 13개국에 걸쳐 근무하는 직원들은 하나의 팀으로, 글로벌 커뮤니티로서 함께합니다.
우리는 직원을 지원하며 직장 내 권리 존중을 위해 노력합니다. 이를 위해 매년 모든 직원이 브라이트코브 비즈니스 행동 및 윤리 강령에 서명하도록 요구하며, 괴롭힘, 위협, 편견 및 불법적 차별이 없는 존중받는 직장 문화 조성에 대한 약속을 재확인합니다.
우리는 인종, 피부색, 종교, 군복무 경력, 국적, 출신 지역, 혈통, 임신 상태, 성별, 성정체성 또는 성별 표현, 연령, 혼인 상태, 정신적 또는 신체적 장애, 건강 상태, 성적 지향성 및 기타 법률로 보호되는 모든 속성을 근거로 한 차별이나 괴롭힘을 엄격히 금지합니다. 직원들은 Brightcove 비즈니스 행동 및 윤리 강령 위반이 의심되는 사항에 대해 질문하고, 지도를 구하며, 신고할 것을 권장합니다. 당사는 익명 신고 경로를 제공하며, 선의의 신고에 대한 보복으로부터 직원을 보호하고, 위반 신고를 신속히 조사합니다.
우리의 공급업체 및 협력사
우리는 인권 원칙을 준수하겠다는 약속을 하고 강력한 노동 관행을 보여주는 공급업체를 소중히 여깁니다. 주요 공급업체들은 이 분야에서 확립된 정책과 프로그램을 보유하고 있습니다.
잠재적 신규 공급업체의 심사 및 온보딩 과정의 일환으로, 당사 조달팀은 인권, 노동 기준, 현대적 노예제 및 지속가능성과 관련된 잠재적 공급업체의 정책 및 절차에 대해 일련의 표준화된 질문을 제기합니다.
잠재적 공급업체가 이러한 정책 및 절차를 갖추지 않은 경우, 그 사유를 설명하고 해당 정책 도입 계획에 대한 세부 사항을 Brightcove에 제공해 줄 것을 요청합니다. 이는 당사가 공급망 내에서 인권과 공정한 고용 관행을 보호하고 증진하며, 당사가 운영되는 지역사회와 지구 전체에 미치는 환경적 영향을 줄이려는 당사의 약속을 공유하는 공급업체와 협력하고 있음을 보장하기 위함입니다.
저희 고객님들
소프트웨어 기업으로서 브라이트코브는 당사 직원, 공급업체·파트너·고객사의 직원, 그리고 당사 기술 사용자들의 개인정보를 관리하는 주체입니다. 신뢰는 우리에게 중요하며, 개인정보 보호에 대한 책임을 엄중히 인식하고 있습니다. 당사는 적용 가능한 글로벌 데이터 보호 및 개인정보 보호 법률을 준수하며, 수집하는 데이터의 종류와 사용 방법에 대해 투명하게 공개합니다.
