Unternehmen können sehr davon profitieren, sich an die sich verändernden Werte und Bedürfnisse der heutigen Belegschaft anzupassen, aber was wollen die Mitarbeiter eigentlich?

Viele Unternehmen verpassen es, ihren Mitarbeitern außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten. Tatsächlich würden nur 25 % der von uns weltweit befragten Nicht-Führungskräfte die Erfahrungen, die sie mit ihrem Unternehmen machen, als ausgezeichnet bezeichnen. Und warum? Unsere Untersuchung zeigt, dass es erhebliche Lücken zwischen der Art und Weise gibt, wie Unternehmen mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, und dem, was diese Mitarbeiter tatsächlich bevorzugen.

In diesem Bericht untersuchen wir die Rolle, die Video bei der Kultivierung einer wünschenswerteren Mitarbeitererfahrung spielt, die wiederum das Engagement der Mitarbeiter, die Produktivität, die Akquise, die Mitarbeiterbindung und das Endergebnis eines Unternehmens stärkt.