Las organizaciones pueden beneficiarse enormemente de la adaptación a los valores y necesidades cambiantes de la mano de obra actual, pero ¿qué es lo que quieren los empleados?

Muchas organizaciones no dan en el clavo a la hora de ofrecer experiencias excepcionales a sus empleados. De hecho, sólo el 25% de los no ejecutivos que encuestamos a nivel mundial describirían la experiencia que tienen con su organización como excelente. ¿Por qué? Nuestra investigación apunta a la existencia de considerables diferencias entre la forma en que las organizaciones se comunican con los empleados y lo que éstos prefieren realmente.

En este informe, analizamos el papel que desempeña el vídeo a la hora de cultivar una experiencia más deseable para los empleados, lo que a su vez refuerza el compromiso, la productividad, la captación y la retención de empleados, así como los resultados de una organización.