ソーシャルビデオのベストプラクティスツイッターをビジネスに活用する

マーケティング担当者なら、業界のニュースを読んだり、競合他社を監視したり、顧客に対応したりするためにツイッターを利用しているはずだ。しかし、私たちはメッセージを作成し、増幅し、追跡するのに苦労しています。コミュニティの構築だけでなく、ソーシャルネットワークの更新は、私たちを混乱させることがあります。ツイートのために写真が公開されたことを覚えているだろうか?

Twitterユーザーの82%がTwitterで動画コンテンツを視聴している。この人気は、動画が短くて視覚的なコミュニケーションであることを考えれば、驚くにはあたらない。あなたのブランドの価値を伝えるために、ツイッターのソーシャル・ビデオをもっと上手に活用する方法を探ってみましょう。

Twitterソーシャル・ビデオが重要な理由

それぞれのソーシャルメディアネットワークには強みがある。マーケターにとって、TwitterとLinkedInは、他のソーシャルメディア・フォーラムよりもプロフェッショナルな感じがする。実際、従業員100人以上の米国企業の65.8%がマーケティングにTwitterを利用しています。

Twitterは、トレンドハッシュタグによるライブ速報や、あなたが最も交流のあるブランドからの最新情報を提供する「お出かけの間に」セクションなど、重要な情報源でありたいと考えています。このような超パーソナライズ化されたアルゴリズムを活用するには、オーガニックと有料の両方の戦略を取り入れたソーシャル動画戦略を用いてオーディエンスを獲得し、エンゲージメントを高める必要があります。

ツイッターでは、ブランドはメッセージを押し付けるだけでなく、耳を傾けてくれる。ツイッターは素晴らしいサポート手段です:ツイッターユーザーの77%が、自分のツイートに返信があった場合、ブランドに対してより好意的に感じている。このような交流は140文字で期待されている。ツイッターは簡潔さとリアルタイム性を重視するネットワークです。このような消費習慣に合ったソーシャルビデオメッセージを作成しましょう。

Twitterのソーシャル動画エンゲージメント・インフォグラフィック
ソース スプラウト・ソーシャル

Twitterソーシャル・ビデオでより良いストーリーを伝える方法

ソーシャルビデオは、潜在的な見込み客を簡潔に教育し、情報を提供する最良の方法だが、オーディエンスを知る必要がある。Twitterはやや男性が多く、視聴者の年齢層は比較的若く、18歳から29歳、次いで30歳から49歳です。高齢者層はツイッターを利用しておらず、50~64歳のインターネットユーザーのうちツイッターを利用しているのはわずか13%。65歳以上では6%に減少する。

また、ツイッターの視聴者は、より教養があり、やや都会的な環境に住んでいます。そのため、Twitterに投稿する動画コンテンツの種類によっては、この情報が有利に働く可能性があります。

では、どのようなコンテンツを作ればいいのでしょうか?いつものように、動画の使い方は目標によって異なります。Twitterは認知度とエンゲージメントに非常に適しているため、宣伝や教育を目的としたコマーシャルやブランドストーリーは、ここでうまく機能します。ツイッターは再来性のパラドックスで動いているため、ニュースジャックやライブツイートも選択肢の一つであることをお忘れなく。

ツイッター用にどのような動画コンテンツを作成すべきか

エンゲージメントの段階では、会話をして双方向の対話を作りたい。説明、ヒントシリーズ、ハウツーなどのソーシャルビデオは、好意を広げ、信頼関係を築くのに最適なコンテンツです。また、デモ、Q&Aセッション、顧客の声、カスタマーレビューなど、製品やサービスに特化したコンテンツの作成も検討しよう。この段階での動画は、ソリューションを強調するだけでなく、視聴者が購入後に感じた興奮や安心感、満足感を共有できるようにする必要があります。

Twitterのソーシャルビデオは、エンゲージメントとコンバージョンの間のグレーゾーンに当たる。彼らは、あなたのコンテンツにもっと関わるか、あなたのサイトで体験するかを選ぶかもしれない。その結果、あなたが作り出す体験は違ってくる。

ソフト・コンバージョン」では、サイトに来てもらい、あなたがコントロールできるブランド体験をしてもらい、そして、彼らを楽しませる付随コンテンツで動画コンテンツを補足したい。そのためには、Eメールのように再生ボタン付きの静止画像を配置し、クリックを促すという古い標準に戻ることができる。

最後に、ツイッターは顧客の声に耳を傾け、顧客とつながるための素晴らしいチャネルだ。しかし、自問自答する必要がある。どのようなコンテンツが、顧客に他のチャネルよりも自社を選び続けてもらえるのか?

ですから、動画を始めたばかりでも、リテンション・キャンペーンにリソースを割いてください。視聴者の体験を向上させ、製品やソリューションを簡単に使ってもらえるようにしましょう。そのためには、動画は関連製品を中心に、これらの製品を一緒に使う方法、ヒントシリーズ、機能や製品発表のようなエキサイティングな企業ニュースなどを紹介する必要があります。

Twitterでソーシャル動画を最適化する方法

ツイッター動画
ビューとしてカウントクリックして再生
オートプレイはデフォルト?はい
オートループ?いいえ
オーディオ状態のデフォルトオン
最大長140秒 (00:02:20)
パブリックビューはカウントされるのか?いいえ
指標ダッシュボード?広告主のみ
ネイティブ・ビデオに好意的?はい

 

ネイティブ・ビデオのアップロード

Facebookと同様、Twitterはネイティブ動画を好む。実際、Twitterのネイティブ動画は、サードパーティの動画と比べて、リプライが2.5倍、リツイートが2.8倍、お気に入りが1.9倍と、エンゲージメントを高めています。

オートプレイの最適化

Facebook同様、Twitterでもネイティブ動画は自動再生されます。そのため、時間を無駄にせず、サウンドがオンでもオフでも興味を引くような最適化された動画のリードインが必要です。

ツイッターは、動画の長さを30秒から140秒(約2分20秒)に拡大した。しかし、プロのパブリッシャーは10分まで利用できる。しかし、コンテンツで溢れるフィードの中で、ユーザーがあなたの動画に10分も留まる可能性は極めて低い。Twitterでは、80%のユーザーが30秒以内であればフル動画を視聴する

コピーを適切に活用する

コンテンツの手がかりとなる言葉は、注意力、保持力、そして無音での消費能力を助けます。動画内のテキストについて考えてみましょう。これらの単語やフレーズはダイナミックに動き、視覚的な面白さを生み出すことができます。また、フィードの自動再生を無効にする視聴者もいるため、クリックを促す必要があります。興味を引き、これからどのような動画が消費されるのかを演出する。

ユニークなハッシュタグを活用する

ツイッターの特性を生かすツイッターでソーシャルビデオを使うなら、ツイッターチャットや公開会話を主催しましょう。個々のツイートはハッシュタグでリンクされ、一般に検索可能です。

動画を投稿する際にメンション(@ユーザー名)を使用すると、インフルエンサーからの注目を集めやすくなることを覚えておいてください。チャット内で応答するときは、簡単なソーシャルビデオを作成し、親密で個人的な方法で会話を続けましょう。

動画が機能するのは、自然に説得力があるからだ。ソーシャル動画は、特定のコミュニケーションの流れと組み合わされることで、反対意見やブランドと交流することへのためらいを克服する。ツイッターの早口で短時間のコミュニケーションは、リアルタイムのインタラクションを切望し、自分に話しかけてくるブランドに引き寄せられるオーディエンスによってキュレートされる。

シスコが動画でデジタルマーケティングをリードする方法

Web サイトで動画を実行する基本的なソリューションは誰でも見つけることができますが、その価値を大規模に運用し、革新し、解き放つことができる人はほとんどいません。シスコでは、マーケティング、コーポレート・アフェアーズ、インベスター・リレーションズ、サポートなどさまざまな部門の世界中のユーザーが、動画コンテンツを作成、アップロード、測定しています。シスコでは、世界中にいる 753 人のユニークなパブリッシャーが、毎月 200 件の新しいアップロードをホストしています。

そして、ビデオはインパクトがある:2016年度には、5,800万インプレッション、490万ビュー、25万8,000時間以上のエンゲージメントを記録した。

そこにたどり着くまでの道のりはこうだ。

まず、私たちの目標は、コントロールすることではなく、イネーブルにすることです。シスコはグローバルに分散している企業であり、ビデオを一元管理することは不可能だと認識しています。実際、ビデオの作成と配信を管理しようとすれば、その普及を遅らせることになります。私たちは、そのプロセスをできるだけ透明で簡単なものにし、適切なツールとの統合を図っています。また、社内のチームと協力し、動画をアップロードする際のルールを確立することで、ブランド・ガイドラインやガバナンスの遵守を徹底しています。

ビデオの導入と成功を最適化する6つの重要なツール

これら6つのツールは、参入障壁を下げ、シスコの動画イニシアティブを最適化した。

1.ウェブ解析

動画プラットフォームを組織のウェブ分析プラットフォームと統合することは、ROIを測定するための最も重要なツールです。視聴者がウェブサイトを訪問し、何をクリックし、ウェブサイト内のどこに移動し、訪問中に何をしたかを追跡することができます。

このデータは、動画をどれだけ視聴したかに基づいてエンゲージメントを構成するのに役立ちます。また、プロデューサーが新しいローンチやキャンペーンのために、どこに、どのように動画制作の投資を集中させるかを決定するのにも役立ちます。

2.マーケティングオートメーションプラットフォーム

動画とマーケティングオートメーションプラットフォームを統合することで、見込み客の関心度をより深く知ることができます。具体的に誰が動画をクリックしたのか、どのように動画にアクセスしたのか、何回視聴したのか、どのくらい視聴したのかを特定できます。ダイレクト マーケティング キャンペーンでは、視聴者を名前で特定できるため、アカウント マネージャーは顧客や見込み客のエンゲージメントをより詳細に把握できます。

3.ビッグデータとデータ可視化システム

これらにより、動画データソース、ウェブログ、オファー管理システム、CRMを視覚的に直感的なパフォーマンスダッシュボードにまとめることができます。動画パブリッシャは、オムニチャネルのパフォーマンスを可視化できます。

4.検索/コンテンツライブラリ

動画プラットフォームの API を活用して動画アセットのインデックスを作成し、動画コンテンツを簡単に検索できるようにします。また、パブリッシャがコンテンツを複製したり、アップロードが重複したりしないように、アセット ライブラリを整理しておくのにも役立ちます。これは、企業やパートナーのマーケティング組織にも当てはまります。

5.ウェブCMSとコミュニティ

動画コンポーネントを作成し、さまざまな用途のために標準化された埋め込みコードをリストアップすることは、ウェブパブリッシングの運用と採用を簡素化する鍵です。

6.ビデオ・プラットフォーム技術パートナー

革新的なテクノロジー・パートナーとビデオ・プラットフォームを統合し、グローバルな使い勝手の向上とコスト削減を実現しました。シスコでインパクトを与えている主な機能をいくつかご紹介します:

  • キャプション・オーサリングによって、当社のグローバリゼーション・チームは前年比50%のコスト削減を実現しました。複数の言語でファイルをローカライズし、複数のアセットをホストする必要がなくなりました。
  • インタラクティブな動画機能により、視聴者に適切なオファーを配信し、反応と収益を高めることができます。これが、動画を提供するデマンドジェネレーションプログラムのROIの基礎となります。
  • グローバル自費出版システムにより、社内の誰もがオンライン・ビデオ・システムやYouTubeにビデオ資産を簡単にアップロードし、分類することができるようになり、出版にかかる時間が5日から1時間に短縮された。

エンゲージメント、レスポンス、収益:唯一の意味のあるKPI

指標は、何を制作し、何を提供し、社内で何と比較されるかに影響する。動画の再生回数は最も頻繁に議論される指標ですが、動画の再生回数は、あなたがどれだけうまく動画を宣伝できたかを測定しているにすぎません。真のROIは、視聴者が自分自身を明らかにし、リードとなり、最終的にコンバージョン、予約、収益につながったときに得られる。

シスコの主要指標

  • 動画の視聴率。これはコンテンツのエンゲージメントそのものを示す指標です。動画コンテンツは、人々が視聴を継続するのに十分な説得力があるか?全体として、当社の動画視聴者は、全アセットのメッセージング機会の10%を消費しています。

  • 行動喚起からのクリックスルー率。CTAは十分に魅力的か?クリックスルーした閲覧者の何人が登録されたか? 何人が身元を確認したか?新規コンタクトは何人か?これらの測定基準により、パブリッシャーは動画制作のコストを新しいコンタクトを獲得するコストに関連付けることができ、最終的に動画の結果として得られた収益額に関連付けることができます。現在のCall-to-Actionクリックスルー率は平均7%程度です。

肝心なのは、動画の作成方法と測定方法について賢くなることだ。目標はビジネス価値を高めることである。

OTT動画プラットフォーム戦略の最適化

ウェブ、モバイル、コネクテッドTVなど、増え続け、細分化されたデバイスの中で、どのように視聴者にリーチするか?ビジネスにとって重要なプラットフォームで、視聴者の増加とエンゲージメントを最大化するには?

OTTサービスの立ち上げについて、お客様からお聞きしたこれらの質問にどのように対処すればよいのか、詳しく見ていきましょう。

視聴者へのリーチとエンゲージメント

プラットフォーム戦略の策定に関しては、多ければ多いほど良いというわけではなく、1つのサイズがすべてにフィットするとは限りません。OTTサービスのためにどのプラットフォームを優先するかを評価する際に考慮したい要素には、以下のようなものがある:

  • ターゲット視聴者の属性。ターゲットとする視聴者はどのようなデバイスでコンテンツを消費しているのか?地域別?年齢別?
  • コンテンツのタイプ(ロングフォーム/ショートフォーム)。あなたのコンテンツは、リーンフォワード(ウェブ/モバイル)体験に最適ですか、それともリーンバックワード(コネクテッドTV)体験に最適ですか?両方ですか?
  • プラットフォーム固有の開発コスト。各プラットフォーム向けにアプリを開発するのはコストがかかり、保守も難しい。デバイス・メーカーは、進化するOSプラットフォームに対応できず、その結果、状況が分断されてしまいます。いくつのバージョンのアンドロイドのサポートを維持する必要がありますか?
  • マネタイズの効果コンテンツとマネタイズの目的(AVODおよび/またはSVOD)に対して、適切なプラットフォームを選択していますか?

ターゲットとする視聴者、プラットフォーム間のコンテンツ効果、プラットフォームやサービス別の収益化について理解を深めるのに役立つ調査やレポートが数多くあります。例えば、PayWizardの調査によると、有料OTT TVコンテンツを視聴するための最も一般的なオプションはモバイルデバイスである。また、FreeWheelの動画収益化レポートは、収益化の63%がデスクトップ環境以外で発生していることを示しています。

テストと測定

ターゲットとするプラットフォームにアプリを載せることは、始まりに過ぎない。どのように成功を測定しますか?コンテンツの価値を最大化できているか?視聴者を惹きつけていますか?

アプリのダウンロード数やアプリストアの評価を測定することで、興味を持ったユーザーをエンゲージメントユーザーに変える効果を理解することができます。動画とアプリのアナリティクスは、コンテンツがどこでどのように消費されているか、アプリが各プラットフォームでどのように動作しているか、収益化の効果を理解する上で次のステップに進むのに役立ちます。

土曜日のロンドンで、iPhoneで最も人気のあるコンテンツを知りたいですか?アプリケーションのロード時間がユーザー離れを引き起こしていませんか?ユーザーは最初の広告で離脱していませんか?

さらに一歩進んで、多変量分析テストは、人口統計プロファイル全体にわたってコンテンツとアプリのデザインを最適化するための重要なツールであり、最近まで珍しいユーティリティでした。当社は、OTT Flowの製品にこの機能を追加できたことを大変嬉しく思っています。

適応能力

視聴者の行動を理解することは、視聴者のエンゲージメントを最大化し、最高のユーザー体験を提供するためにOTTアプリを最適化するのに役立ちます。しかし、この作業にはさらなる疑問が生じます。

どのようなアップデートが適切なのか?アップデートは全員に適用されるのか、それとも特定の層や地域に適用されるのか?アプリストアの承認は毎回必要ですか?

コンテンツのリーチを広げることを選択するのです。これは、コンテンツを最大限に活用するための計算された決断であるべきだ。

Accedo が提供する Brightcove OTT Flow は、市場機会を最大化するように設計されています。OTT Flow のアプリケーション管理コンソールにより、ターゲットとするプラットフォームに簡単にアクセスでき、拡張可能な集中型コンソールで管理されるため、新しいデバイスに迅速に対応でき、アプリストアの承認のためにアプリを再提出することなく、アプリのアップデートを公開できます。

OTT Flowは、コンテンツの利用状況、QoE、アプリケーションレベルの指標を一目で測定し、特定のタイトル、プレーヤー、アプリ、地域をドリルダウンできる豊富な分析機能で、これらすべてを結び付けます。

ソーシャルビデオのベストプラクティス:フェイスブックをビジネスに活用する

フェイスブックでは、情報、特に動画の消費はより受動的だ。フェイスブックの2016年の1日平均動画再生回数は80億回だったが、私たちは、姪や甥、生意気なハスキー、猫、カープール・カラオケの有名人の動画を見ている。では、B2CとB2Bのビジネスは、どのように注目を集めるために戦えばいいのだろうか?

ソーシャル動画は、ソーシャルメディア上で関係を構築する上で重要な側面だが、Facebookでは、中断する内容に特に敏感でなければならず、ソーシャルメディア戦略を策定する際には、このことを念頭に置く必要がある。Facebookで怒りを買うことなく割り込むには、シームレスな消費とインタラクションができるようにコンテンツを最適化しながら、生来共有可能なソーシャル動画を制作する必要がある。

Facebookのソーシャル動画でより良いストーリーを伝える方法

オーディエンスを知る

一般的に、フェイスブックは女性、特に18歳から29歳の層に人気があり、30歳から49歳の層がそれに続いている。学歴、収入、居住地はさまざまで、特定の業種が有利ということはない。また、フェイスブックは祖父母のお気に入りのソーシャルネットワークである。50~64歳のインターネット・ユーザーと65歳以上のユーザーは、ツイッターよりもフェイスブックの方がアクティブだ。

オーガニックと有料のソーシャルビデオの両方を利用するつもりなら、オーディエンスのパラメーターをより具体的にすることがさらに重要であることを覚えておいてほしい。

フェイスブック・ユーザー人口統計

自分のトーンを知る

フェイスブックは圧倒的に個人的なものであるため、エンゲージメントは非常に重要である。コミュニティ意識と相互関心が極めて重要である。実際、2017年にソーシャルメディアにお金を使う予定の中小企業経営者やマーケティング担当者のうち、3分の2がFacebookで動画を宣伝することを計画しており、これは他のどのチャンネルよりも多い。

あなたが実際に見るために起きているローカルニュースを考えてみよう。悲劇に見舞われた被災者にクリスマスをプレゼントするために募金を集めた消防士たち。盲目の犬と耳の不自由なウサギが互いの農場を助け合う。このようなストーリーは気分を高揚させ、忍耐強い精神を示すものだ。もっと簡単に言えば、私たちを悲しませてくれる:私たちを悲しませ、そして幸せにする。この種のストーリーは、フェイスブックで絶えず共有され、再共有される。ソーシャル・ビデオの視聴者を感動の旅に誘う時が来た。

しかし、もしあなたがグローバルに展開する多国籍企業だったらどうだろう。暗号を解読できるだろうか?はい。では、この質問に答えてください:どのようにコミュニティを支援し、オーディエンスが関心を寄せる大義を支持していますか?難しいかもしれませんが、ユーザーは、あなたのページに「いいね!」を押すだけでなく、フォローすることで、自分たちの日常の一部になるようあなたを誘う必要があります。定期的にオーディエンスのネットワークに積極的に参加し、フォロワーが気にかけていることを中心に(動画を使って)会話を作ることで、あなたのブランドを正当化しましょう。あなたのビジネスは、ムーブメントを支持することができる。

Facebookでソーシャル動画を最適化する方法

フェイスブック動画
ビューとしてカウント3秒
オートプレイはデフォルト?はい
オートループ?いいえ
オーディオ状態のデフォルトミュート
最大長2時間または4GBアップロード
パブリックビューはカウントされるのか?はい
指標ダッシュボード?はい
ネイティブ・ビデオに好意的?はい

ネイティブ・ビデオのアップロード

Facebookのニュースフィードでは動画が勝っている。Facebookの動画はファンの約22%にリーチし、Youtubeの埋め込み動画は13%にしかリーチしません。写真は若干優先順位が下がり、あなたのブランドのファンの約12%にしか届きません。自動再生は、FacebookとTwitterのネイティブ動画でのみ利用可能であるため、ネイティブがこれらのネットワークでより高いオーガニックリーチを獲得することが多いことを考えると、それはコンテンツが自由に流れることができるからである。YouTubeやVimeoの動画のように、クリックによるエンゲージメントはありません。

フェイスブック埋め込みビデオ Facebookネイティブ動画

非ネイティブ・ビデオとネイティブ・ビデオの違いは上記の通り。

オートプレイの最適化

Facebookの動画指標では、3秒は「再生」とカウントされ、これが自動再生と組み合わされると、動画のエンゲージメントを測定しようとしている企業にとって気になることがある。

より魅力的な動画を作成し、ニュースフィードをスクロールする視聴者に3秒を過ぎても見てもらうにはどうすればいいでしょうか?動画のリードインを最適化し、時間を無駄にしないようにしましょう。魅力的な動画イントロは、本質的に新しいサムネイルです。興味深い画像と人物を使って、いきなり飛び込む必要がある。

サウンドがオンでもオフでも、ビデオは面白くなければなりません。動きのあるフラッシュ、さまざまな環境にいる人々、色の変化、ユニークなカメラアングルなど、動画を視覚的に刺激するあらゆる要素を活用しましょう。

理想的なFacebook動画の長さについては、1~16秒の動画では視聴者の40%が最後まで視聴すると考えてください。動画の長さが30秒以上になると、この数字は18%に下がります。

オーガニックと有料のソーシャル動画モデルの両方を活用している場合は、次のことを知っておいてください:Facebookの動画広告が自動再生されない場合があります。携帯電話の遅い帯域幅など、これを妨げるさまざまな要因があります。サムネイルを選択する必要があります。

コピーを適切に活用する 

視聴者の中にはフィードでの自動再生を無効にしている人もいるので、共有または宣伝しているソーシャル動画のクリックを促す必要がある。視聴者が何を消費しようとしているかの舞台を設定することで、動画を囲むコピーを最適化する。

Facebookのソーシャル・ビデオでコピーを賢く使う方法は、これだけにとどまらない。実際の動画に言葉を入れよう。ほとんどの動画は、最初は音を消して視聴されます(再生中ずっとミュートのままのものもあります)。よく練られたコピーは、視聴者に即座に関連性と理解を与えます。

さらに、画面上で点滅する言葉は、メッセージに強調を加える。多くの動画インフォグラフィックスに見られる視覚的なダイナミズムをご覧ください。このテクニックは、様々な動画フォーマットで使用することができる。

Facebookのビジネスページにビデオ挨拶を追加する

あなたのことをよく知っている見込み客でない限り、彼らはあなたのブランドのFacebookページを訪問しないことが多い。訪問してきたら、SEOマネージャーからヒントを盗もう。彼らは何を探してこの場所、このポイントにたどり着いたのか?このようなニーズに応える動画で彼らを迎えよう。

Facebookの管理者は、動画投稿をページのトップに「ピン留め」することができます。このビデオ挨拶は、あなたのFacebookのビジネスページのトーンを設定し、訪問者に永続的な印象を残すことができますので、あなたは、プロモーションのために頻繁にこれを変更することができますが、これは控えめにしてください。

あなたのページ全体に動画を統合するとき、それをウェブサイトとして扱ってください。どのようなペルソナがあなたのページを訪れ、どのような分野のコンテンツが彼らにとって最も興味深いか?そして、これらのニーズに動画で答えましょう。

フェイスブック歓迎ビデオAustralia.comがFacebookのビジネスページのAboutセクションにビデオを統合していることに注目してください。

軽快なものであれ、悲しいものであれ、気分を高揚させるものであれ、あるいは激怒させるものであれ、フェイスブックで最も人気のある動画は反応を引き出している。動画ほど生の感情に訴えかけるメディアは他にない。Facebookの視聴者は個人的なつながりを求めているため、あなたの最も思慮深くクリエイティブなストーリーの最も自然な消費者なのです。

最大限の可視性を得るために最適化し、Facebookのソーシャルビデオを使用して、あなたのストーリーを有機的に広めてくれる支持者を見つけ、このマーケティングチャネルからあなたが切望するタイプの話題を生み出します。会社のビジョン、視聴者の洞察力、ソーシャルネットワークのノウハウがあれば可能だ。

コンバージョンさせる動画とは?- 8種類の動画と8種類のチャンネル

動画は、営業およびマーケティングチームにとって素晴らしい資産です。それはブランドを素晴らしく見せることができる柔軟なメディアです。しかし、営業とマーケティングは、ますます狭まるパイプラインを見つめ、リードのコンバージョンをどのように増加させるかを考えています。これは一般的な課題です。どのようにしてリードを次のステップに進ませ、コンバージョンさせるのでしょうか。コンバージョンキャンペーンの目標は、営業の会話から契約や購入へと、資格のあるリードを移動させることです。エンゲージメントを測定し、見込み客の特定のアクションを追跡することで、彼らがサービスや製品を購入しようとしているかどうかを確認できます。この時点で、インタラクションはより積極的になります。

オンライン・ビデオ・プレーヤー(OVP)のカスタマイズ方法

技術志向の連載記事の第 1 回目へようこそ。今後数か月にわたり、新しいプレーヤーのカスタマイズ方法、セキュリティ、トランスコーディングなどのトピックを取り上げます。 ブライトコーブが新製品をリリースすると、見込み客、顧客、パートナーから同じような質問が寄せられるため、これらのトピックについてお話したいと思いました。たとえば、ブライトコーブの Flash ベースの Smartplayer に投資していた顧客は、どこから始めればよいか、新しいプレーヤーが提供するカスタマイズの範囲を知りたがっていました。

Brightcove Player は、可能な限り HTML5 を使用した、現代的な動画プレーヤーです。Brightcove Player は、Brightcove がスポンサーとなっているオープンソース プロジェクトVideo.js から始まりました。現在、Video.js はさらに改良され、開発者が訪問者にユニークな動画体験を提供するために費やす多大な時間を解決しています。この技術をどのように活用できるか、いくつかの例を紹介しましょう。

カスタマイズが簡単なHTML5ビデオプレーヤー

カスタマイズという言葉は通常、人々に不安を植え付ける。ご心配なく。プレーヤーは HTML5 で構築されているため、高度なカスタマイズと拡張が可能です。動画プレーヤーのスキンの色を Web プロパティに合わせて変更したり、メトリクスを収集しながら分析プラットフォーム(Brightcove Analytics 以外)に送信したり、ページ内インタラクションを可能にしたりすることができます。JS と CSS の知識があれば、動画プレーヤーを思い通りに簡単にカスタマイズできます。

動画プレーヤーのスキンのカスタマイズは簡単で、ほとんどがCSS駆動です。プレーヤーボタンの変更、再生ヘッド領域の縮小、再生ボタンの位置の変更など、さまざまなことが可能です。スタジオのPlayersモジュールでは、再生エリアの色を変更できます。より高度な変更には、プレーヤーのCSSをページレベルでオーバーライドするか、プレーヤーにCSSファイルを追加します。

資料動画プレーヤーの外観をカスタマイズする方法

動画レーヤーのスキンカスタマイズの例

動画レーヤーのスキンカスタマイズの例

動画プレーヤー・プラグインによるインタラクションの構築

プレーヤーの最も強力な側面は、プレーヤーのインタラクションを駆動するプラグインとページ上の JS/CSS であることは明らかです。 これらの動画プレーヤー API を使用すると、イベントをリッスンし、アクションを実行/プログラムすることができます。ダウンロード ボタンを追加するような単純なものから、Google AnalyticsOmniture にメトリクスを送信するような複雑なものまで、さまざまです。

資料プラグイン開発クイック・スタート

動画プレーヤープラグインコードの追加

インタラクションをオンページではなくプラグインにビルドする理由の 1 つは、プラグインを動画プレーヤーのコード内に配置できることです。プレーヤーのビルド プロセスの一環として、プラグインの JS コードが取り込まれ、プレーヤーの JS ファイルにボルトで固定されるため、プレーヤーのリクエストごとに送信するファイルは 1 つで済みます。実際、私はプラグインを作成する際、まず JS ファイルに機能を構築し、動画プレーヤーを含むページでそれを呼び出します。そうすることで、プラグインコードを確認し、デベロッパーコンソールを見て、プラグインコードを調整することができる。プラグインを必要な機能まで完成させたら、コードをプラグインにパッケージしてプレーヤーに添付します。

関連リンクに動画プレーヤープラグインを追加する

動画プレーヤーに関連リンクをコーディングすることで、関連するすべてのコンテンツをまとめることができます。

Brightcove Player には Video.js プレーヤーのコアが含まれているため、Brightcove Player で使用できるプラグインの膨大なライブラリが存在します。注: VideoJS ライブラリのすべてのプラグインが、ブライトコーブ プレーヤーでテストされているわけではありません。

プレーヤー用の CSS および/または JS ファイルをホストするスペースが必要な場合は、git ライクなリポジトリにこれらのファイルを格納する機能もあります。リポジトリは、Delivery System API を使用して、アカウントごとに作成できます。 レポジトリを作成し、ファイルをレポジトリにプッシュすると、これらのファイルをプレーヤーのプラグイン セクションで参照できるようになります。

動画プレーヤーのカスタマイズ例

プレーヤーでできることのヒントをお探しですか? ブライトコーブのセールス エンジニアが監修したPlayer Lounge には、プレーヤーのカスタマイズの素晴らしい例が紹介されています。Brightcove Player ドキュメントのコード サンプルセクションをご覧になれば、すぐに使い始めることができます。この記事で、Brightcove Player とプレーヤーの機能拡張がいかに簡単であるかについて、好奇心を刺激されたことと思います。次回は、トランスコードについて説明します。

インターン生がビデオCVで採用力をアップさせた方法

人材採用は、どの企業にとっても最も重要な側面のひとつであるにもかかわらず、しばしば長く困難なプロセスになりがちだ。印刷された履歴書を整理し、電話面接を行うには、数週間から数ヶ月かかることもある。このような時間と労力の投資にもかかわらず、スキルや個人的な特性が職務内容や企業文化に合わない候補者を採用したり、最悪の場合、プロセスに時間がかかりすぎて理想的な候補者を失ってしまうリスクが常にあります。

英国の大手新卒マーケティング会社Inspiring Internsは、オンライン動画の活用によって採用プロセスに革命を起こしている。彼らの革新的なビデオ履歴書を使えば、候補者探しは数週間からわずか数日に短縮される。従来の印刷された履歴書は読むのに2~4分かかり、応募者の人柄はほとんどわかりません。対照的に、ビデオ履歴書は約1分で、雇用主は多くの場合、わずか12秒以内に十分な印象を形成することができます。

85%の定着率を誇るInspiring Internsは、採用活動の効率化を目指す2,000社以上の企業が利用するソリューションとなっている。

感動的なインターンのプロセス

  • ビデオ履歴書の作成候補者は、ノートパソコン、タブレット、またはモバイルデバイスを使用して、独自のビデオ履歴書を録画します。
  • 公開と配信:Inspiring Interns は Brightcove を活用して、動画履歴書を Web サイト、ソーシャル メディア プラットフォーム、電子メール マーケティング キャンペーンで公開します。
  • 候補者を宣伝する:同社は、LinkedInの「本日の候補者」機能を通じて優秀な候補者を紹介し、Facebookでビデオ履歴書へのリンクを共有している。

この革新的なアプローチは、採用プロセスを加速させるだけでなく、候補者とポジションのより良いマッチングを保証します。ビデオ履歴書により、Inspiring Internsは適切な候補者と適切な職務をより効果的かつ効率的に結びつけることができます。

従業員の知識共有に企業向けビデオを活用する方法

チームの専門知識を閉じ込めておかないでください。私たちは皆、他者と分かち合い、学び、つながることを生来求めています。効率性が高く、人員が少ない今日の職場では、すべての従業員が専門分野のエキスパートであることを認識しましょう。ビデオは、オフィスやチーム間で専門知識を共有する力を与えてくれます。デジタル化が進む中、ビデオを通じてチームのコミュニケーションを強化する準備はできていますか?

ナレッジ共有にビデオを活用するメリット

  • 学習の向上。社員が社員のために作成し共有するビデオは、企業教育の金字塔です。動画は研修を補完しながら、バラエティを加え、視聴者の情報保持能力を向上させることができます。

  • コスト削減。大企業では、トレーニングの一部をオンデマンド・ビデオに移行することで、コストを大幅に削減できます。

  • 管理された社内メッセージ。社内のナレッジ共有に動画を活用することで、一貫した学習体験を提供し、誰もが同じ定義や用語を使用して、重要な情報を同じ方法で受け取ることができます。

  • 自主学習の強化。トレーナーがライブで聴衆の前でプレゼンテーションを行う「プッシュ」モデルから「プル」モデルへの転換により、従業員は必要なときに必要なものを探すことができる。

社内製品教育のためのビデオハブ製品マーケティングが営業向けに作成した、オーディエンス統合のデモ方法を説明するビデオポータル。

知識共有に効果的なビデオの種類

動画による知識共有をやってみようと決めた今、どのような動画を作ればいいのだろうか?チャンスはあなたの周りにたくさんあります。

  • 製品アップデートとトレーニング。製品情報やデモビデオを録画して、知識豊富なチームの育成に役立てましょう。製品の動作や現場での様子を映したり、エンジニアやプロダクトマネージャーのデモを流したりしてみてください。

  • 営業トレーニング。人間関係を構築し、商品をデモし、取引を成立させるためのヒントなど、企業の営業戦略を伝える。

  • 営業支援。営業戦略のディスカッションやプレゼンテーションを録画することで、ベストプラクティスや最新情報を営業担当者に提供しましょう。四半期ごとに異なる営業リーダーを撮影することを検討することで、困難なセールスの概要と、反対意見を克服してアカウントを獲得するために何を行ったかを説明できるかもしれない。

  • オンデマンドの会議学習。カンファレンスでのプレゼンテーションやミーティング、その他の活動を記録することで、ナレッジ共有を加速させることができます。こうすることで、少数の出席者を送り込むだけでなく、大人数で情報を共有することができる。社員がオフィスに戻って他の社員にプレゼンすることも検討しよう。

  • コーチングと専門能力開発。 オンデマンド・ビデオ・トレーニング・プログラムを通じて、新任マネジャーをトレーニングし、組織のマネジメント・チーム・トレーニングの知識をフルに活用してもらう。

社内コミュニケーションと営業研修のためのビデオポータル
すべての「オフィス・アワー」は録画されており、営業担当者はいつでもどこでも製品のアップデートに関するトレーニングにアクセスできます。当社のマーケティング担当者は、特別ゲストを招いて知識を提供してもらうことで、常に新鮮さを保っています。

より良いビデオ知識共有ポータルを作るための5つのヒント

ナレッジを記録することでナレッジを解き放ったのだから、あとはそれを従業員が簡単にアクセスできるようにし、新しいコーポレート・ビデオが組織全体の賛同を得られるようにしなければならない。

  • 1.ライブラリを作成する。ブランド化されたビジネス・ビデオ・ポータルに、組織的な知識を保存し、安全にアクセスできるようにする。動画をアップロードしたら、適切なキーワードで動画にタグ付けし、それぞれを説明するテキストを追加する。これにより、リソースの検索が容易になります。

  • 2.トランスクリプトとキャプションを追加する。企業によってはアクセシビリティの要件が課されることもありますが、ビデオにテキストベースのコンパニオンを追加することで、学習効果が高まります。聞きながら読むことで定着率が高まりますが、検索可能でインタラクティブなトランスクリプトを追加することで、従業員はビデオを検索して、すばやくアクセスしたい情報を見つけることができます。

  • 3.参加に報いる。ビデオ知識共有イニシアティブに定期的に貢献している人には、インセンティブを与える。社内コンテストの開催を検討する。

  • 4.インタラクティブな要素でゲーム化する。学習用ビデオにゲームの仕組みを導入する。例えば、コンプライアンス・ビデオは、"問題を発見する "ために作られるかもしれない。クイズ、投票、ホットスポットなど、インタラクティブなビデオ要素を盛り込む。

  • 5.評価システムを提供する。従業員がコンテンツをレビューしたり、評価したりできるようにする。

ビデオは、企業全体の知識共有を向上させる貴重な手段となっています。一部の従業員に100%のトレーニングを任せるのではなく、すべての従業員が知識を共有することで、従業員全体の能力を高めることができます。

社内ビデオプログラムを始める準備ができたら、最初に開発するコンテンツのテーマやチャンネルを考えてみよう。

出版社やメディア・プロデューサーのように考え、"このジャンル/テーマでより多くの動画を配信し続けるにはどうしたらよいか?"と自問してください。これに答えることで、追加の動画コンテンツや社内のナレッジ・エキスパートのアイデアを生み出すことができる。動画の消費を先取りするために、6カ月の制作・公開カレンダーを計画し、従業員が切望するもの、つまり、彼らが知っていて尊敬している専門家からのレッスンを提供しましょう。

社内コミュニケーションのための動画が企業をつなぐ

動画は社内コミュニケーションに絶大な効果を発揮し、タイムリーなメッセージを瞬時に組織全体に配信する理想的な方法です。社内コミュニケーションツールとして、ビデオは従業員のエンゲージメントを向上させるために不可欠であることが証明されています。実際、人事部門のコミュニケーション専門家の54%が、従業員は組織からのビデオコミュニケーションを期待していると回答しています。

エンゲージメントを高めることができる企業は、それを実現している:

従業員エンゲージメントにビデオを活用するメリット

  • 1.生産性と収益性の向上

  • 2.離職率と欠勤率の低下

  • 3.より良い人間関係とチームビルディングの強化

ビデオが企業にとって優れたコミュニケーションツールである理由

動画は、私たちが好むコミュニケーションや学習の方法、つまり音、視覚、動きを使って最も自然に話すことができます。実際、従業員は電子メールや文書、ウェブ記事を読むよりも動画を見る傾向が75%も高い

ビデオは、従業員がつながりを感じ、前向きな気持ちになり、望ましい行動をとるよう促す。

社内コミュニケーションにおけるビデオのその他の利点は何ですか?

  • 伝達のスピード。動画は、説明するのに何段落も(あるいは何ページも)かかるようなことを、数秒から数分で伝えることができる。
  • 時間の節約。ビデオ会議は、コストのかかる直接の会議や、長く手間のかかる電子メールのやり取りを省きながら、全員が同じ見解を持つことができる。
  • アクセスのしやすさ。デスクトップからモバイルまで、さまざまなデバイスからビデオにアクセスでき、繰り返し再生できる。ビデオ・コミュニケーションを受ける従業員の35%が、モバイル・デバイスからビデオ・コミュニケーションをストリーミングしています。

社内コミュニケーションに効果的なビデオの種類

動画を活用して、重要なメッセージを共有し、個人的なつながりを確立し、オフィスや従業員間で一貫性を持たせましょう。社内コミュニケーション用に、以下のタイプの動画の作成をご検討ください:

  • 会社の最新情報。インタビューベースのビデオは、変更や新しい取り組みについてわかりやすく説明することで、混乱を避ける理想的な方法です。これらのビデオは、決定事項を説明しながら、方向性、構造、戦略の変更を従業員に知らせます。もちろん、その後の質問に先回りして答えることもできる。
  • イベントの概要イベントビデオは従業員との良好な関係を築き、士気を高めるのに役立ちます。表彰、チームの遠足、年次パーティーなどの従業員イベントは、従業員をコミュニティとして参加させる素晴らしい方法です。
  • エグゼクティブメッセージCEOやその他の経営幹部が登場する短いビデオインタビューで、上層部と従業員とのつながりを作りましょう。会社のリーダーからのビデオは、士気を高め、企業への忠誠心を高め、開放感を醸成します。リーダーシップが、現在の動向、業績の最新情報、チームの成果、出来事に関するニュース、新たな方針、市場の変化についてコメントすることも検討しましょう。

魅力的で示唆に富む方法で従業員とコミュニケーションを図る方法をお探しですか?社内ビデオプログラムの利点は明らかです。社内ビデオコミュニケーションは、時間とリソースを節約すると同時に、総合的な理解度を高め、より透明性の高い職場環境を実現します。

始める準備ができたら、この質問から始めよう:"これはビデオにならないだろうか?"あなたのデスクを横切るすべてのメモ、リーダーシップからのすべてのメール、社内ニュースレターで、"これはビデオになり得るか?"と自問してください。

インスピレーションを見つけたら、動画制作のためのメッセージングを1種類に絞る。動画チームを招集し、今後のコンテンツをカレンダーにプロットし、スピーカーやリソースを確保する。そうすることで、従業員のエンゲージメントと満足度が向上します。