BOSTON, 31. Januar 2014 - BrightcoveInc. (NASDAQ: BCOV), ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Services für Video, gab heute bekannt, dass das Unternehmen im Zusammenhang mit der Übernahme des gesamten Vermögens von Unicorn Media 61 neuen Mitarbeitern Aktienzuteilungen gewährt hat. Die Anreizprämien umfassen insgesamt 578.350 Brightcove-Stammaktien in Form von Optionen zum Kauf von Brightcove-Stammaktien und werden als wesentlicher Anreiz für Mitarbeiter gewährt, die im Zusammenhang mit der Akquisitionstransaktion ein Arbeitsverhältnis mit Brightcove eingehen.
Alle oben beschriebenen Optionszuteilungen werden wie folgt unverfallbar: 25 % der Optionen werden an jedem Jahrestag des Abschlusses der Übernahme unverfallbar. Die Zuteilungen unterliegen den Bedingungen des Brightcove Inc. 2014 Stock Option Inducement Plan und den einzelnen Zuteilungsvereinbarungen.
Der Vergütungsausschuss des Board of Directors von Brightcove genehmigte einstimmig den Brightcove Inc. 2014 Stock Option Inducement Plan und die im Rahmen dieses Plans in Verbindung mit der Übernahme von Unicorn Media gewährten Prämien. Die Zuteilungen wurden gemäß NASDAQ Listing Rule 5635(c)(4) ohne Zustimmung der Aktionäre gewährt.
Über Brightcove
Brightcove Inc. (NASDAQ: BCOV), ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Services für Video, bietet eine Reihe von Produkten an, die die Art und Weise revolutionieren, wie Unternehmen Videoerlebnisse bereitstellen. Zu den Produkten des Unternehmens gehören Video Cloud, die marktführende Online-Videoplattform, und Zencoder, ein führender Cloud-basierter Medienverarbeitungsdienst und Anbieter von HTML5-Videoplayer-Technologie. Brightcove hat mehr als 6.300 Kunden in über 70 Ländern, die sich auf die Cloud-Content-Services von Brightcove verlassen, um Videoerlebnisse für PCs, Smartphones, Tablets und vernetzte Fernsehgeräte zu erstellen und zu betreiben. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.brightcove.com.
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält bestimmte "zukunftsgerichtete Aussagen" im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Zu diesen zukunftsgerichteten Aussagen gehören unter anderem Pläne, Ziele, Erwartungen und Absichten sowie andere in dieser Pressemitteilung enthaltene Aussagen, bei denen es sich nicht um historische Fakten handelt, sowie Aussagen, die durch Wörter wie "erwarten", "antizipieren", "beabsichtigen", "planen", "glauben", "anstreben", "schätzen" oder Wörter mit ähnlicher Bedeutung gekennzeichnet sind. Diese zukunftsgerichteten Aussagen spiegeln unsere gegenwärtigen Ansichten über unsere Pläne, Absichten, Erwartungen, Strategien und Aussichten wider, die auf den uns derzeit zur Verfügung stehenden Informationen und den von uns getroffenen Annahmen beruhen. Obwohl wir glauben, dass unsere Pläne, Absichten, Erwartungen, Strategien und Aussichten, wie sie in diesen zukunftsgerichteten Aussagen widergespiegelt oder angedeutet werden, vernünftig sind, können wir keine Garantie dafür geben, dass die Pläne, Absichten, Erwartungen oder Strategien erreicht oder umgesetzt werden. Darüber hinaus können die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen beschriebenen Ergebnissen abweichen und werden von einer Vielzahl von Risiken und Faktoren beeinflusst, die sich unserer Kontrolle entziehen. Dazu gehören unter anderem Risiken im Zusammenhang mit Schwierigkeiten bei der Integration der Technologien, Produkte, Betriebsabläufe, bestehenden Verträge und des Personals von Unicorn Media und der Realisierung der erwarteten Vorteile des kombinierten Geschäfts, unsere Verlusthistorie, unsere begrenzte Betriebsgeschichte, Erwartungen hinsichtlich der weit verbreiteten Annahme der Kundennachfrage nach unseren Produkten, unsere Fähigkeit, den Verkauf unserer Produkte an Kunden außerhalb der USA zu erweitern, unsere Fähigkeit, mit dem raschen technologischen Wandel Schritt zu halten, der erforderlich ist, um in unserer Branche wettbewerbsfähig zu bleiben, unsere Fähigkeit, bestehende Kunden zu halten, unsere Fähigkeit, unser Wachstum effektiv zu steuern und erfolgreich zusätzliches hochqualifiziertes Personal zu rekrutieren, und die Preisvolatilität unserer Stammaktien sowie andere Risiken, die unter der Überschrift "Risk Factors" in unserem Jahresbericht auf Formular 10-K für das am 31. Dezember 2012 zu Ende gegangene Jahr aufgeführt sind, der am 5. März 2013 bei der Securities and Exchange Commission eingereicht wurde und durch unsere anderen SEC-Einreichungen aktualisiert wurde. Wir übernehmen keine Verpflichtung, die in diesem Dokument enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen zu aktualisieren.
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