보스턴 - 2022년 7월 26일 - 스트리밍 기술 분야의 신뢰할 수 있는 리더인 브라이트코브(Brightcove Inc.)(나스닥: BCOV)가 최고인사책임자(CPO)로 트리샤 스타일스(Trisha Stiles)를 임명했습니다. 스타일스는 8월 29일부터 책임을 맡아 인재 및 성과 관리를 포함한 인적 자원 전략을 주도하고 다양성, 형평성, 포용성 이니셔티브를 주도하며 경쟁력 있는 인사 관행을 개발하고 회사의 전략적 방향과 비즈니스 성장을 강화할 것입니다.
스타일스는 브라이트코브의 최고경영자(CEO)인 마크 드베부아즈에게 보고하며 브라이트코브의 조직 구조, 인재 개발, 문화 구축을 강화하고 확대하는 데 주력할 예정입니다. "트리샤는 직원들이 성과를 내고 성공할 수 있도록 동기를 부여하는 포용적이고 협력적인 기업 문화를 발전시키는 데 헌신한 노련한 인사 담당 임원입니다."라고 브라이트코브 CEO 마크 드베부아즈는 말합니다. "전에도 트리샤와 함께 일해본 적이 있으며 우리 회사 문화를 강화하고 최고의 인재를 브라이트코브에 유치하는 데 트리샤가 완벽한 적임자라는 것을 잘 알고 있습니다."
Stiles는 Tableau, Salesforce 사업부, CBS Interactive, NBC Universal 등 포춘 500대 기업에서 20년 이상 인적 자원을 이끈 경력을 보유하고 있습니다. Tableau의 직원 성공 부문 부사장으로 재직하면서 Tableau의 글로벌 엔지니어링, 제품 및 마케팅 팀의 인적 자원 전략을 총괄했습니다. 그녀는 회사의 성장과 직원 성과를 강화하기 위해 포괄적인 평등, 인재 유치 및 조직 전략을 관리했습니다.
이전에는 21개 브랜드와 전 세계 2억 명 이상의 순사용자를 보유한 당시 최대 규모의 디지털 미디어 기업 중 하나였던 CBS Interactive(CBSi)에서 인사 책임자로 근무했습니다. CBSi에서 그녀는 리더십 팀 및 직원 그룹과 긴밀히 협력하면서 여러 브랜드에 걸쳐 문화를 구축하는 데 기여했습니다. 그녀는 CBS All Access(현 Paramount+), CBSN, CBS Sports Digital을 출범시킨 팀을 이끌었습니다. 스타일스는 스트리밍 비즈니스를 1,000명 이상의 직원으로 확장하여 재임 기간 동안 몇 배의 매출 성장을 이루었습니다.
"다양한 팀을 성공적으로 개발하고 성장시키며 구축하기 위해서는 전 세계 어디서나 직원들과 연결성을 구축하는 것이 가장 중요합니다. 브라이트코브는 다양한 강점, 아이디어, 배경을 가진 전 세계의 열정적인 직원들로 구성된 연결된 인력을 육성해 왔습니다."라고 스타일스는 말합니다. "회사의 강력한 기반을 바탕으로 팀원들이 최선을 다해 일하고 최고의 자아를 발휘할 수 있는 환경을 조성하게 되어 매우 기대가 큽니다."
브라이트코브 소개 브라이트코브는 세계에서 가장 안정적이고 확장 가능하며 안전한 스트리밍 기술 솔루션을 개발하여 시청자가 어디에 있든, 어떤 디바이스로 콘텐츠를 소비하든 기업과 시청자 간의 연결성을 강화합니다. 80여 개국에서 브라이트코브의 지능형 비디오 플랫폼을 통해 기업은 고객에게 더 효과적으로 판매하고, 미디어 리더는 콘텐츠를 더 안정적으로 스트리밍하고 수익화하며, 모든 조직은 팀원들과 더 강력하게 소통할 수 있습니다. 두 개의 기술 및 엔지니어링 에미상®을 수상한 혁신, 업계를 지속적으로 선도하는 가동 시간, 탁월한 확장성을 바탕으로 동영상으로 할 수 있는 일의 한계를 지속적으로 확장하고 있습니다. Twitter, LinkedIn, Facebook을 팔로우하세요. www.brightcove.com.