MEJORES PRÁCTICAS EN VÍDEO SOCIAL: USO DE TWITTER PARA LAS EMPRESAS

Si te dedicas al marketing, utilizas Twitter para leer noticias del sector, controlar a la competencia y responder a los clientes. Sin embargo, nos cuesta elaborar, amplificar y hacer un seguimiento de nuestros mensajes. Más allá de crear una comunidad, las actualizaciones de publicación de las redes sociales pueden despistarnos. ¿Recuerdas cuando se publicaban fotos por tuits?

Ahora, el vídeo social es la próxima gran novedad: el 82% de los usuarios de Twitter ven contenidos de vídeo en Twitter. Esta popularidad no es de extrañar si tenemos en cuenta que se trata de una comunicación breve y visual. Exploremos más a fondo cómo utilizar mejor el vídeo social de Twitter para comunicar los valores de tu marca.

Por qué es importante el vídeo social en Twitter

Cada red social tiene sus puntos fuertes. Para los profesionales del marketing, Twitter y LinkedIn son más profesionales que otros foros de redes sociales, lo que es especialmente importante si eres un profesional del marketing B2B. De hecho, el 65,8 % de las empresas estadounidenses con más de 100 empleados utiliza Twitter para sus actividades de marketing.

Twitter quiere ser una fuente de información importante, con noticias de última hora en directo a través de hashtags de tendencia y una sección "mientras estabas fuera" que te ofrece actualizaciones de las marcas con las que más interactúas. Puedes sacar provecho de estos algoritmos hiperpersonalizados utilizando una estrategia de vídeo social que incluya tanto estrategias orgánicas como de pago para crear audiencias y aumentar la participación.

En Twitter, las marcas no están ahí sólo para difundir sus mensajes, sino también para escuchar. Twitter es un gran vehículo de apoyo: El 77% de los usuarios de Twitter se sienten más positivos respecto a una marca cuando se ha respondido a su Tweet. Este tipo de interacciones se esperan en 140 caracteres. Twitter es una red que se nutre de la brevedad y el tiempo real. Elabore mensajes de vídeo social que respondan a estos hábitos de consumo.

Vídeo social en Twitter Engagement Infographic
Fuente: Sprout Social

Cómo contar mejores historias con el vídeo social de Twitter

El vídeo social es la mejor forma de educar e informar a posibles clientes de forma sucinta, pero hay que conocer a la audiencia. Twitter es ligeramente más masculino, y la audiencia es relativamente joven, en la franja de edad de 18 a 29 años, seguida de cerca por la de 30 a 49 años. La población de más edad no está en Twitter, ya que sólo el 13% de los internautas de entre 50 y 64 años lo utiliza. Esta población se reduce al 6% en el caso de los mayores de 65 años.

La audiencia de Twitter también es más culta y reside en entornos algo más urbanos. Así que, dependiendo del tipo de contenido de vídeo que publiques en Twitter, esta información podría darte ventaja.

¿Qué tipo de contenido debería crear? Como siempre, la forma de utilizar el vídeo puede variar en función de tus objetivos. Los anuncios o las historias de marca que promueven y educan pueden funcionar bien aquí, ya que Twitter se adapta muy bien a la concienciación y el compromiso. No olvides que Twitter funciona según la paradoja de la recencia, por lo que el secuestro de noticias y los tweets en directo son opciones a explorar.

Qué tipo de contenido de vídeo crear para Twitter

En la fase de compromiso, queremos conversar y crear un diálogo bidireccional. Los vídeos sociales, como los explicativos, las series de consejos o los tutoriales, son tipos de contenido perfectos para extender la buena voluntad y establecer una buena relación. Considere también la posibilidad de crear contenidos específicos de productos o servicios, como demostraciones, sesiones de preguntas y respuestas, testimonios de clientes y opiniones de clientes. En esta fase, el vídeo debe destacar su solución, pero también debe permitir que el espectador comparta la emoción, el alivio o la satisfacción que siente tras la compra.

El vídeo social en Twitter se encuentra en la zona gris entre el compromiso y la conversión. Los usuarios pueden optar por interactuar con una mayor parte de tu contenido o experimentarlo en tu sitio web. En consecuencia, la experiencia que crees será diferente.

En una "conversión suave", lo que quieres es llevarlos al sitio, a una experiencia de marca que puedas controlar y luego complementar tu contenido de vídeo con contenido de acompañamiento que los mantenga entretenidos. Para ello, podemos volver a la vieja norma de colocar imágenes estáticas con botones de reproducción como hacemos en los correos electrónicos, solicitando un clic.

Por último, Twitter es un gran canal para escuchar y conectar con los clientes. Pero debes preguntarte: ¿qué tipo de contenido hará que te sigan eligiendo a ti en lugar de a otros?

Así que, aunque estés empezando con el vídeo, dedica algunos recursos a una campaña de retención. Mejore su experiencia y facilíteles el uso de su producto o solución. Para ello, los vídeos deben centrarse en productos relacionados, como por ejemplo cómo utilizarlos juntos, una serie de consejos o noticias interesantes sobre la empresa, como el lanzamiento de una función o un producto.

Cómo optimizar el vídeo social en Twitter

Vídeo en Twitter
Cuenta como vistaHaga clic para reproducir
¿Reproducción automática por defecto?
¿Autobucle?No
Estado de audio por defectoEn
Longitud máxima140 segundos (00:02:20)
¿La opinión pública cuenta?No
¿Panel de indicadores?Sólo anunciantes
¿Favorece el vídeo nativo?

 

Subir vídeo nativo

Al igual que Facebook, Twitter favorece el vídeo nativo. De hecho, el vídeo nativo en Twitter genera más interacción, incluyendo 2,5 veces más respuestas, 2,8 veces más retweets y 1,9 veces más favoritos que los reproductores de terceros.

Optimizar para reproducción automática

Al igual que en Facebook, los vídeos nativos se reproducen automáticamente en Twitter. Por lo tanto, necesitas una introducción de vídeo optimizada que no haga perder tiempo y sea interesante tanto si el sonido está activado como desactivado.

Twitter ha ampliado la duración permitida de los vídeos de 30 segundos a 140 segundos, aproximadamente 2 minutos y 20 segundos. Los editores profesionales, sin embargo, pueden utilizar hasta 10 minutos. Pero es muy poco probable que en un feed repleto de contenido un usuario se quede 10 minutos viendo un vídeo. En Twitter, el 80% de los usuarios verán un vídeo completo si dura 30 segundos o menos.

Utilizar la copia adecuadamente

Las palabras que actúan como pistas para el contenido ayudan a la atención, la retención y la capacidad de consumo sin sonido. Piense en el texto dentro del vídeo. Estas palabras y frases pueden moverse dinámicamente y crear interés visual. Además, optimiza el texto que rodea al vídeo, ya que algunos espectadores desactivan la reproducción automática en sus feeds, por lo que necesitas solicitar un clic. Despierte el interés y prepare el escenario para los vídeos que están a punto de consumirse.

Aprovechar los hashtags únicos

Utiliza los atributos únicos de Twitter. Si utilizas el vídeo social en Twitter, organiza twitter chats o conversaciones públicas. Los tweets individuales se vinculan a través de un hashtag y se pueden buscar públicamente.

Recuerda que utilizar menciones (@nombredeusuario) al publicar un vídeo te ayudará a llamar la atención de las personas influyentes. Cuando respondas en un chat, crea un vídeo social rápido y mantén la conversación de forma íntima y personal.

El vídeo funciona porque es persuasivo por naturaleza. El vídeo social supera las objeciones o la reticencia a interactuar con la marca cuando se combina con una cadencia específica de comunicación. Las comunicaciones rápidas y breves de Twitter son seleccionadas por audiencias que gravitan hacia las marcas que les hablan, ansiando interacciones en tiempo real.

CÓMO CISCO LIDERA EL MARKETING DIGITAL CON VÍDEO

Cualquiera puede encontrar soluciones básicas para ejecutar vídeos en su sitio web, pero pocos pueden operar, innovar y desbloquear su valor a escala. En Cisco, usuarios de todo el mundo en departamentos tan diversos como Marketing, Asuntos Corporativos, Relaciones con Inversores y Soporte, están creando, cargando y midiendo contenidos de vídeo. Cisco alberga 200 nuevas cargas cada mes a través de 753 editores únicos ubicados en todo el mundo.

Y los vídeos son impactantes: En el año fiscal 2016, tuvimos 58 millones de impresiones, 4,9 millones de visualizaciones y más de 258.000 horas de participación.

He aquí cómo lo conseguimos.

En primer lugar, nuestro objetivo es habilitar, no controlar. Cisco es una empresa distribuida por todo el mundo y reconocemos que es imposible centralizar el control del vídeo. De hecho, intentar controlar la creación y distribución de vídeo ralentizaría su adopción. Hacemos que el proceso sea lo más transparente y sencillo posible, y eso significa integrarlo con las herramientas adecuadas. También trabajamos con equipos internos para establecer normas de carga de vídeos que garanticen el cumplimiento de las directrices y la gobernanza de la marca.

Seis herramientas fundamentales para optimizar la adopción y el éxito del vídeo

Estas seis herramientas han reducido la barrera de entrada y optimizado las iniciativas de vídeo de Cisco.

1. Análisis web

Integrar tu plataforma de vídeo con la plataforma de análisis web de tu organización es la herramienta más importante para medir el retorno de la inversión. Puedes hacer un seguimiento de las visitas de los espectadores al sitio web, en qué han hecho clic, a dónde han ido después en el sitio web y qué han hecho durante su visita.

Estos datos ayudan a estructurar el compromiso en función de la parte del vídeo que han visto. También ayuda a los productores a decidir dónde y cómo centrar sus inversiones en producción de vídeo para nuevos lanzamientos y campañas.

2. Plataformas de automatización del marketing

La integración de sus plataformas de automatización de vídeo y marketing proporciona una mayor comprensión del nivel de interés de un cliente potencial. Identifica quién ha hecho clic específicamente en un vídeo, cómo ha accedido al vídeo, cuántas veces lo ha visto y cuánto ha visto. Para las campañas de marketing directo, puede identificar a los espectadores por su nombre, lo que proporciona a los gestores de cuentas una imagen más completa del compromiso del cliente o posible cliente.

3. Sistemas de Big Data y visualización de datos

Permiten combinar fuentes de datos de vídeo, registros web, sistemas de gestión de ofertas y CRM en un panel de rendimiento visualmente intuitivo. Los editores de vídeo pueden visualizar el rendimiento omnicanal.

4. Búsqueda/Bibliotecas de contenidos

Aproveche las API de las plataformas de vídeo para indexar los activos de vídeo y facilitar la búsqueda de contenidos de vídeo. Esto también ayuda a mantener organizada la biblioteca de activos para que los editores no reproduzcan contenidos o dupliquen una carga. Esto es válido para organizaciones de marketing corporativas y asociadas.

5. CMS y comunidades web

La creación de componentes de vídeo y el listado de códigos de incrustación estandarizados para diversos usos es clave para simplificar las operaciones de publicación web y su adopción.

6. Socios tecnológicos de la plataforma de vídeo

Integramos nuestra plataforma de vídeo con socios tecnológicos innovadores para mejorar la usabilidad global y reducir costes. Algunas de las capacidades clave que están causando impacto en Cisco son:

  • La creación de subtítulos ha ahorrado a nuestro equipo de globalización un 50% año tras año. Ya no tenemos que localizar archivos en varios idiomas ni alojar varios activos.
  • Las funciones de vídeo interactivo nos permiten ofrecer ofertas relevantes a los espectadores y aumentar la respuesta y los ingresos. Esta es la base del ROI de los programas de generación de demanda que ofrecen vídeo.
  • El sistema de autopublicación global permite a cualquier persona de la empresa cargar y clasificar sin esfuerzo sus activos de vídeo en el sistema de vídeo en línea y en YouTube, reduciendo el tiempo de publicación de 5 días a 1 hora.

Compromiso, respuesta, ingresos: Los únicos KPI significativos

Las métricas influyen en lo que tienes que producir, en lo que vas a entregar y en lo que te miden dentro de tu empresa. El número de reproducciones de vídeo es la métrica que se discute con más frecuencia, pero las reproducciones de vídeo sólo miden el éxito de la promoción del vídeo. El verdadero retorno de la inversión se produce cuando los espectadores se muestran, se convierten en clientes potenciales y, en última instancia, dan lugar a conversiones, reservas e ingresos.

Nuestras métricas clave en Cisco:

  • El % de vídeo visto. Es una medida de la participación en el contenido en sí. ¿Es el contenido de vídeo lo suficientemente atractivo como para que la gente siga viéndolo? En general, nuestros espectadores de vídeo consumen el 10% de la oportunidad total de mensajería en todos los activos.

  • Índice de clics de la llamada a la acción. ¿La llamada a la acción es suficientemente atractiva? ¿Cuántos de los visitantes que hicieron clic se registraron? ¿Cuántos se identificaron? ¿Cuántos eran nuevos contactos? Estas métricas permiten a los editores relacionar el coste de producción del vídeo con el coste de conseguir un nuevo contacto y, en última instancia, con la cantidad de ingresos obtenidos como resultado del vídeo. El porcentaje actual de clics en las llamadas a la acción ronda el 7%.

En resumen, hay que ser inteligente a la hora de crear y medir el vídeo. El objetivo es generar valor empresarial.

OPTIMIZACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE LA PLATAFORMA DE VÍDEO OTT

¿Cómo llegar a los espectadores a través de un panorama de dispositivos cada vez más amplio y fragmentado que incluye la web, los móviles y los dispositivos de televisión conectados? Cómo maximizar el crecimiento de la audiencia y la participación en las plataformas que son importantes para su negocio?

Veamos con más detalle cómo abordar algunas de estas preguntas que nos han planteado nuestros clientes sobre el lanzamiento de un servicio OTT.

LLEGAR A LOS ESPECTADORES Y CAPTAR SU ATENCIÓN

Cuando se trata de desarrollar una estrategia de plataformas, más no es necesariamente mejor y una talla no sirve necesariamente para todos. A la hora de evaluar qué plataformas priorizar para su servicio OTT, deberá tener en cuenta los siguientes factores:

  • Datos demográficos del público objetivo. ¿Qué dispositivos utilizan sus espectadores objetivo para consumir contenidos? ¿Por región? ¿Por edad?
  • Tipo de contenido (largo o corto). ¿Su contenido se adapta mejor a una experiencia "lean forward" (web/móvil) o "lean backward" (televisión conectada)? ¿Ambos?
  • Coste del desarrollo específico para cada plataforma. Desarrollar aplicaciones para cada plataforma puede resultar caro y difícil de mantener. Los fabricantes de dispositivos no son capaces de seguir el ritmo de la evolución de las plataformas de sistemas operativos, lo que da lugar a un panorama fragmentado. ¿Para cuántas versiones de Android tendrá que mantener la compatibilidad?
  • Eficacia de la monetización. Para sus contenidos y objetivos de monetización (AVOD y/o SVOD), ¿está eligiendo las plataformas adecuadas?

Hay una serie de estudios e informes que pueden ayudarle a comprender mejor su público objetivo, la eficacia de los contenidos en las distintas plataformas y la monetización por plataforma y servicio. Por ejemplo, una encuesta de PayWizard reveló que los dispositivos móviles son las opciones más populares para ver contenidos de televisión OTT de pago. O el informe de monetización de vídeo de FreeWheel indica que el 63% de la monetización se produce ahora fuera de los entornos de escritorio.

PROBAR Y MEDIR

Introducir sus aplicaciones en las plataformas de destino es sólo el principio. ¿Cómo se mide el éxito? ¿Está maximizando el valor de su contenido? ¿Mantienes el interés de tus espectadores?

Medir las descargas de aplicaciones y las valoraciones de las tiendas de aplicaciones le ayudará a comprender su eficacia a la hora de convertir a los usuarios interesados en usuarios comprometidos. Las analíticas de vídeo y aplicaciones te ayudarán a dar el siguiente paso para comprender cómo y dónde se consumen tus contenidos, cómo se comportan tus aplicaciones en cada plataforma y la eficacia de la monetización.

¿Quiere saber cuál es el contenido más popular en un iPhone, un sábado, en Londres? ¿El tiempo de carga de la aplicación provoca la fuga de usuarios? ¿Salen los usuarios al primer anuncio?

Llevando esto un paso más allá, las pruebas multivariantes son una herramienta crítica para optimizar su contenido y el diseño de la aplicación a través de sus perfiles demográficos y hasta hace poco ha sido una utilidad rara. Estamos muy contentos de haber añadido esta capacidad a nuestra oferta OTT Flow.

CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN

Comprender el comportamiento de los espectadores le ayudará a maximizar su participación y a optimizar sus aplicaciones OTT para ofrecer la mejor experiencia de usuario. Sin embargo, esta tarea plantea preguntas adicionales.

¿Cuáles son las actualizaciones adecuadas? ¿Las actualizaciones se aplican a todo el mundo o a determinados grupos demográficos o regiones? ¿Tengo que someter mis aplicaciones cada vez a la aprobación de la tienda de aplicaciones?

Al llevar su contenido a lo más alto, está optando por ampliar el alcance de su contenido. Debe ser una decisión calculada que le permita sacar el máximo partido a sus contenidos.

Brightcove OTT Flow, impulsado por Accedo, está diseñado para maximizar sus oportunidades de mercado, y permitirle hacerlo sin empezar en un agujero financiero. La consola de gestión de aplicaciones de OTT Flow le permite llegar fácilmente a sus plataformas objetivo, se gestiona desde una consola ampliable y centralizada que le permite admitir nuevos dispositivos rápidamente y le permite publicar actualizaciones de aplicaciones sin necesidad de volver a enviarlas para su aprobación en la tienda de aplicaciones.

OTT Flow une todo esto con un análisis completo que le ayuda a medir el uso del contenido, la calidad de la experiencia y las métricas a nivel de aplicación de un vistazo y con la capacidad de profundizar en títulos, reproductores, aplicaciones y regiones específicos.

MEJORES PRÁCTICAS EN VÍDEO SOCIAL: USO DE FACEBOOK PARA LAS EMPRESAS

En Facebook, el consumo de información, sobre todo de vídeo, es mucho más pasivo. Facebook registró una media de 8.000 millones de visualizaciones diarias de vídeo en 2016, pero vemos vídeos de sobrinos, huskies malcriados, gatos y famosos en un karaoke compartido. Entonces, ¿cómo pueden las empresas B2C y B2B luchar por la atención?

Aunque el vídeo social es un aspecto clave de la creación de relaciones en las redes sociales, en Facebook hay que ser especialmente sensible a lo que se interrumpe y tenerlo en cuenta a la hora de desarrollar la estrategia de redes sociales. Para interrumpir sin enfurecer en Facebook, tenemos que producir vídeos sociales innatamente compartibles y, al mismo tiempo, optimizar este contenido para un consumo y una interacción fluidos.

Cómo contar mejores historias a través del vídeo social de Facebook

Conozca a su público

En general, Facebook tiene más tirón entre las mujeres, sobre todo en la franja de edad de 18 a 29 años, seguidas de cerca por las de 30 a 49 años. La educación, los ingresos y la ubicación son variados, sin que se identifique aquí ninguna ventaja para determinados tipos de empresas. Además, Facebook es la red social favorita de los abuelos. Los internautas de 50 a 64 años, así como los mayores de 65, son más activos en Facebook que en Twitter.

Tenga en cuenta que ser más específico con sus parámetros de audiencia es aún más importante si planea utilizar vídeo social tanto orgánico como de pago.

Datos demográficos de los usuarios de Facebook

Conozca su tono

Facebook es abrumadoramente personal y, por tanto, el compromiso es muy importante. El sentido de comunidad y el interés mutuo son de vital importancia. Las empresas locales prosperan en Facebook; de hecho, de los propietarios de pequeñas empresas y profesionales del marketing que tienen previsto gastar dinero en redes sociales en 2017, dos tercios tienen previsto promocionar vídeos en Facebook, más que en cualquier otro canal.

Piensa en las noticias locales por las que te quedas despierto. Los bomberos que recaudaron dinero para dar la Navidad a las víctimas de un incendio tras una tragedia. El perro ciego y el conejo sordo que se ayudan mutuamente en su granja. Este tipo de historias son edificantes y muestran una perseverancia de espíritu. O en términos más sencillos: Nos entristecen y luego nos alegran. Este tipo de historias se comparten y se vuelven a compartir continuamente en Facebook. Es hora de llevar al espectador de tu vídeo social a un viaje emocional.

Pero ¿y si eres una multinacional con alcance mundial? ¿Puede descifrar el código? Sí. Ahora responda a esta pregunta: ¿Cómo ayudas a la comunidad y defiendes las causas que preocupan a tu público? Puede ser difícil, pero los usuarios tienen que invitarte a formar parte de su día a día no sólo dándole a me gusta, sino siguiendo tu página. Legitima tu marca participando activamente en la red de tu audiencia con regularidad y luego crea una conversación (mediante vídeo) en torno a las cosas que preocupan a tus seguidores. Tu empresa puede liderar un movimiento.

Cómo optimizar el vídeo social en Facebook

Vídeo en Facebook
Cuenta como vista3 segundos
¿Reproducción automática por defecto?
¿Autobucle?No
Estado de audio por defectoSilenciado
Longitud máxima2 horas o 4 GB de carga
¿La opinión pública cuenta?
¿Panel de indicadores?
¿Favorece el vídeo nativo?

Subir vídeo nativo

El vídeo está ganando en el feed de noticias de Facebook. El vídeo de Facebook llega aproximadamente al 22% de tus fans, mientras que un vídeo incrustado de Youtube sólo llega al 13%. Las fotos han sido ligeramente despriorizadas, alcanzando sólo alrededor del 12% de los fans de tu marca. La reproducción automática sólo está disponible para vídeo nativo en Facebook y Twitter, así que si tenemos en cuenta que el vídeo nativo suele tener un mayor alcance orgánico en estas redes, es porque el contenido puede fluir libremente. No hay que hacer clic para interactuar, como ocurriría con un vídeo en YouTube o Vimeo.

Vídeo incrustado en Facebook Vídeo nativo de Facebook

La diferencia entre vídeo no nativo y nativo puede verse más arriba.

Optimizar para reproducción automática

Tres segundos cuentan como una "reproducción" en las métricas de vídeo de Facebook, que cuando se combina con la reproducción automática, puede ser preocupante para las empresas que buscan medir el compromiso de vídeo.

¿Cómo puede crear un vídeo más atractivo y conseguir que el público lo vea más allá de la marca de los tres segundos mientras se desplaza por las noticias? Optimice la introducción de su vídeo y no pierda tiempo. Una introducción de vídeo atractiva es básicamente la nueva miniatura. Tienes que empezar con imágenes y personas interesantes desde el principio.

El vídeo debe ser interesante tanto con sonido como sin él. Utilice todos los elementos que hacen que el vídeo sea visualmente estimulante: destellos de movimiento, personas en entornos variados, cambios de color y ángulos de cámara únicos.

En cuanto a la duración ideal de un vídeo en Facebook, ten en cuenta que el 40% de tu audiencia lo verá hasta el final de un vídeo de entre 1 y 16 segundos. Esta cifra desciende al 18% cuando la duración del vídeo supera los 30 segundos.

Si utilizas un modelo de vídeo social tanto orgánico como de pago, debes saber esto: Es posible que los anuncios de vídeo de Facebook no se reproduzcan automáticamente. Hay varios factores que pueden impedirlo, como la lentitud del ancho de banda en los teléfonos móviles. Tendrás que elegir una miniatura, posiblemente una que contenga el texto utilizado en pantalla.

Utilizar la copia adecuadamente 

Algunos espectadores desactivan la reproducción automática en sus feeds, por lo que tendrás que solicitar un clic en tu vídeo social compartido o promocionado. Optimice el texto que rodea al vídeo preparando el escenario para lo que el público está a punto de consumir.

El uso inteligente del texto en los vídeos sociales de Facebook no se detiene ahí. Pon palabras en tu vídeo. La mayoría de los vídeos se consumen inicialmente con el sonido apagado (algunos permanecen silenciados durante toda la reproducción) y las palabras forman parte de una interesante introducción al vídeo. Un texto bien elaborado proporciona al espectador relevancia y comprensión instantáneas.

Además, las palabras que parpadean en la pantalla añaden énfasis a su mensaje. No hay más que ver el dinamismo visual presente en muchas infografías en vídeo. Esta técnica puede utilizarse en diversos formatos de vídeo.

Añade un saludo en vídeo a tu página de empresa de Facebook

A menos que un cliente potencial te conozca bien, no suele visitar la página de Facebook de tu marca. Cuando lleguen, roba un consejo a tu gestor de SEO. ¿Qué buscaban para llegar a este punto y a este lugar? Dales la bienvenida con un vídeo que responda a esas necesidades.

Los administradores de Facebook pueden "fijar" una publicación de vídeo en la parte superior de la página. Puedes cambiarlo de vez en cuando para las promociones, pero hazlo con moderación, ya que este saludo en vídeo marca el tono de tu página de empresa de Facebook y puede dejar una impresión duradera en el visitante.

A medida que vayas integrando el vídeo en tu página, trátala como un sitio web. ¿Qué tipos de personas visitan tu página y qué áreas de contenido les resultarán más interesantes? A continuación, responde a estas necesidades con vídeo.

Vídeo de bienvenida a FacebookObserva cómo Australia.com integra un vídeo en la sección "Acerca de" de su página de empresa en Facebook.

Ya sean alegres, tristes, edificantes o incluso enfurecedores, los vídeos más populares de Facebook provocan reacciones. Ningún otro medio despierta las emociones como el vídeo. El público de Facebook busca una conexión personal y, por tanto, es el consumidor más natural de tus historias más reflexivas y creativas.

Optimiza el vídeo social en Facebook para conseguir la máxima visibilidad y encontrar defensores que difundan tu historia de forma orgánica, generando el tipo de expectación que buscas en este canal de marketing. Es posible con una visión empresarial, información sobre la audiencia y conocimientos de redes sociales.

¿Qué tipo de vídeo es adecuado para la conversión? - 8 tipos de vídeo y 8 tipos de canal

El vídeo es un gran activo que desean los equipos de ventas y marketing. Es un medio flexible que puede hacer que su marca se vea muy bien. Pero tanto el departamento de ventas como el de marketing se enfrentan a un canal de distribución cada vez más estrecho y se preguntan cómo pueden aumentar la conversión de clientes potenciales. Se trata de una lucha común. ¿Cómo animar a los clientes potenciales a avanzar y convertirse? El objetivo de una campaña de conversión es conseguir que un cliente potencial cualificado pase de una conversación de ventas a un acuerdo o una compra. Al medir el compromiso y realizar un seguimiento de las acciones específicas de un cliente potencial, puede ver si está a punto de comprar su servicio o producto. En este punto, la interacción se vuelve más activa.

CÓMO PERSONALIZAR SU REPRODUCTOR DE VÍDEO EN LÍNEA (OVP)

Bienvenido al primer artículo de una serie de artículos técnicos que, en los próximos meses, tratarán temas como la personalización del nuevo reproductor, la seguridad y la transcodificación. Quería hablar de estos temas, a medida que Brightcove lanza nuevos productos, ya que surgen preguntas similares de clientes potenciales, clientes y socios. Por ejemplo, los clientes que habían invertido en Smartplayer de Brightcove, basado en Flash, querían saber por dónde empezar y qué grado de personalización ofrecía el nuevo reproductor.

El reproductor de Brightcove es una versión moderna de un reproductor de vídeo que utiliza HTML5 siempre que es posible. Quizá le interese saber que comenzó como un proyecto de código abierto patrocinado por Brightcove, Video.js. Ahora, sigue mejorando y realmente resuelve la importante inversión de tiempo que realizan los desarrolladores para crear experiencias de vídeo únicas para sus visitantes. Permítame mostrarle algunos ejemplos de cómo puede utilizar esta tecnología.

REPRODUCTORES DE VÍDEO HTML5 FÁCILES DE PERSONALIZAR

Personalización suele ser una palabra que infunde inquietud en la gente. No temas. Como el reproductor está construido con HTML5, es altamente personalizable y extensible. Tal vez desee modificar los colores de la apariencia del reproductor de vídeo para adaptarlos a su propiedad web, recopilar métricas y enviarlas a una plataforma de análisis (distinta de Brightcove Analytics) y permitir interacciones dentro de la página; todo esto es posible. Con algunos conocimientos de JS y CSS, realmente puede personalizar el reproductor de vídeo como desee y con facilidad.

Personalizar la apariencia del reproductor de vídeo es sencillo y se basa principalmente en CSS. Es posible cambiar el botón del reproductor, reducir el área del cabezal de reproducción, cambiar la ubicación del botón de reproducción y mucho, mucho más. Para una personalización más sencilla, el módulo Players de Studio permite cambiar el color del área de reproducción. Para cambios más sofisticados, anule el CSS del reproductor a nivel de página o añada un archivo CSS al reproductor.

Recurso: Cómo personalizar la apariencia del reproductor de vídeo

Ejemplo de personalización de la apariencia de un reproductor de vídeo

Ejemplo de personalización de la apariencia de un reproductor de vídeo

CREACIÓN DE INTERACCIONES CON PLUGINS DE REPRODUCTORES DE VÍDEO

El aspecto más potente del reproductor son claramente los plugins y JS/CSS en la página, que impulsan las interacciones del reproductor Estas API de reproductores de vídeo permiten escuchar eventos y luego realizar/programar una acción. Puede ser tan sencillo como añadir un botón de descarga o tan complejo como enviar métricas a Google Analytics u Omniture.

Recurso: Inicio rápido al desarrollo de plugins

Añadir un código de plugin de reproductor de vídeo

Una razón para crear interacciones en un complemento, en lugar de en la página, es que el complemento puede residir dentro del código del reproductor de vídeo. Como parte del proceso de creación del reproductor, el código JS del complemento se ingiere e integra en el archivo JS del reproductor, lo que significa que, para cada solicitud del reproductor, sólo hay que enviar un único archivo. De hecho, cuando creo un plugin, empiezo construyendo la funcionalidad en un archivo JS, que se llama en la página que contiene el reproductor de vídeo. De esta forma, puedo revisar el código del plugin, mirar la consola de desarrollador y ajustar el código del plugin. Una vez que he conseguido que el plugin tenga la funcionalidad deseada, empaqueto el código en un plugin y lo adjunto al reproductor.

Añadir un plugin de reproducción de vídeo para un enlace relacionado

La codificación de un enlace relacionado en el reproductor de vídeo puede reunir todo su contenido relacionado.

Dado que el reproductor de Brightcove contiene el núcleo del reproductor Video.js, existe una amplia biblioteca de complementos que pueden utilizarse con el reproductor de Brightcove. Nota: No todos los complementos de la biblioteca VideoJS se han probado con el reproductor de Brightcove, por lo que se proporcionan tal cual.

Si necesita espacio para alojar sus archivos CSS y/o JS para el reproductor, disponemos incluso de la posibilidad de alojar estos archivos en un repositorio tipo git. Los repositorios pueden ser creados para cada cuenta, utilizando la API del Sistema de Entrega. Una vez que haya creado el repositorio y enviado los archivos al mismo, el reproductor podrá hacer referencia a estos archivos en la sección Plugins.

EJEMPLOS DE PERSONALIZACIÓN DE REPRODUCTORES DE VÍDEO

¿Busca inspiración sobre lo que puede hacer con el reproductor? En Player Lounge, comisariada por los ingenieros de ventas de Brightcove, encontrará magníficos ejemplos de personalización del reproductor. Eche un vistazo a la sección Muestras de código de la documentación del reproductor de Brightcove para empezar rápidamente. Espero que este artículo haya despertado su curiosidad sobre el reproductor de Brightcove y sobre lo fácil que es ampliar la funcionalidad del reproductor. La próxima vez hablaré de la transcodificación.

CÓMO LOS BECARIOS INSPIRADORES IMPULSARON LA CONTRATACIÓN CON LOS CVS EN VÍDEO

La contratación es uno de los aspectos más críticos de toda empresa, pero a menudo puede ser un proceso largo y difícil. Revisar los CV impresos y realizar entrevistas telefónicas puede llevar semanas o incluso meses. A pesar de esta inversión de tiempo y esfuerzo, siempre existe el riesgo de contratar a candidatos cuyas aptitudes o atributos personales no se ajusten al perfil del puesto o a la cultura corporativa, o peor aún, de perder al candidato ideal porque el proceso se alarga demasiado.

Inspiring Interns, la agencia de marketing para licenciados líder en el Reino Unido, está revolucionando el proceso de contratación mediante el uso del vídeo en línea. Con sus innovadores CV en vídeo, la búsqueda de candidatos se reduce de semanas a meros días. Un currículum impreso tradicional se lee en dos o cuatro minutos y ofrece poca información sobre la personalidad del candidato. En cambio, un CV en vídeo dura aproximadamente un minuto, y los empleadores pueden formarse una impresión suficiente en tan solo 12 segundos.

Con una tasa de retención del 85%, Inspiring Interns se ha convertido en la solución a la que recurren más de 2.000 empresas que buscan agilizar sus esfuerzos de contratación.

EL PROCESO DE LOS BECARIOS INSPIRADORES

  • Crear CV en vídeo: Los candidatos graban sus CV en vídeo utilizando un ordenador portátil, una tableta o un dispositivo móvil.
  • Publicar y distribuir: Inspiring Interns aprovecha Brightcove para publicar los CV en vídeo en su sitio web, plataformas de redes sociales y campañas de marketing por correo electrónico.
  • Promocionar a los candidatos: La empresa destaca a los mejores candidatos a través de la función "Candidato del día" en LinkedIn y comparte enlaces a currículos en vídeo en Facebook.

Este enfoque innovador no sólo acelera el proceso de contratación, sino que también garantiza una mejor correspondencia entre los candidatos y los puestos. El CV en vídeo permite a Inspiring Interns conectar al candidato adecuado con el puesto adecuado de forma más eficaz y eficiente.

CÓMO UTILIZAR EL VÍDEO CORPORATIVO PARA QUE LOS EMPLEADOS COMPARTAN SUS CONOCIMIENTOS

No guarde bajo llave la experiencia de sus equipos. Todos tenemos una necesidad innata de compartir, aprender y conectar con los demás. Reconozca que en los actuales lugares de trabajo de alta eficiencia y escasez de personal, cada empleado es un experto en la materia. El vídeo nos permite compartir nuestros conocimientos entre oficinas y equipos. En un mundo cada vez más digital, ¿estás preparado para potenciar las comunicaciones de tus equipos a través del vídeo?

Ventajas de utilizar el vídeo para compartir conocimientos

  • Mejora del aprendizaje. El vídeo creado y compartido por los empleados, para los empleados, es el oro de la educación corporativa. El vídeo puede complementar la formación, aportando variedad y mejorando la capacidad del público para retener la información.

  • Reducción de costes. Las grandes empresas ahorran enormemente al pasar una parte de la formación al vídeo a la carta.

  • Mensajería interna controlada. Aprovechar el vídeo para compartir conocimientos internos proporciona experiencias de aprendizaje coherentes, garantizando que todo el mundo recibe esa información crítica de la misma manera, utilizando las mismas definiciones y términos.

  • Aprendizaje autónomo. Pasar de un modelo "push" que requiere que los formadores presenten ante un público en directo a un modelo "pull" permite a los empleados buscar lo que necesitan cuando lo necesitan.

Centro de vídeo para la formación interna de los empleadosUn portal de vídeos creado por el departamento de marketing de productos para el departamento de ventas en el que se explica cómo realizar demostraciones de nuestras integraciones con el público.

Tipos de vídeo eficaces para compartir conocimientos

Ahora que has decidido que te gustaría probar a compartir conocimientos a través del vídeo, ¿qué tipo de vídeos deberías crear? Las oportunidades están a tu alrededor.

  • Actualizaciones de productos y formación. Grabe información sobre productos y vídeos de demostración para ayudar a formar un equipo bien informado. Pruebe a mostrar un producto en acción, sobre el terreno, o retransmita demostraciones de ingenieros y jefes de producto.

  • Formación en ventas. Comunicar la estrategia de ventas de la empresa, incluidos consejos para establecer relaciones, hacer demostraciones de productos y cerrar tratos.

  • Capacitación de ventas. Proporcione a los representantes de ventas las mejores prácticas e información actualizada grabando sus debates y presentaciones sobre estrategia de ventas. Considera la posibilidad de filmar a un jefe de ventas diferente cada trimestre. Tal vez podría resumir una venta difícil y lo que se hizo para superar las objeciones y ganar la cuenta.

  • Aprendizajes de conferencias a la carta. Grabe presentaciones, reuniones y otras actividades de las conferencias que acelerarán el intercambio de conocimientos. De este modo, puede enviar a unos pocos asistentes y compartir la información de forma colectiva con un grupo más amplio. Considere la posibilidad de que los empleados presenten a otros en la oficina: retendrán la información al enseñarla y, al mismo tiempo, difundirán las lecciones por todas partes.

  • Coaching y desarrollo profesional. Formar a nuevos directivos y darles plena exposición a los conocimientos de la formación del equipo directivo de la organización a través de programas de formación en vídeo a la carta.

Portal de vídeo para comunicaciones internas y formación en ventas
Todas las "Horas de oficina" se graban, lo que permite a los comerciales acceder a formación sobre actualizaciones de productos en cualquier momento y lugar. Nuestros responsables de marketing mantienen la frescura invitando a personas especiales para que aporten sus conocimientos.

5 consejos para crear un mejor portal de intercambio de conocimientos en vídeo

Ahora tiene que asegurarse de que sus empleados puedan acceder a ellos fácilmente y de que su nuevo vídeo corporativo sea aceptado por toda la organización.

  • 1. Crear una biblioteca. Almacene los conocimientos institucionales en un portal de vídeo empresarial de marca con acceso seguro. Después de subir el vídeo, etiquétalo con las palabras clave adecuadas y añade un texto que describa cada uno. Esto facilitará la búsqueda de recursos.

  • 2. Añada transcripciones y subtítulos. Más allá de los requisitos de accesibilidad a los que pueden estar sujetas algunas empresas, añadir un texto de acompañamiento al vídeo contribuye al aprendizaje. Leer mientras se escucha aumenta la retención, pero añadir transcripciones interactivas con función de búsqueda permite a los empleados buscar en los vídeos la información a la que desean acceder rápidamente.

  • 3. Recompensar la participación. Conceda incentivos a quienes contribuyan regularmente a las iniciativas de intercambio de conocimientos por vídeo. Considere la posibilidad de crear concursos internos.

  • 4. Gamificar con elementos interactivos. Introduzca mecánicas de juego en los vídeos de aprendizaje. Por ejemplo, un vídeo de cumplimiento podría hacerse para "detectar los problemas". Incluya elementos de vídeo interactivos como cuestionarios, encuestas o puntos calientes.

  • 5. Proporcione un sistema de calificación. Ofrezca a los empleados la posibilidad de revisar y/o valorar el contenido.

El vídeo se ha convertido en una forma inestimable de mejorar el intercambio de conocimientos en toda la empresa. En lugar de depender de unos pocos empleados para impartir el 100% de la formación, ahora todos los empleados pueden compartir sus conocimientos, lo que mejora el conjunto de su plantilla.

Si está listo para comenzar con un programa de vídeo interno, considere los primeros temas o canales de contenido que desarrollará.

Piensa como un editor o productor de medios y pregúntate: "¿Cómo voy a seguir ofreciendo más vídeos de este género/tema?". Responder a esta pregunta te ayudará a generar ideas para contenidos de vídeo adicionales y expertos en conocimientos internos. Traza un calendario de producción y publicación de seis meses para adelantarte al consumo de vídeos y luego ofrece a tus empleados lo que ansían: lecciones de profesionales que conocen y admiran.

CÓMO EL VÍDEO PARA LAS COMUNICACIONES INTERNAS CONECTA UNA EMPRESA

El vídeo es enormemente eficaz para las comunicaciones internas de las empresas y una forma ideal de distribuir mensajes oportunos por toda una organización en cuestión de segundos. Como herramienta de comunicación interna, el vídeo ha demostrado ser fundamental para mejorar el compromiso de los empleados. De hecho, el 54% de los profesionales de la comunicación en recursos humanos han afirmado que sus empleados esperan comunicaciones por vídeo de su organización.

Las empresas capaces de aumentar el compromiso se dan cuenta:

Ventajas de utilizar el vídeo para motivar a los empleados

  • 1. Mayor productividad y rentabilidad

  • 2. Menor rotación y absentismo

  • 3. Mejora de las relaciones y del trabajo en equipo

Por qué el vídeo es una herramienta de comunicación superior para las empresas

El vídeo es el medio más natural para comunicarnos y aprender: el sonido, la imagen y el movimiento. De hecho, es un 75% más probable que los empleados vean un vídeo que lean correos electrónicos, documentos o artículos web.

El vídeo ayuda a los empleados a sentirse más conectados y positivos, inspirándoles a emprender la acción deseada.

¿Cuáles son otras ventajas del vídeo en la comunicación interna?

  • Rapidez de transmisión. El vídeo puede comunicar en segundos y minutos lo que podría requerir numerosos párrafos escritos (o varias páginas) para explicarlo.
  • Ahorro de tiempo. El vídeo pone a todo el mundo de acuerdo y elimina las costosas reuniones en persona o los largos y laboriosos correos electrónicos.
  • Facilidad de acceso. El vídeo es accesible desde diversos dispositivos -desde ordenadores de sobremesa hasta móviles- y está disponible para su reproducción repetida. El treinta y cinco por ciento de los empleados que reciben comunicaciones de vídeo las transmiten desde sus dispositivos móviles.

Tipos de vídeo eficaces para la comunicación interna

Utilice el vídeo para compartir mensajes vitales, establecer una conexión personal y crear coherencia entre oficinas y empleados. Considere la posibilidad de crear los siguientes tipos de vídeo para las comunicaciones de su empresa:

  • Actualizaciones de la empresa. Un vídeo basado en entrevistas puede ser la forma ideal de evitar confusiones creando un desglose fácil de entender de los cambios o las nuevas iniciativas. Estos vídeos informan a los empleados de los cambios de dirección, estructura o estrategia, al tiempo que explican las decisiones. Por no mencionar que puede responder de forma preventiva a las preguntas que puedan surgir.
  • Resúmenes de eventos. Los vídeos de eventos crean relaciones positivas con los empleados y pueden ayudar a levantar la moral. Los eventos para empleados, como las entregas de premios, las salidas en equipo y las fiestas anuales, son una forma estupenda de implicar a los empleados como comunidad, mientras que los resúmenes en vídeo les permiten revivir un día divertido y memorable.
  • Mensajes ejecutivos. Cree una conexión entre la alta dirección y los trabajadores con breves entrevistas en vídeo protagonizadas por el director general u otros ejecutivos. Los vídeos de la dirección de la empresa aumentan la moral, fomentan una mayor lealtad corporativa y crean una sensación de apertura. Considere la posibilidad de que los directivos comenten acontecimientos actuales, actualizaciones de rendimiento, logros del equipo, noticias sobre eventos, políticas emergentes o cambios en el mercado.

¿Busca una manera de comunicarse con los empleados de forma atractiva y que invite a la reflexión? Las ventajas de un programa de vídeo interno son evidentes. Las comunicaciones internas por vídeo ahorran tiempo y recursos, al tiempo que aumentan la comprensión total y crean un entorno de trabajo más transparente.

Si estás listo para empezar, empieza con esta pregunta: "¿Podría ser esto un vídeo?" Con cada memorándum que cruce tu escritorio, cada correo electrónico de liderazgo o boletín interno, pregúntate: "¿Podría ser esto un vídeo?".

Una vez que hayas encontrado la inspiración, céntrate en un tipo de mensaje para la creación de vídeos. Reúne a tu equipo de vídeo y planifica los próximos contenidos en un calendario, asegurándote ponentes y recursos. Hazlo y ya estarás en camino de mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados.