비디오 이력서로 30%의 성장률을 기록한 Inspiring Interns

채용은 모든 조직에서 가장 중요한 부분 중 하나입니다. 최소 천자 이상의 텍스트로 된 이력서를 하나하나 살펴보고 1차 면접자를 정하는 것만으로도 몇 주 혹은 몇 달이 소요될 수 있습니다. 그런 노력에도 불구하고 적성 및 직무 혹은 기업 문화에 적합하지 않는 구직자들을 채용하게 되는 위험성이 존재합니다. 뿐만 아니라 이런 채용 프로세스에 너무 오랜 시간이 걸려 적합한 구직자를 잃게 되는 경우도 발생합니다.

Inspiring Interns는 영국의 대표적인 채용 관련 사이트로 비디오를 활용해 채용 과정을 완전히 변화시키고 있습니다. Inspring Interns의 혁신적인 프로그램 “비디오 이력서 (Video CV)”를 통해 구직자의 적격 여부를 판단하는 데 걸리는 시간을 며칠 이내로 대폭 단축시켰습니다. 기존의 기업들은 적합한 구직자를 찾는 데 종이 이력서를 검토했고 구직자의 적격 여부를 판단하기 위해 각각의 이력서 당 2~4분 내외의 검토 시간을 소비했습니다. 반면 Inspiring Interns의 비디오 이력서는 1분 내외의 짧은 내용을 담고 있어 기업들이 구직자와 관련된 정보를 12초 내외의 짧은 시간 내 지원자의 역량을 파악할 수 있습니다.

현재 Inspiring Interns는 85%라는 높은 고객 유지율을 달성하고 있을 뿐 아니라 영국 내 2,000개가 넘는 기업에서 Inspring Interns의 비디오 이력서를 활용하고 있습니다.

Inspring Interns의 비디오 이력서 활용 방법은 아주 간단합니다.

• 구직자들은 자신의 노트북, 태블릿 혹은 모바일 디바이스를 활용해 자신들의 비디오 이력서를 직접 제작합니다.
• Inspring Interns는 브라이트코브를 활용해 웹사이트, 소셜미디어 및 메일에 비디오 이력서를 게시합니다.
• LinkedIn 페이지에는 오늘의 구직자를 게시하고 Facebook에는 구직자의 비디오 이력서에 대한 링크를 게시합니다.

이런 효율적인 비디오 이력서 프로그램을 활용해 Inspiring Interns는 5,700명 이상의 대학 졸업생들에게 일자리 기회를 제공할 수 있었습니다.