製造業
製造するものがなんであれ、動画を活用すれば興味とエンゲージメントを生み出せます。
距離が生じる世界で、動画は私たちをつないでくれます。製造業は、従業員の関心を引きつけて見込み客を顧客に転換する動画の力を認識しつつあります。ストリーミングは、つながりを生み出して製品の価値を強調します。従業員を適切にトレーニングして同じ理解を持った状態を維持するために、動画より優れた方法はありません。
Build A Competitive Advantage With Your Content Team
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Lisa Gately, Principal Analyst at Forrester, shares findings from recent Forrester research on content practices that shows how marketers who upgrade their content skills will prevail in a digital-first world.
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新しいビジネスを促進する、より良い方法。
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動画は、これまでになく容易に低コストで作成できます。実際、今日のほとんどの企業には、すでに利用できる何らかの動画が存在しています。重要なのは、それを戦略的に使用して認知度を向上させ、需要を生み出し、リードを創出することです。社内で動画を作成する場合でも、広告代理店や制作会社と提携する場合でも、コンテンツを効率的かつ効果的に管理、配信、追跡するソリューションが必要です。
動画マーケティングプラットフォームへの投資をお考えですか？ROIの改善要因として考慮すべきものをいくつかご紹介します。
動画マーケティングソリューションに関するこちらのガイドをお読みください。
御社の製品、プロセス、人を紹介しましょう。
御社の製品、プロセス、人を紹介しましょう。
御社が他社と異なっている点、特別な点をどのように伝えていますか？動画で見せましょう。御社のビジネスの価値を社内外のすべての視聴者に見せるための最適な方法です。他のフォーマットでも説明できますが、動画には説得力があります。エンゲージメントを高め、信頼を築き、売上を伸ばす方法で製品、ブランド、従業員を宣伝するために最適です。
MIT Sloan Management Review ガイド「Connecting With Customers in the Age of Acceleration」（加速の時代に顧客とつながる）で、ビジネスリーダーからインサイトを得てください。
エンゲージメントの高い従業員は、御社に留まる可能性が高くなります。
エンゲージメントの高い従業員は、御社に留まる可能性が高くなります。
優秀な人材を獲得して維持したい場合、動画はそのような優秀な人材と同じくらい効果的です。いくつかの調査により、エンゲージメントの高い従業員は退職する可能性が 87 % 低いことがわかっていますが、リモートワーカーや分散ワーカーの時代に会社のニュースレターでこれを変えることはできません。採用、入社、トレーニング、チームへの情報提供、チームのモチベーションの維持に動画が役立ちます。
メーカーにとって動画ができるすべてのことをあなたの目でご確認ください。デモをご依頼いただくか、無料トライアルをお試しください。
