FINTOS!", que ofrece información sobre inversiones en formato de vídeo, está creciendo rápidamente. El uso del vídeo en otros departamentos también es cada vez más activo.

No sólo los vídeos creados para FINTOS! están siendo utilizados por otros departamentos, sino que ahora también hay departamentos que están creando sus propios vídeos. Tetsuo Fujisaki, del Departamento de Co-creación de Futuro, que se encarga de promover la educación financiera y la cultura financiera, dice lo siguiente

"Estamos desarrollando un programa nacional de visitas a escuelas para enseñar educación financiera, pero con sólo cuatro miembros en nuestro departamento, obviamente no tenemos manos suficientes. Así que, para que los miembros de nuestras sucursales de todo el país puedan encargarse de la enseñanza en las escuelas de sus zonas de ventas, filmamos nuestras lecciones y pasamos los vídeos a cada sucursal. Con Brightcove, podemos establecer contraseñas para que sólo lo vean las personas que necesitan verlo".

"También hemos empezado a producir una serie de vídeos titulada 'Invertir por primera vez', dirigida a principiantes en el campo de la inversión. Entonces, un responsable de recursos humanos de una empresa nos preguntó si podíamos colgar los vídeos en la intranet de su empresa, ya que querían enseñárselos a todos sus empleados. En estos momentos estamos debatiéndolo, pero los miembros del departamento de ventas que se enteraron dijeron: "Me gustaría presentar este vídeo también a mis clientes". Debido a la naturaleza del contenido de educación financiera y económica, es fácil para los miembros del departamento de ventas presentarlo a los clientes. Con el creciente interés por la educación financiera en estos días, parece que hay mucho interés en esto".

La tendencia a producir vídeos se extendió dentro de la empresa, y la división de negocios también empezó a producir vídeos. Ryujiro Kitamura, del Departamento de Promoción de la Formación de Activos, dice

"Ofrecemos un programa de bienestar financiero, un seminario para empleados de empresas que cotizan en bolsa para ayudarles a reducir sus preocupaciones financieras futuras. Sin embargo, hay muchos casos en los que las personas no pueden asistir al seminario en directo ese mismo día debido a otros compromisos. Por este motivo, hace tiempo que nos preguntan si sería posible ofrecer el seminario a la carta en forma de vídeo. Cuando nos enteramos de que Brightcove se estaba utilizando en la educación financiera y económica para producir y distribuir vídeos, decidimos probarlo".
En la producción de vídeos para el lugar de trabajo, están utilizando la puntuación de compromiso de Brightcove para hacer la siguiente propuesta

"Antes solíamos hacer vídeos relativamente largos, de unos 60 minutos, pero cuando miramos la puntuación de compromiso, el tiempo medio de visionado de los vídeos era de unos 30 minutos. Basándonos en estas puntuaciones, ahora podemos hacer la siguiente propuesta a nuestros clientes."

Kitamura también afirma que las potentes funciones de seguridad de Brightcove han aumentado la flexibilidad de sus propuestas y su uso.

"Los vídeos de los seminarios del Programa de Bienestar Financiero también ofrecen información acorde con los sistemas de las empresas que cotizan en bolsa. Sin embargo, la información del sistema relacionada con el personal también es información confidencial para esas empresas. Por eso, a menudo recibimos peticiones para que 'no se pueda ver desde fuera'."

"Para resolver este problema, añadimos al sistema de Brightcove una opción de seguridad para los espectadores, de forma que pudiéramos restringir las direcciones IP desde las que la gente podía conectarse. Creo que esto nos ha ayudado a ganarnos la confianza de nuestros clientes, y nos ha dado más libertad en nuestras propuestas y en el uso del sistema. Creo que otro aspecto conveniente de Brightcove es que podemos reorganizar los módulos de forma flexible según sea necesario".