Video Addict Vol. 5 wird sich mit dem in Osaka ansässigen Fernsehsender Mainichi Broadcasting System, Inc. (im Folgenden MBS) beschäftigen. MBS hat sich schon früh mit der digitalen Transformation befasst, z. B. mit der Durchführung des "Hack On Air MBS Hackathon" (https://www.mbs.jp/hackathon/) von 2 014 bis 2017, und hat schon früh an der digitalen Transformation des Fernsehsenders gearbeitet. Seit 2015 gibt es den kostenlosen Video-Streaming-Dienst "MBS On Demand" und seit 2016 den Flatrate-Dienst "MBS Video Ism". Was ist das Geheimnis hinter der Tatsache, dass dieser Fernsehsender aus Kansai immer an vorderster Front bei neuen Initiativen steht? Wir sprachen mit Herrn Murata vom IT Business Department, Content Business Bureau, MBS.
Hiroshi Murata
Mainichi Broadcasting System, Inc.
Content Business Bureau, IT Business Department
Nach seiner Tätigkeit im Bereich Entwicklung und Design in einem IT-Unternehmen kam er im Januar 2017 zu Mainichi Broadcasting System, Inc. Seit seinem Eintritt in das Unternehmen arbeitet er in seiner aktuellen Abteilung als Spezialist für Videodistributionstechnologie. Derzeit ist er an der Entwicklung, dem Betrieb und der Wartung von Live-Streaming-, Nachrichten- und kostenpflichtigen Abonnement-Videodiensten beteiligt.
## Er war gut in numerischen Berechnungen und Analysen
**Herr Murata**, soweit ich weiß, haben Sie Ihr Studium abgeschlossen und waren für einen IT-Anbieter tätig, bevor Sie zur MBS kamen. Könnten Sie uns zunächst etwas über Ihren Hintergrund und Ihre Arbeit bei der MBS erzählen?
**Herr Murata**, das ist eine ziemlich komplizierte und lange Geschichte, aber ich habe Waldökologie als Hauptfach an der Graduiertenschule studiert und über das synchrone Blühen von Bambus geforscht. Ich verbrachte mehrere Monate mit Feldforschung in den Bergen Indiens, und nach meiner Rückkehr nach Japan analysierte ich auch Satellitenbilder, und ich arbeitete hart daran, die synchronisierte Blüte von Bambus zu klären, die angeblich einmal alle 48 Jahre auftritt. Ich wollte dann promovieren, scheiterte aber und bekam schließlich eine Stelle bei einem IT-Unternehmen namens City Com, das seinen Sitz in Osaka hat, wo ein Freund von mir arbeitete.
**BC Tsuchiya** Haben Sie während Ihres Studiums etwas über IT-Kenntnisse gelernt?
**MBS Murata** Nein, ich hatte keine spezielle Ausbildung, und ich hatte so gut wie keine Programmiererfahrung, aber ich hatte Dinge wie das Schreiben von Makros gemacht, und ich war gut in numerischen Berechnungen und Analysen, also dachte ich, ich könnte es irgendwie schaffen.
## Ich hätte nie gedacht, dass ich einmal bei einem Fernsehsender arbeiten würde.
Meine erste Stelle bekam ich mit 28 Jahren, und in drei Jahren lernte ich Java, C#, C++, SQL usw. Ich wurde einem Projekt zugewiesen, um ein Kernsystem für ein Unternehmen zu entwickeln, und ich konnte ein breites Spektrum an Arbeit erleben, das nicht nur Design und Kodierung, sondern auch vorgelagerte Prozesse und Fortschrittsmanagement umfasste. Ich hatte das Gefühl, dass sich die Arbeit lohnte, aber eines Tages erfuhr ich, dass die MBS IT-Fachkräfte für die mittlere Laufbahn einstellte. Ich hatte begonnen, mich für BtoC-Dienste zu interessieren, und ich mochte schon immer Inhalte wie Filme, Anime und Radio, also beschloss ich, ein Vorstellungsgespräch zu führen, und im Jahr 2017 wurde ich bei der MBS als Mid-Career eingestellt.
Derzeit beschäftige ich mich hauptsächlich mit dem Live-Streaming. In unserem Unternehmen übertragen wir viele Sportereignisse, z. B. das Frühjahrs-Koshien-Highschool-Baseball-Turnier und das nationale Highschool-Rugby-Turnier. Seit letztem Jahr bin ich als Leiter des Live-Streaming-Bereichs für die Entwicklung der Hardware und Software für das Streaming, den Aufbau des Betriebssystems und die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Parteien zuständig. Darüber hinaus bin ich an einer Vielzahl anderer IT-bezogener Angelegenheiten innerhalb des Unternehmens beteiligt, z. B. an der Nachrichtenverteilung, der Leitung der Website und der Datenübertragung. Meine derzeitige Aufgabe besteht darin, ein technisches System zu entwickeln und in Betrieb zu nehmen, um herauszufinden, wie die Inhalte, die MBS besitzt, mit Hilfe von IT zu Geld gemacht werden können.
**BC Tsuchiya** Welchen Eindruck hatten Sie von Fernsehsendern, bevor Sie bei MBS angestellt wurden?
**MBS Murata** Ich hätte nie gedacht, dass ich einmal bei einem Fernsehsender arbeiten würde. Ich hatte den Eindruck, dass die Struktur des Unternehmens altmodisch war. Allerdings hatte ich zuvor von MBS gehört, dass sie sich einer neuen Herausforderung im Bereich des Videovertriebs stellen wollten. Ich hatte das Gefühl, dass die Arbeit an der Website und die Analyse der Zuschauerdaten eine Gelegenheit sein würde, das logische Denken und die Problemlösungsfähigkeiten, die ich durch meine Forschung entwickelt hatte, optimal zu nutzen.
**BC Tsuchiya** Wie ist es Ihnen ergangen, seit Sie in das Unternehmen eingetreten sind?
**MBS Murata** Als Quereinsteiger mit IT-Erfahrung werde ich gefragt, wie ich mit Hilfe der IT die Probleme lösen kann, die dem Fernsehsender fehlen. Selbst jemand wie ich, der nicht viel Erfahrung vorweisen kann, hat einen großen Ermessensspielraum und wird sehr geschätzt, so dass es eine sehr lohnende Aufgabe ist.
Neulich gab es eine Anfrage innerhalb des Unternehmens, eine Live-Radiosendung online zu stellen, und ich wurde ausdrücklich darum gebeten, dies zu tun. Es macht Spaß, dass meine Fähigkeiten im Unternehmen anerkannt werden, dass ich gebeten werde, etwas zu tun, und dass ich sehe, wie es umgesetzt wird!
## Ich möchte Neugierde zum Prinzip meines Handelns machen, nicht Pflicht
**Ich hatte immer das Gefühl, dass Mr. Murata ein sehr reiner Mensch ist (lol). Ich habe den Eindruck, dass nicht nur Murata-san, sondern alle bei MBS Spaß an ihrer Arbeit haben.
**MBS Murata** Ich glaube, das liegt daran, dass ich für mein Alter erst seit kurzer Zeit arbeite und noch nicht von der Gesellschaft zermürbt wurde (lol). Aber ich will auch nicht zermürbt werden. Ich denke, dass es in jedem Unternehmen je nach Abteilung oder Position unterschiedliche Meinungen und Argumente gibt, aber ich versuche, mich davon so weit wie möglich nicht beeinflussen zu lassen. Aufgrund meiner Forschungen während meines Studiums möchte ich immer die Neugier zum Prinzip meines Handelns machen und nicht die Pflicht.
Außerdem haben wir als Team eine gute Kommunikation und es ist einfach zu sagen, was man sagen will. Die Tatsache, dass es eine klare Rollenverteilung gibt und der Entscheidungsfindungsprozess kurz ist, ist vielleicht der Grund, warum ich rein bleiben kann (lol).
**Ich hatte den Eindruck, dass die MBS schnell Entscheidungen trifft und fortschrittliche Technologien schnell einführt, aber es scheint, dass die Einfachheit der Arbeit hier einen Einfluss darauf hat.
**MBS Murata** Wir sehen das Geschäft mit der Verbreitung von Inhalten im Internet, einschließlich verpasster Sendungen, als einen Bereich, der in Zukunft weiter wachsen wird. Alle Mitglieder des Teams haben einen gemeinsamen Geist: "Wir werden dieses Geschäft groß machen!
Das war's mit Teil 1. Wir haben etwas über den Werdegang von Herrn Murata und seine Arbeit bei MBS erfahren. In Teil 2 (https://www.brightcove.com/ja/resources/blog/video-addict-vol5-mbs-2) werden wir mehr über den Ansatz des Unternehmens beim Live-Streaming erfahren.
