Leitung


Jeff Ray

Jeff Ray

CEO

Jeff Ray bringt jahrzehntelange Erfahrung in puncto Technologieführerschaft und Leistungsorientierung als CEO und Senior Executive mit. In verschiedenen großen Technologieunternehmen wie Ellucian, Ventyx (von ABB übernommen), DS SolidWorks, Progress Software, Compuware und IBM hat er in führenden Positionen hervorragende Arbeit geleistet. Dabei hat Jeff seine Fähigkeit unter Beweis gestellt, in globalen Technologieunternehmen Markteinführungsstrategien zu verbessern, Unternehmen zu skalieren und die Geschäftschancen zu erweitern. Seinen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre hat Jeff an der Texas A&M University erworben.


Robert Noreck

Robert Noreck

EVP & CFO

Robert Noreck kann auf über 20 Jahre Erfahrung im Finanzwesen vieler verschiedener Technologie- und Softwareunternehmen zurückblicken. Er kam 2011 zu Brightcove. Zuletzt bekleidete Robert Noreck Positionen bei anderen in Boston ansässigen Unternehmen wie Fidelity Investments, BostonCoach und City Year. Er erhielt seinen Bachelor of Science (BS) mit Schwerpunkt Finanzen von der Binghamton University und einen Master of Business Administration (MBA) der F.W. Olin School of Business am Babson College.


Sara Larsen

Sara Larsen

CMO

Sara Larsen kommt von Dassault Systèmes zu Brightcove, wo sie zuletzt die Position des Vice President, Americas Marketing and Communications innehatte. In ihrer Funktion war sie verantwortlich für die marktorientierten Aktivitäten auf dem amerikanischen Kontinent über drei Vertriebskanäle und zwölf Branchen, die einen sehr hohen Anteil am Umsatz des Unternehmens ausmachen. Zuvor bekleidete Larsen verschiedene Führungspositionen im Marketing bei SAP Americas, wo sie unter anderem die Aktivitäten im digitalen Marketing von SAP koordinierte, und bei IBM, wo sie für das Marketing im Kanalgeschäft von IBM verantwortlich war. Larsen ist Absolventin der Truman State University und der Syracuse University.


Charles Chu

Charles Chu

Chief Product Officer

Charles Chu ist für Produktmanagement, Technik und Betrieb bei Brightcove zuständig. Er sorgt dafür, dass alle Teams, die am Entwurf, an der Entwicklung und am Betrieb der cloudbasierten Produkte des Unternehmens beteiligt sind, aufeinander ausgerichtet sind. Als erfahrener, praxisorientierter Manager weist er eine beachtliche Erfolgsbilanz auf, was die Verknüpfung von Produktinnovation, Geschäftssinn und optimierter, komplexer Cloud-Service-Implementierung für große, globale Unternehmen angeht.

Zuvor war Charles Chef der Forschungs- und Entwicklungsabteilung von PTC, wo er die globale Engineering-Organisation des Unternehmens mit einem Umsatz von 1,3 Milliarden Dollar leitete. Vor seiner Tätigkeit bei PTC bekleidete er über 14 Jahre bei IBM verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Produktmanagement, Engineering und Vertrieb. Er ist Absolvent der George Washington University mit einem Doppelabschluss in International Business and Finance.


David Plotkin

David Plotkin

Chief Legal Officer

David Plotkin ist der Chief Legal Officer von Brightcove. Er ist für die weltweiten rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens sowie für Governance-, Compliance- und Datenschutzprogramme verantwortlich. Außerdem ist er in leitender Funktion für die Brightcove Abteilungen Support und Customer Success sowie eine Reihe wichtiger firmenweiter Initiativen zuständig.

Plotkin begann 2007 als VP of Business and Legal Affairs bei Brightcove. Neben der Leitung des kommerziellen Rechtsverkehrs war er auch für die Aushandlung vieler der bedeutendsten Geschäftsbeziehungen des Unternehmens verantwortlich. Vor seiner aktuellen Funktion hatte Plotkin die Positionen als General Counsel und Global Privacy Officer inne.

Und bevor er sich Brightcove anschloss, war Plotkin Partner der Abteilung für Medien und geistiges Eigentum der Bostoner Anwaltskanzlei Prince Lobel. Davor war er Teilhaber bei der Kanzlei Hill & Barlow, die ebenfalls in Boston ansässig ist. Vor seiner Zeit in den Privatkanzleien arbeitete David als Rechtsreferendar für einen Federal District Judge in Connecticut.

David erlangte seinen JD von der Northeastern University School of Law und seinen BA in Economics von der George Washington University.


Katie Kulikoski

Katie Kulikoski

Chief People Officer

As Chief People Officer, Katie is responsible for leading the talent strategy for Brightcove. Prior to joining the team in 2014, Katie held HR roles in companies ranging from start-up to Fortune 100, but has maintained a strong bias for innovative technology companies for almost two decades. She is passionate about developing our people and providing a best in class career experience for our world class team. Katie earned her B.A. in Politics from the University of California, Santa Cruz, was one of the first classes to sit for and obtain a Global Professional in HR (GPHR) Certification, and has been a longstanding member of NEHRA, SHRM and multiple HR Leadership Roundtables.


Mark Blair

Mark Blair

SVP, International

Seit 2010 hat Mark Blair eine ganze Reihe von Führungspositionen in den verschiedenen Geschäftsregionen von Brightcove bekleidet. In seiner aktuellen Funktion als SVP, International, übernimmt er Vorstandsaufgaben für die Brightcove Bereiche in EMEA, Asien und ANZ. Davor war Blair federführend am Aufbau von Partnerschaften mit wichtigen Medienunternehmen im asiatisch-pazifischen Raum beteiligt und vergrößerte das Team in Australien und Neuseeland. Zudem koordinierte er das Onboarding etlicher wichtiger Kunden, darunter Television New Zealand, Nine Entertainment Network, Network Ten, Yahoo!7, MediaWorks und Fairfax. 2016 wechselte Blair in unsere Londoner Niederlassung, wo er heute noch tätig ist.

Vor seinem Eintritt bei Brightcove arbeitete Blair in mehreren führenden Positionen. Er war im Außendienst und in Firmenzentralen im asiatisch-pazifischen Raum sowie in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produkt-Management in Nordamerika tätig. Zu seinen ehemaligen Arbeitgebern zählen Allaire, Macromedia und Adobe.

Mark Blair hat einen Bachelor-Abschluss in Produktdesign von der Sheffield Hallam University.


Kash Razzaghi

Kash Razzaghi

SVP of Sales

Kash unterstützt seit über zehn Jahren Verbraucher, Marken und Unternehmen dabei, über digitale Medien Verbindungen aufzubauen. Zwischen 2006 und 2012 arbeitete er in der Vertriebsorganisation von Brightcove, bevor er seine Karriere als CEO bei Fancred begann, einer digitalen Medienplattform für Sportfans.

Anfang 2016 kam er zurück zu Brightcove, wo er zurzeit als VP of Sales for Digital Marketing den Kundenerfolg des Unternehmens und die nordamerikanischen Expansionsbestrebungen betreut.


Yoji Izaki

Yoji Izaki

Country Manager, Japan & Korea

Yoji Izaki kam mit über 20 Jahren Geschäftserfahrung zu Brightcove, mehr als 10 Jahre davon arbeitete er im Bereich digitaler Medien.

Als Executive Director of Business Development leitete er für die Walt Disney Company (Japan) Ltd. verschiedene Projekte im Bereich Digital-Video. Bei der BB Cable Corporation (Softbank Group) und der Broadmedia Corporation war Izaki als General Manager tätig und führte den VOD-Dienst ein, den er auch verwaltete. Bei Booz & Company leitete er das Management-Consulting für große Medien- und Technologieunternehmen. Bei Andersen Consulting (derzeit Accenture) war er Leiter für IT-Consulting für Unternehmen.

Er verfügt über einen MBA von der Tuck School of Business des Dartmouth College und ist Absolvent der Kyoto University im Fach Biologie.


Mark Stanton

Mark Stanton

Vice President, ANZ

Mark Stanton verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung als Mitarbeiter internationaler Weltmarktführer im Web- und Digitalbereich. Mark hat dazu beigetragen, den Ruf von Brightcove unter den Medienunternehmen und Anbietern für digitales Marketing in der Region aufzubauen, indem er die Bereitstellung der Catch-Up-Streaming-Dienste für die meisten großen Broadcaster in Australien und Neuseeland organisierte und einen soliden Kundenstamm aufbaute, darunter Fairfax, News Corp, Cricket Australia, Xero, Bunnings und Tourism Australia.

Bevor er zu Brightcove kam, spielte Mark eine zentrale Rolle beim Aufbau von Gruden, einer von Australiens führenden unabhängigen Digitalagenturen, wo er als Analyst, Architekt, Entwickler und Teamleiter mit Disney, Adobe und AMP zusammenarbeitete. Darüber hinaus war er Gründungsmitglied der Web Standards Group und des Sydney Video Technology Meetup.


Ben Morrell

Ben Morrell

Vice President, Asia

Ben hat über 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Broadcast und digitale Medien. Er war an Projekten der größten und bekanntesten Medienunternehmen beteiligt. Seit 2014 arbeitet Ben bei Brightcove, wo er zunächst den technischen Vertrieb und das Lösungsmanagement im asiatischen Raum leitete und eine Vielzahl von Premium-Kunden auf die Plattform brachte, darunter führende PayTV-Anbieter, OTT-Anbieter, Broadcaster und Publisher. In seinen Vorträgen über Video-Lösungen für Medien- und Broadcast-Kunden vermittelt Ben umfassende strategische und geschäftliche Einblicke in Live-, VOD- und OTT-Workflows. Heute leitet Ben als General Manager den asiatischen Raum über die Zweigstellen Singapur und Mumbai (Indien).

Vor seiner Mitarbeit bei Brightcove führte Ben verschiedene Funktionen in den Bereichen Vertriebstechnik und Lösungsmanagement bei Grass Valley und dem Nine Netwerk Australia aus, wo er sich auf Sport und bahnbrechende Broadcast-Technologien konzentrierte.

Ben besitzt einen Dipl.-Ing.-Abschluss in Electronic Engineering von der University of Warwick, GB.

Vorstand


Deb Besemer

Deb Besemer

Deborah Besemer kann auf 30 Jahre Erfahrung in der Software-Industrie zurückblicken. Zuletzt war sie zwischen Mai 2009 und Februar 2010 als CEO bei Gemvara tätig. Zuvor war sie President und CEO von BrassRing, einem der führenden Anbieter von Talentmanagement-Lösungen. Unter Besemers Führung stiegen die Einnahmen des Unternehmens von 1 Million US-Dollar auf 40 Millionen US-Dollar, bis Besemer schließlich den Verkauf des Unternehmens für 115 Millionen US-Dollar an Kenexa betreute. Bevor Besemer zu BrassRing kam, war sie President von SystemSoft Corporation und arbeitete mehr als zehn Jahre bei Lotus Development. Dort verwaltete sie den weltweiten Betrieb mit Einnahmen von über 1,3 Milliarden US-Dollar und über 4.000 Mitarbeitern in 46 Ländern.

Deborah Besemer fungierte früher als Vorsitzende des Massachusetts Technology Leadership Council (früher Mass Software Council) und war 9 Jahre lang Mitglied des Board of Trustees. Außerdem war Besemer Mitglied des High Tech Executive Council der University of Massachusetts sowie des New England Small Business Advisory Council für die Federal Reserve Bank von Boston. Derzeit gehört sie auch dem Vorstand von Gemvara an. Vorstandsmitglied war sie zuvor auch bei Double-Take Software, Bullhorn, My Perfect Gig, Kubisoft, Inc. und Eprise Corporation.


Kristin Frank

Kristin Frank

Kristin Frank verfügt über umfassende Kenntnisse über die Medienbranche und ist eine versierte Führungspersönlichkeit mit tiefreichenden Erfahrungen im operativen und strategischen Management. Ihre Karriere beinhaltet 23 Jahre bei Viacom, Inc., wo sie von 2015 bis 2017 als Chief Operating Officer von MTV für Umsatz, Strategie und operative Steuerung eines 1,8-Milliarden-Dollar-Portfolios zuständig war. In dieser Position führte sie das Unternehmen in eine völlig neue Richtung: Neuerfindung der Marke, Innovationen im Bereich der digitalen und sozialen Medien und Wachstum am Markt. Von 2013 bis 2015 war sie Executive Vice President der Connected Content Division von Viacom Music and Entertainment, wo sie Verbraucherprodukte, Daten, Technik und Inhalte umgestaltete und damit den Umsatz verdoppelte. Von 2009 bis 2012 war Kristin als General Manager für MTV und VH1 Digital tätig und trug dort maßgeblich zum Wachstum von MTV auf 210 Millionen Social-Media-Fans bei. Gleichzeitig verdoppelte sie den Traffic auf den digitalen Plattformen des Unternehmens. Von 2005 bis 2009 bekleidete sie die Position des Chief Operating Officer von LOGO TV, wo sie ein starkes neues Mediengeschäft ins Leben rief.

Kristin wurde als „Variety's Power Women of New York“ und als die „Most Powerful Women in Cable“ ausgezeichnet und erhielt darüber hinaus den „Top Women in Digital: Corporate Visionary Award“. Auf dem IP&TV World Forum in London hielt sie einen Keynote-Vortrag. Derzeit gehört Kristin dem Vorstand von Gaia, Inc. an, einem digitalen Video-Streaming-Abonnementservice für eine globale Community. Ihren Bachelor im Bereich Finanzen absolvierte sie an der Universität von Iowa.


Gary Haroian

Gary Haroian

Chairman of the Board

Gary Haroian kann auf eine über dreißigjährige Erfahrung als Vorstandsmitglied in unterschiedlichen führenden Software- und Technologieunternehmen zurückblicken. Im Laufe seiner Karriere hatte Haroian zahlreiche Führungspositionen inne. Unter anderem war er als Chief Financial Officer bei Bowstreet und Concord Communications und in unterschiedlichen Funktionen – Chief Executive Officer, Chief Operating Officer und Chief Financial Officer – bei Stratus Computer tätig. Außerdem ist er gegenwärtig im Vorstand von Aspen Technology und war davor in den Vorständen unterschiedlicher Technologieunternehmen wie PhaseForward und Unica tätig.


Derek Harrar

Derek Harrar

Derek Harrar war Senior Vice President und General Manager der Video- und Unterhaltungsservices bei Comcast Corporation. In dieser Position war er für alle Aspekte des „Flaggschiff“ genannten 19-Milliarden-Dollar-Video-Geschäfts von Comcast zuständig, darunter sowohl Basis- und Digitalkabel-, HD- und DVR-Services als auch die Verwaltung von Video-On-Demand für die 24 Millionen Video-Kunden von Comcast. Zuvor war Derek Harrar Vice President im Video Product Management für Comcast. Davor war er als Vice President für den Bereich Teilnehmer-Endgeräte leitender Produktmanager für Comcasts Portfolio von Set-Top-Boxen. Zu Comcast kam er 2004 und übernahm dort die Position des Vice President im Bereich Unternehmensentwicklung.

Seit seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen Comcast berät Harrar Privatkapitalfirmen und ihre Portfolio-Unternehmen über Betriebsstrategien sowie bei Investitionen in Technologien, Medien und in die Telekommunikation. Vor seiner Zeit bei Comcast war Harrar Vice President im Bereich Unternehmensentwicklung beim Silicon-Valley-Startup-Unternehmen MegaSense, zu dessen Mitbegründern er gehörte. Zu Beginn seiner Karriere arbeitete Harrar acht Jahre als Investmentbanker, hauptsächlich bei Morgan Stanley in Silicon Valley und New York. Er beriet Kunden wie HP, KKR, @Home, Grupo Televisa, LSI Logic und VeriSign bei 45 angekündigten Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 60 Milliarden US-Dollar.

Seinen Bachelor mit zusätzlicher Spezialisierung in Gewerbe/Wirtschaft absolvierte Derek Harrar in Washington und an der Lee University in Lexington, Virginia (USA). Er wohnt mit seiner Frau und seinen vier Töchtern in Philadelphia.


Diane Hessan

Diane Hessan

Diane Hessan ist erfolgreiche Unternehmerin, Marketing-Expertin und Autorin. Gegenwärtig ist sie CEO von Salient Ventures, einem Investment- und Beratungsunternehmen mit einem Portfolio von Business-Angel-Investitionen, die sich auf Technologie-Unternehmen in Boston konzentrieren. Sie ist auch an einem laufenden Forschungsprojekt beteiligt, das sich mit der Untersuchung des Wählerverhaltens bei der letzten Präsidentschaftswahl beschäftigt. Ihr Kommentar zu diesen Wählern, der im Boston Globe veröffentlichte wurde, erhielt großen Zuspruch, da er am letzten Thanksgiving Day unzählige Familien vor heftigsten Streitigkeiten bewahrt habe. Vor ihrer Tätigkeit bei Salient war sie CEO bei Startup Institute, einem Unternehmen, das Menschen bei ihrer Karrieregestaltung hilft, damit sie in der spannenden neuen Wirtschaftswelt erfolgreich sein können.

Des Weiteren ist sie Vorsitzende von C Space, wo sie 13 Jahre lang CEO war. C Space (früher Communispace) ist ein Marktforschungsunternehmen der neuen Generation, das Online-Communitys aufbaut mit dem Ziel, Marketern Einblicke in das Verbraucherverhalten zu verschaffen. Es führt eine „Bluechip-Kundenliste, die einen Madison-Avenue-Riesen neidisch machen würde“, so Advertising Age. In ihren 13 Jahren als CEO verhalft Diane Hessan dem Unternehmen zu einem exponentiellen Wachstum. Mittlerweile beschäftigt es über 500 Mitarbeiter und ist in mehr als einem Dutzend Ländern vertreten. Das Unternehmen wurde 2011 an Omnicom verkauft.

Diane Hessan hat Karriere als Unternehmensleiterin und als Co-Autorin gemacht. Ihr Buch „Customer-Centered Growth: Five Strategies for Building Competitive Advantage“ (dt. „Wachstumsmotor Kunde“) stand auf der BusinessWeek-Bestsellerliste und wurde in 11 Sprachen veröffentlicht.

Diane hat viele Auszeichnungen erhalten, darunter den Pinnacle Award von der Greater Boston Chamber of Commerce, den Most Admired CEO Award und den Boston Power 50 Award des Boston Business Journal, den Ernst & Young Entrepreneur of the Year (National Finalist), den Northstar Award von Springboard, den Great Boston Chamber of Commerce Entrepreneur of the Year und eine Reihe von Best-Boss-Auszeichnungen. 2014 wurde sie in die Babson Academy of Distinguished Entrepreneurs aufgenommen und erhielt den Asper Award for Global Entrepreneurship von Brandeis.

Diane ist Verwaltungsratsmitglied bei Tufts University, Mass Challenge, Panera, Eastern Bank, CoachUp und dem Beth Israel Deaconess Medical Center sowie Special Advisor für Datapoint Capital, einem führenden Risikokapitelgeber. Sie erhielt ihren MBA an der Harvard Business School und hält einen BA in Wirtschaftswissenschaften von der Tufts University. Sie hat 2 erwachsene Töchter und ist Gründerin von „The Sound Bytes“, einer A-cappella-Gruppe, deren Stück vom Business handeln.


Scott Kurnit

Scott Kurnit

Scott Kurnit ist Gründer und CEO von Keep Holdings Inc., dem Betreiber von Keep.com und TheSwizzle.com. Keep Holdings ist das vierte Unternehmen, das Scott Kurnit gegründet hat. Kurnit gründete About, Inc. und war dort Vorstandsvorsitzender und CEO, als der öffentliche Marktwert des Unternehmens mehr als 1,5 Milliarden Dollar erreichte (About war zwischenzeitlich im Besitz der New York Times Co. und gehört nun IAC). Während Kurnit dem Unternehmen angehörte, war About.com die am fünfthäufigsten besuchte Website insgesamt und die am häufigsten besuchte Website unter den Nachrichten-, Informations- und Unterhaltungswebsites.

Kurnit, Inhaber von vier Patenten, leitete das Team, das den ersten Webbrowser in einen Onlinedienst integrierte, startete das erste Pay-per-View-Kabelnetz und war Co-Leiter des Teams, das erstmals die Nutzung der nationalen Anruferkennung implementierte. Er war zudem der jüngste Program Director für das PBS-System und arbeitete als Program Director für Qube, das weltweit erste voll interaktive Kabelfernsehsystem. Scott Kurnit war Präsident von Showtime Event Television, als das Unternehmen das erste Rockkonzert aus der ehemaligen Sowjetunion übertrug. Durch die Übertragung konnte sich das Unternehmen einen der größten Bruttoerlöse sichern, die jemals im Unterhaltungsgeschäft in einer Nacht verzeichnet wurden.

Scott Kurnit arbeitete entweder als direkter Mitarbeiter oder im Rahmen von Joint-Ventures in den obersten Führungsetagen der Firmen Warner, Viacom, News Corp., PBS, IBM und MCI.

Kurnit, in der Advertising Age zu einem der jährlich gewählten 100 Marketing-Superstars in den USA gekürt, wurde in die Hall of Achievement der American Advertising Federation aufgenommen und erhielt von der National Cable Television Association den renommierten Vanguard Award. Als Produzent eines wöchentlichen TV-Nachrichtenmagazins erhielt Kurnit einen Emmy als Auszeichnung. In Upside wurde er als einer der „Elite 100“ gewürdigt, die die digitale Revolution anführen. Vom Journal of Business Strategy wurde er dreimal als „Strategist to watch“ erwähnt.

Scott Kurnit erhielt seinen Bachelor of Arts in Soziologie und Kommunikation vom Hampshire College in Amherst (Massachusetts/USA). Er und seine Frau leben in New York City.


Jeff Ray

Jeff Ray

CEO

Jeff Ray bringt jahrzehntelange Erfahrung in puncto Technologieführerschaft und Leistungsorientierung als CEO und Senior Executive mit. In verschiedenen großen Technologieunternehmen wie Ellucian, Ventyx (von ABB übernommen), DS SolidWorks, Progress Software, Compuware und IBM hat er in führenden Positionen hervorragende Arbeit geleistet. Dabei hat Jeff seine Fähigkeit unter Beweis gestellt, in globalen Technologieunternehmen Markteinführungsstrategien zu verbessern, Unternehmen zu skalieren und die Geschäftschancen zu erweitern. Seinen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre hat Jeff an der Texas A&M University erworben.


Tom Wheeler

Tom Wheeler

Tom Wheeler verfügt über weitreichende Erfahrung auf dem Sektor der öffentlichen und privaten Telekommunikation. Zurzeit ist er als Gastprofessor am Brookings-Institut und als Shorenstein Fellow für Medien und Demokratie an der Harvard Kennedy School tätig. Von 2013 bis 2017 war Tom Vorsitzender der Federal Communication Commission (FCC), und unmittelbar davor gehörte er dem Intelligence Advisory Board von US-Präsident Barack Obama an.

Vor seiner Regierungstätigkeit war Tom Geschäftsführer bei Core Capital Partners, einer Venture-Capital-Gesellschaft, die in IP-basierte Startups investiert. Ebenfalls in der Privatwirtschaft ist es als CEO der Shiloh Group tätig, einer Strategieentwicklungsfirma und privaten Investmentgesellschaft mit Schwerpunkt auf Tk-Dienstleistungen. Als Beleg für die außergewöhnliche Bandbreite und den Umfang seiner Leistungen sei erwähnt, dass Tom als einziger überhaupt sowohl in die Cable Television Hall of Fame als auch in die Wireless Hall of Fame aufgenommen wurde.

Seinen BA-Abschluss hat Tom an der Ohio State University absolviert, deren Träger der Alumni-Medaille er ist.